被小區(qū)保安打傷，應(yīng)由派遣公司還是物業(yè)公司賠償

編輯同志：

因發(fā)現(xiàn)自己停放在小區(qū)的電動車被盜，我在反映情況時與保安汪某發(fā)生爭執(zhí)，汪某一怒之下將我打成輕傷。鑒于汪某已經(jīng)逃逸，面對我索要賠償，物業(yè)公司表示汪某是安保公司勞務(wù)派遣來的，是安保公司的人，我只能找安保公司擔(dān)責(zé)。而安保公司認(rèn)為汪某雖然系其派遣，但已交由物業(yè)公司管理和使用，我只能向物業(yè)公司索要賠償。請問：究竟應(yīng)當(dāng)由誰擔(dān)責(zé)？

讀者 曾欣桐

曾欣桐讀者：

應(yīng)當(dāng)由物業(yè)公司承擔(dān)賠償責(zé)任。

一方面，物業(yè)公司屬于本案的賠償主體。在同時涉及物業(yè)公司和安保公司的情況下，就保安履行職務(wù)過程中造成的損害，承擔(dān)責(zé)任的主體有所區(qū)別：一是物業(yè)公司與安保公司簽訂的合同中，約定將小區(qū)內(nèi)的安全保障工作委托安保公司負責(zé)，保安與安保公司之間具有勞動關(guān)系，由安保公司直接調(diào)配、定崗、管理、支付薪酬，物業(yè)公司不直接參與管理、調(diào)配。根據(jù)民法典第1191條第一款規(guī)定：“用人單位的工作人員因執(zhí)行工作任務(wù)造成他人損害的，由用人單位承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。用人單位承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任后，可以向有故意或者重大過失的工作人員追償。”即此類情況下的責(zé)任主體為安保公司；另一類是物業(yè)公司作為接受勞務(wù)派遣的用工單位，向安保公司聘請保安。物業(yè)公司雖然與保安個人不具有勞動合同關(guān)系，但可以直接對保安實施使用、管理、調(diào)配。根據(jù)民法典第1191第二款規(guī)定：“勞務(wù)派遣期間，被派遣的工作人員因執(zhí)行工作任務(wù)造成他人損害的，由接受勞務(wù)派遣的用工單位承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任；勞務(wù)派遣單位有過錯的，承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。”即此類情況下的責(zé)任主體為物業(yè)公司，安保公司除非因存在過錯需要承擔(dān)補充賠償責(zé)任，否則無需擔(dān)責(zé)。本案中，鑒于汪某系安保公司通過勞務(wù)派遣的方式，交由物業(yè)公司管理和使用，也就是說屬于后一種情形，責(zé)任主體無疑只能是物業(yè)公司。

另一方面，物業(yè)公司必須為汪某“買單”。鑒于你所受傷害發(fā)生在汪某上班期間，電動車被盜、交涉電動車被盜事宜也與汪某的職責(zé)有關(guān)，即汪某當(dāng)時屬于履行職務(wù)，物業(yè)公司自然應(yīng)當(dāng)為其在履行職務(wù)中的違法行為及所造成的后果承擔(dān)賠償責(zé)任。

顏 沐