淺析國企做好離退休職工穩(wěn)定工作的三點策略

文/許 蕓 伏 濤

穩(wěn)定是改革發(fā)展的前提，是構(gòu)建和諧社會的基礎(chǔ)，穩(wěn)定是硬任務(wù)，是第一責任。隨著國有企業(yè)不斷深化改革和退休職工社會化管理進程的加快，做好企業(yè)離退休職工的穩(wěn)定工作就顯得越來越重要。筆者以長慶油田西安工業(yè)服務(wù)處昌源離退休服務(wù)站（以下簡稱：昌源離退休服務(wù)站）為例，從三個方面淺談國有企業(yè)做好離退休職工穩(wěn)定工作的策略。

堅持黨建引領(lǐng)網(wǎng)格策略優(yōu)化社會治理“大格局”

昌源離退休服務(wù)站通過網(wǎng)格化管理，將黨建工作貫穿到離退休服務(wù)工作的全過程和各方面，樹立了黨的一切工作到支部的鮮明導向。

按照“四個有利于”原則（有利于黨組織管理、有利于黨內(nèi)活動開展、有利于黨員作用發(fā)揮、有利于文體活動組織），昌源離退休服務(wù)站大力推進黨建網(wǎng)格和社會治理網(wǎng)格融合，建立昌源基地大網(wǎng)格，安排各小區(qū)離退休黨支部按樓宇劃定網(wǎng)格，指派支部委員兼任網(wǎng)格員。每個小網(wǎng)格都明確劃分責任人，擔負起惠民政策宣傳、法律知識普及、思想動態(tài)反饋、矛盾糾紛調(diào)解、困難幫扶走訪等任務(wù)。

依托網(wǎng)格精準、明確的工作責任區(qū)劃分，昌源離退休服務(wù)站順利建立起與社區(qū)、物業(yè)、派出所的聯(lián)管機制，互助互利，共同發(fā)力，加強信息共享，加強網(wǎng)絡(luò)輿情監(jiān)測，及時處置各類矛盾糾紛。廣泛開展法制教育宣傳活動，通過“6·26” 國際禁毒日，發(fā)放禁毒宣傳資料300份，組織觀看禁毒宣傳影片《明天》、聯(lián)合轄區(qū)化工區(qū)派出所舉辦毒品知識宣講，引導居民群眾潔身自好、遠離毒品，樹立法制意識。組織“反詐騙”專項宣傳活動，引導老同志安裝國家反詐中心APP，有力保障了離退休職工隊伍和諧穩(wěn)定，進一步優(yōu)化了社區(qū)群防群治社會治理的“大格局”。

新冠肺炎疫情防控期間，昌源離退休服務(wù)站黨支部成立“黨員先鋒隊”，并與社區(qū)居委會成立臨時黨支部，及時組織落實地方政府和油田防疫政策。同時，依托各網(wǎng)格責任黨支部，鼓勵黨員發(fā)揮先鋒模范作用，積極投身社區(qū)疫情防控第一線，協(xié)助地方政府和社區(qū)共同抗擊疫情。在昌源、石化、西村、干休所等小區(qū)積極開展核酸檢測、蔬菜保供、獨居幫扶、代購物品、測溫值守等志愿服務(wù)，得到了當?shù)卣母叨荣潛P。

堅持推行文化養(yǎng)老策略營造和諧溫馨的家園氛圍

昌源離退休服務(wù)站以提升老同志生活質(zhì)量為出發(fā)點，進一步落實政治上尊重、思想上關(guān)心、生活上照顧、精神上關(guān)懷的要求，以“四個起來”為工作思路開展豐富多彩的文化養(yǎng)老活動，帶動離退休職工的社會公德、家庭美德、個人品德建設(shè)，營造和諧溫馨的良好氛圍。

把文體工作納入年度工作大局，堅持站領(lǐng)導親自參與，各離退休黨支部協(xié)同配合，文體協(xié)會主動參與，形成上下聯(lián)動、銜接有序的工作格局。按照“教、學、樂、為”互為協(xié)調(diào)的原則，把政治性、思想性、科學性、知識性、趣味性結(jié)合起來，把室內(nèi)活動與室外活動、內(nèi)部活動與社會活動、平時活動與節(jié)日活動、知識趣味性活動與健身活動結(jié)合起來。通過開展豐富多彩的文化活動，為離退休職工搭建起展示個人風采的平臺，豐富離退休職工的精神文化生活，促進離退休職工的身心健康，無形中也減少了糾紛矛盾。

始終高度重視文化陣地建設(shè)。多年來，在上級部門的支持下，重新規(guī)劃修繕了西村小區(qū)俱樂部、臺球室、舞蹈室，昌源小區(qū)棋牌室、書畫室等社區(qū)文化功能室，同時更新了文化活動設(shè)施，為開展社區(qū)文化工作搭建了多個平臺。聯(lián)手昌源社區(qū)居委會在昌源和干休所兩個小區(qū)創(chuàng)建了樓門文化陣地，在小區(qū)單元樓內(nèi)墻壁上懸掛剪紙、書法、繪畫、攝影、布貼畫等才藝作品，為本單元離退休職工和居民群眾提供了展示才能的平臺。

