“五個黨建”助推“五個一冶”建設

文/胡立明

近年來，中國一冶集團有限公司（以下簡稱：中國一冶）黨委以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，創新工作思路，傾力打造“領航黨建”“先鋒黨建”“活力黨建”“務實黨建”“為民黨建”，努力把黨的組織優勢轉化為企業發展優勢，有效推動了“強盛、創新、奮進、文明、幸福”一冶建設。

“領航黨建”為“強盛一冶”提供組織保證

中國一冶黨委以黨的政治建設為統領，全面推進黨的領導融入公司治理。一是督促指導所屬單位黨建工作進章程，嚴格落實前置研究要求，并修訂完善“三重一大”決策實施辦法，確保“把方向、管大局、促落實”的領導作用落到實處；二是充分發揮基層黨組織的思想引領作用，嚴格落實“第一議題”制度，始終把深學篤用習近平新時代中國特色社會主義思想作為黨委理論學習中心組學習的首要內容，堅持年初有計劃、每月有安排，引導黨員干部自覺在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致；三是以黨建工作考評為抓手，每半年開展一次黨建工作檢查，并不斷優化黨建考評指標，把黨建工作與經營工作擺在同等重要位置同推進、同考核，壓實基層黨委主體責任。

“先鋒黨建”為“創新一冶”塑造精神內核

▲ 中國一冶黨委赴河南省駐馬店市楊靖宇將軍紀念館開展黨史學習教育

中國一冶黨委堅持聚焦黨建引領科技創新，通過思想引領、廣納人才、大力激勵，為企業創新創造提供堅強引領。一是堅持以上率下，建立貫徹落實習近平總書記重要講話和指示批示精神工作臺賬，持續推進政治理論學習教育，引導黨員干部創先爭優、擔當作為。二是著力推進“6789工程”和“67221”人才培養工程，不斷為青年員工快速成長成才搭建各類舞臺。三是不斷加大人才培養力度，一方面，狠抓業務系統培訓，通過導師帶徒、轉崗培訓、遠程教育、執業資格備考培訓、技能競賽等方式，積極引導和促進員工自學成才、自我提升；另一方面，積極引進高校畢業生，并在數量和質量上實行同步提升，持續改善人才專業結構。四是堅持“把黨員培養成骨干，把骨干發展為黨員”原則，大力開展“黨員創優”活動，將一批政治過硬、勇于擔當、業績突出的黨員科研人員樹立為優秀典型，充分發揮黨員的先鋒模范作用。黨委在工作中始終發揮領導作用，確保科技創新工作緊緊圍繞公司總體發展戰略發力，以服務公司經營為宗旨，大力開展科技創新體系建設，在技術創新目標規劃與落實、科技平臺建設、重點研發項目投入、核心技術保持、人才激勵與培養、創新合作及技術創新產出等方面持續改進與提升，取得了豐碩的成果。

“活力黨建”為“奮進一冶”注入強勁動力

中國一冶黨委切實把黨建工作的著力點放在促進企業改革發展和提高經營管理水平上，企業生產經營工作的難點，就是各級黨組織工作的重點。一是強化黨組織和黨員的先進性建設，黨委大力開展創建“創先爭優示范項目”“星級黨員責任區”，以及“黨旗飄揚、黨徽閃光”行動、“黨員先鋒崗”“黨員身邊無事故”“我為企業獻一計”等活動，促進黨組織和黨員作用有效發揮，進一步推動企業重點工程建設和各項任務的完成；二是強化黨建內嵌融入，黨委將廣西大憑高速公路、鄂州江灘改造等一批重點項目定為“書記保障工程”，讓各參戰單位黨組織書記在關鍵時刻身先士卒，帶領和指揮黨員干部攻堅克難，有力保障施工生產的順利進行。

“務實黨建”為“文明一冶”凝聚強大合力

中國一冶黨委嚴格按照“四同步”要求，加強基層黨組織和群團組織建設，確保項目拓展到哪里，黨組織和群團組織就建到哪里，黨建工作和群團工作就做到哪里，黨組織和群團組織的作用就發揮到哪里。一是注重干部選拔培養。黨委把有群眾威信、實干精神強、善于管理的同志選拔到基層黨組織領導崗位上來，并定期在湖北省委黨校和武漢市委黨校開辦黨務干部培訓班，著力提升黨務干部的綜合素質。二是注重完善基層工作機制。一方面，黨委印制《項目黨建工作策劃書》《黨群工作指南》《黨支部工作手冊》等規范性指導手冊，定期開展示范黨支部評比表彰，不斷推進基層黨組織黨建工作規范化、標準化建設；另一方面，黨委持續推進“互聯網+基層黨建”工作，定期通報基層黨組織智慧黨建得分情況，推動基層黨建全面過硬、全面提升。

“為民黨建”為“幸福一冶”創造良好環境

中國一冶黨委始終堅持以人為本的理念，以服務為手段，以親情暖人心，搭建基層黨組織服務于員工的有效載體。一是深度挖掘中國一冶優秀傳統文化，總結和提煉出公司品牌識別語“中國冶建第一軍”和“奉獻、拼搏、進取、協作、誠信、創新”的優良傳統精神，“百年一冶、基業常青”的企業愿景。二是在保證企業效益穩步增長的同時，建立員工工資正常增長機制，實現員工收入的持續增加；重視員工的成長進步，廣泛開展“一幫一”導師帶徒、技術比武、技術講座、技術攻關和合理化建議活動，搭建員工成長成才的平臺。三是打造以企為家、與企共進的“一冶·家”文化，堅持夏“送清涼”、冬“送溫暖”，定期進行員工健康體檢，為基層班組、站點配送“小藥箱”；深入開展機關、項目部黨支部“手拉手”結對共建、黨員“一對一”幫扶、愛心助考、金秋助學、員工家屬參觀施工現場、“進家門、暢心聲”走訪慰問等主題實踐活動，時刻把員工冷暖放在心上、抓在手上，不斷增強員工隊伍的向心力和凝聚力。四是把疫情防控和防汛搶險作為“我為群眾辦實事”實踐活動的重要陣地，組織動員基層黨支部和廣大黨員沖鋒在前、無私奉獻。在湖北省武漢市疫情防控的緊要關頭，中國一冶“六進六出”馳援火神山、雷神山醫院，10天搶建鄂州雷山醫院，36小時建成武昌方艙醫院等；先后成立58支黨員突擊隊，投身3大防疫醫院、8座方艙醫院、10余個醫療隔離點及江岸區全轄區141個社區封閉改造等防疫建設任務，累計提供床位近萬張；2021年8月，湖北省荊門市疫情突發，中國一冶僅用10余天就完成了1 300余間隔離病房的建設任務，以實際行動有力支持了荊門市的防疫工作；在河南暴雨防汛搶險中，積極組織調配物資，協調運輸車隊，為鄭州、周口、汝州、蘭考、郟縣等地居民送去救災物資和急需生活用品，并協助進行災后恢復工作；2022年，一冶人再次逆行出征，投身鄂州市樊口方艙隔離點、濱州市濱城區方艙隔離點、天津市南開區疫情封控點等建設任務，為百姓筑牢疫情防控“護城河”。此外，中國一冶投入幫扶資金用于結對共建村人居環境改善，購買扶貧農產品作為節日物資福利發放給員工，展現央企責任與擔當。

近年來，中國一冶相繼獲得“全國五一勞動獎狀”“中央企業先進基層黨組織”“湖北省文明單位”“湖北省黨建工作示范單位”等榮譽，有力激發了全體員工干事創業的熱情及黨員發揮先鋒模范作用的自覺性。