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以排頭兵姿態推動新時代首都發展

2022-10-21 13:09:55祁國梁
北京支部生活 2022年8期
關鍵詞:信訪工作機制基層

文◎祁國梁

建國門街道工委深刻領會市第十三次黨代會精神,聚焦黨代會報告作出的重大部署,結合區委要求,找準切入點,努力在推動黨代會精神落實上打頭陣、樹標桿、做示范,以排頭兵姿態推動新時代首都發展。

。街道工委始終把保障履行首都功能作為第一職責,以“首善”標準完成各項重大服務保障任務,不斷提升“四個服務”水平。地區1個集體、2名個人獲評北京冬奧會、冬殘奧會市級先進獎勵。健全與中央單位常態化溝通聯絡機制,強化央地聯動,吸引中央單位融入地區發展。踐行新時代“楓橋經驗”,依托網格從源頭化解基層矛盾糾紛。健全“1+4”信訪工作機制,堅持處級領導“信訪接待日”和“包案”制度,確保責任到人、一包到底,堅持矛盾糾紛排查調處機制和信訪工作聯席會議制度、信訪案件督查督辦制度等,著力防范化解矛盾風險,街道獲評“2016-2020年度北京市信訪工作先進集體”。

近年來,我們牢牢抓住黨的建設這根主線,創新成立“七色彩虹”區域化黨建聯盟,從“縱、橫、深”等方面逐步實現黨的力量全覆蓋,成員單位擴大至93家。區域化黨建聯盟項目包括“紅色赤誠”等7大類共27個子項目,成員單位自愿認領項目,形成區域黨建共同體。與全國婦聯共建的“巾幗志愿服務”黨建品牌,通過科技、文化等多維度提供為老服務,被授予“全國文明實踐巾幗志愿陽光站”。發揮天潤財富中心等黨建示范點作用,引領“兩新”組織、新業態新就業群體主動融入基層治理體系。下一步,我們將繼續強化黨組織的領導核心作用,把黨建活力轉化為治理動力,深化街道“黨建惠家”“綠蔭街巷”等黨建品牌建設,通過“七色彩虹”黨建聯盟積聚地區優勢資源,為基層創新治理賦能,構建共建共治共享格局。

。街道是聯系群眾、服務群眾的前端,我們始終把群眾訴求作為工作的風向標。在西總布街區申請式退租等老城更新改造項目上,我們主動作為,改善近900戶居民的居住條件。在接訴即辦案件回訪中,訴求人表示案件已解決并對辦理過程表示滿意的“雙肯率”穩步提升,街道及大雅寶社區分別獲評“北京市接訴即辦工作先進集體”。我們要不斷深化街道接訴即辦“3+5”長效機制,牢固樹立“三個呼應”理念,堅持“未呼先應”問題預判、“有呼必應”應急響應、“一呼百應”多元治理。要健全完善“五項機制”常態管理,一抓到底,落實“早部署、晚點評”例會機制、街道社區“雙派發”機制、疑難案件專題會商機制、“全響應”值班機制和“全覆蓋”培訓機制,街道主要領導堅持“周調度、共會診”。

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