堅持將社會主義核心價值觀貫穿于文藝活動之中，依托文體協(xié)會、老年大學兩個載體，組織開展文藝演出、書畫集郵展、棋牌球類賽等文體活動，讓老同志和居民實實在在享受到文化盛宴。先后舉辦了“我是大明星、家園文化才藝展”“九九重陽節(jié) 濃濃敬老情”金婚慶典、八段錦和廣場舞線上交流等文藝活動，編排音樂情景劇《紅梅贊》、舞蹈《我的1937》《繡紅旗》等，展現(xiàn)了新時代“老石油人”老有所教、老有所學、老有所為、老有所樂的精神風貌。

積極打造“3+x”文化養(yǎng)老品牌（“3”是指紅色文化、傳統(tǒng)文化、石油精神；“x”是指圍繞三種文化結(jié)合實際開展形式多樣的文化活動）。在開展紅色文化教育活動中，注重用好紅色資源、講好紅色故事、發(fā)掘紅色記憶、傳承紅色文化精神，先后舉辦“黨課開講啦”、紅歌大合唱展演等活動。在開展傳統(tǒng)文化教育活動中，邀請全國道德模范、咸陽市“形象代言人”、咸陽市道北中學的退休教師呼秀珍講述個人先進事跡，拍攝了展現(xiàn)油田道德楷模、老勞模、“三秦最美家庭”風采的短片《身邊的好人好事》，進一步樹新風、揚正氣。在開展石油精神教育活動中，先后舉辦“尋找我記憶中的石油人”老照片展、“壯麗50年，長慶向前進”詩歌比賽，邀請油田老勞模王牛靈講述先進事跡，拍攝反映昌源離退休服務(wù)站工作的短視頻《加油，新時代》，大力弘揚了大慶精神、鐵人精神、長慶精神和勞模精神。

堅持服務(wù)提檔升級策略夯實和諧穩(wěn)定的工作基礎(chǔ)

昌源離退休服務(wù)站堅持以民意為導向，回應(yīng)老同志多樣化、動態(tài)化的服務(wù)需求，把黨建工作與離退休服務(wù)提檔升級有機融合，把解決服務(wù)不到位、不作為導致發(fā)生的離退休職工不穩(wěn)定等問題作為日常服務(wù)工作重點，持續(xù)夯實和諧穩(wěn)定的工作基礎(chǔ)。

常態(tài)化踐行“黨員責任區(qū)”“黨員示范崗”活動，建立專業(yè)精細化管理機制，引導離退休工作人員樹立“當好‘五星級服務(wù)員’”的意識。積極創(chuàng)新精準服務(wù)內(nèi)容、精細服務(wù)方式，推進“一站式”服務(wù)，加強一趟辦結(jié)、限時辦結(jié)等制度落實，主動為老同志解難事做好事、謀實策出實招，提升服務(wù)老同志的工作質(zhì)量，進一步筑牢離退休群體綜治維穩(wěn)工作基礎(chǔ)。

堅持在各項費用核銷、業(yè)務(wù)申辦中不斷總結(jié)經(jīng)驗，優(yōu)化業(yè)務(wù)流程，在精準、實效和真情上做文章，先后探索建立了“一站式集中辦理”“預約式服務(wù)”等工作方法，尤其是工作人員汪曉亮創(chuàng)建的“姓名檢索查詢法”，使現(xiàn)場辦公更方便，大大縮短了服務(wù)等待時間，提升了辦事效率。強化“精準服務(wù)”，安排專人負責異地人員業(yè)務(wù)對接，如：針對2021年異地居住的113名離退休職工門診藥費和采暖費票據(jù)，特別指定一名工作人員專門負責收集、整理、上報、核銷。根據(jù)階段性重點任務(wù)，適時開展便民服務(wù)活動，服務(wù)站領(lǐng)導班子成員、黨員干部和員工分片包區(qū)，在小區(qū)現(xiàn)場精準為離退休職工宣講政策、辦理事務(wù)，讓服務(wù)多跑路、讓老同志少跑腿，得到了大家的廣泛肯定。

建立離退休職工微信群等多種網(wǎng)絡(luò)溝通渠道，組織離退休職工在網(wǎng)上進行相互學習和交流、傳達油田重大會議精神、開展意識形態(tài)和網(wǎng)絡(luò)安全教育、解答相關(guān)離退休政策和業(yè)務(wù)工作等，極大地方便了服務(wù)站工作人員與離退休職工，尤其是異地居住人員之間的溝通交流，提升了離退休職工滿意度，促進了離退休職工隊伍和諧穩(wěn)定。在新冠肺炎疫情期間，昌源離退休服務(wù)站通過離退休職工微信群及時發(fā)布官方消息、油田公司領(lǐng)導對離退休職工的關(guān)心關(guān)愛，并將老年大學課程搬到了線上，讓老同志們安心、舒心、放心地居家生活。

新時期，國有企業(yè)離退休穩(wěn)定工作就是要心系群眾，依靠和發(fā)動群眾解決問題，做好各項服務(wù)工作。昌源離退休服務(wù)站將更加及時地關(guān)切和回應(yīng)離退休職工的呼聲，以更高效率、更優(yōu)質(zhì)量做好離退休穩(wěn)定工作，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展營造和諧穩(wěn)定的良好氛圍。