加強紀檢監察工作 營造企業良好發展環境

文/鄧雙龍

大慶油田采氣分公司（以下簡稱：分公司）黨委、紀委始終堅持黨的領導，強化黨的監管力度，切實發揮紀檢部門在企業中的職責，全面推動紀檢工作的穩定發展，為企業高質量發展打造了良好的政治環境。

提高政治站位，強化政治監督

分公司黨委始終把加強黨的政治建設作為一項重要工作，把學習習近平新時代中國特色社會主義思想作為一項重要的政治任務，深刻認識全面從嚴治黨的重要作用，不斷增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，堅決貫徹黨中央的重要決策部署，堅持監督檢查企業對黨中央決策部署的落實情況。按照黨的十九大“八個明確”“十四個堅持”的要求，對形式主義、官僚主義等惡疾，予以堅決糾正和打擊；嚴厲打擊打折扣、搞變通、做表面文章等行為，堅決執行黨的路線方針政策，保障黨的決策部署在企業落地落實。

忠誠履職盡責，強化政策落實

分公司紀委切實加強對紀檢監察工作的領導，及時向分公司黨委提供有針對性的意見，并將苗頭動向問題及時反饋給領導小組，推進公司內部管理職責與紀檢監察職責相結合、協調實施。分公司黨委加強對政治路線、方針政策和重大決策的貫徹執行，加強對新時期黨內法規和法律法規執行的監管，嚴厲查處對上級政策不貫徹落實、敷衍了事的行為，打擊“兩面人”。這一系列舉措的實施，使各項政策得以切實落地落實。

聚焦“三不”，營造高壓態勢

一是強化“不敢腐”的警示作用。分公司匯總近年來企業查處的違法案件，將其中具有教育意義的案件整理出來，編制成手冊。二是關好“不能腐”的牢籠。分公司紀委嚴格對照集團公司有關黨風廉政建設的相關規定，并針對企業制度中的薄弱環節加強監督，構建和完善相關的體制和責任運作機制。三是營造“不想腐”的環境。通過自主研學、集中組織學習等方式，保障對重點崗位的工作人員宣傳教育的全覆蓋，同時以警示教育基地和專題講座為依托，向相關崗位人員進行各類案件的分析，在企業內部營造風清氣正的政治環境。

強化作風建設，推進紀檢工作向縱深發展

分公司黨委、紀委堅決嚴查“四風”問題，對于出現的作風問題，快速堅決地嚴肅處理，同時推動相關制度的建設。針對相關廉潔規定以及上級紀委部門提出的新要求，強調領導干部日常工作和生活基本規范，并由企業紀檢部門負責全面落實，逐條進行檢查，發現問題及時提出整改措施。對于一些積極表態但不落到實際工作，同時有變相違規的問題，特別是黨的十八大以后仍然不收斂的部門或個人，深入調查他們的腐敗事實，然后進行嚴肅處理，對其他干部起到警醒作用，維護清正廉潔的企業發展環境。

加強隊伍建設，提高紀檢人員業務素質

要落實紀檢監察工作，就需要加強紀檢隊伍建設。分公司黨委、紀委大力推動紀檢監察工作隊伍建設，加強紀檢監察干部的政治理論和紀檢監察業務學習，并定期就習近平新時代中國特色社會主義思想、黨章黨規和法律等進行專題研究學習，要求紀檢監察干部根據工作的具體情況撰寫自己的經驗。積極開展法律、業務、財務等領域的專業知識培訓，不斷培養知識面廣的紀檢工作隊伍，全方位地提高紀委工作人員的業務素質。分公司黨委、紀委強化對紀檢監察機關的監督，切實落實好管理紀檢監察干部的各種規章制度，有效杜絕了“燈下黑”的問題，形成了一支政治素質高、業務能力強、善于發現問題、快速處理問題的優秀紀檢干部隊伍。