李 敏
(哈爾濱金融學院, 黑龍江 哈爾濱 150030)
互聯網金融的蓬勃發展,為傳統金融業帶來了巨大的挑戰,使得金融行業對于人才的需求逐漸發生轉變。為順應社會需求的變化,培養出滿足互聯網金融時代所急需的“新金融”人才是應用型本科院校“金融學”課程改革面臨的緊要任務。然而,目前高校的“金融學”課程更多強調的是傳統金融理論,與現代互聯網金融相脫節且缺乏對學生創新、實踐能力的培養。因此,應用型本科院校“金融學”課程的教學模式、方法勢必會發生重大變革。
“金融學”課程是經濟管理類專業的基礎性學科,課程設置的目的是在人才培養過程中提高學生的辨析金融理論和解決金融實際問題的能力,為地方經濟發展的提供應用型人才。通過本課程的學習,使學生系統掌握證券、銀行、保險等基本理論知識,具有較強的應用能力和社會適應能力,能用所學知識思考金融生產生活實踐中的問題,能在傳統金融機構和依托互聯網技術進行金融運作的非金融機構等領域從事融資、投資、理財規劃、綜合金融服務等工作的高素質應用型人才。
教材內容更新滯后。目前的教學內容仍依托傳統金融理論,知識框架及內容體系上不能與現代金融發展有效銜接,互聯網金融、科技金融、數字經濟等尚未成體系納入教學內容中,未與時代緊密銜接。同時,教師師也沒有根據互聯網金融市場的變化,進行自我專業知識與能力的提升,影響了學生對于金融市場的認知,導致學生專業知識結構狹隘,大大削弱其分析與解決實踐問題的能力,使得學生畢業以后無法勝任工作,影響了學生的就業率。
由于長期以來受應試教育的影響,很多高校在教學中依舊存在著“填鴨式”的灌輸教學法,即“我教你學,我說你聽,我做你看”的模式。雖然近些年一直在提倡教學改革,眾多優質“慕課”“微課”以及智慧樹、超星等網絡教學平臺的涌現,也使得“金融學”課程中引入“線上”和“線下”混合教學模式,但因上課時長限制、學生人數較多等多種原因,導致大多數高校依然依然采用傳統授課方式。
應用性人才的培養途徑之一是在授課中增強課程內容的實用性,也就是說實踐教學必不可少,才可使理論與實踐完美結合,達到學以致用。然而,一方面國內缺乏較為成熟的金融學應用型實踐內容,另一方面某些高校的實驗室硬件設備及相關配套軟件方面不完備,最終使得實踐環節流于形式。另外,專業教師也缺乏在銀行、證券等金融機構以及互聯網金融平臺的工作實踐經驗,金融實務操作及實踐能力并不強,難以引導學生實踐。
課程考核是檢驗學生學習效果以及培養人才的標準。目前國內大學課程考核多采用平時成績與試卷成績加權平均綜合測算,其中試卷成績占比更大,這種考核方式會使部分學生出現期末突擊、“搭便車”的情況。對于應用型本科院校來講,“應用型”是教學標準并據此組織教學活動,而把期末成績作為學生學習效果的主要依據,缺乏過程考核、實踐操作能力考評,與應用型院校人才培養目的不符,不利于學生全方位發展。
金融學是一門動態的、開放性的課程。世界經濟金融形勢不斷變化,金融創新層出不窮,金融教學內容也要與時俱進。首先,選用適合應用型人才培養的、包含最新金融形態的“金融學”教材,同時還可以利用開放性教學資源平臺構建課程資源模塊、教材資源模塊、案例資源模塊等輔助教材和輔助資料進行參考。其次,教師不但要強化現有金融學知識;而且要要加強對于互聯網金融行業的認知,在課程中融入互聯網金融的新理論和新創新;同時也要求教師在金融創新日新月異的形勢下,及時了解最新的金融業態,掌握最前沿的知識與技能,更加專業全面的傳授給學生。
“互聯網+”時代,金融學教師應該借助網絡信息技術優化實體課堂教學。一方面,通過微信、QQ、釘釘等軟件,搭建“金融學”線上學習與交流平臺,讓學生在課下也可以借助平臺進行“金融學”相關知識的學習;另一方面,教師自身進行改革,由傳統“教”為主向“學生”為主轉變,采取“啟發+互動”相結合的教學模式;同時將“翻轉課堂”應用到教學過程中,增加課堂交流探討時間,提升教學效率;另外,還要大幅度增加金融案例,引導學生關注實際金融問題,探究解決實際問題的方法,做到理論與實際的緊密結合。
在“應用型”人才培養理念下,只有提升學生的金融實踐技能,才能讓學生更好的應對這殘酷的社會競爭,讓學生畢業即就業。首先,增加實驗實訓設備,引入模擬軟件操作系統并及時更新系統,如商行模擬教學軟件、股票模擬交易軟件等。通過模擬實操,不僅激發學生學習的積極性,也可以加深其對理論知識的理解。其次,鼓勵學生參與校內、省內、國內外的學科競賽,如金融知識競賽、“工行杯”大學生金融創意大賽等,進一步培養學生的實踐操作能力;再次,注重教師實踐教學能力的培養,通過校企聯合等形式鼓勵教師到金融機構掛職鍛煉,提高業務操作能力,避免教學脫離實際。同時,也讓學生進入實踐基地實習,提前熟悉工作環境,為將來就業打下基礎。
應用型本科院校就是為社會培養和輸送基礎理論扎實、應用能力和社會適應能力較強的高素質應用型人才,以此目標導向為原則建立的考核機制,必須打破以成績作為考核的主要依據,建立多元化的考核方式。首先,增加平時成績占比并避免平時成績流于形式,同時要公正合理的測定。平時成績除日常出勤、作業筆記、課堂測試外,還要增加課堂互動、團隊項目任務匯報、專題討論、階段性測試等形式的過程性考核;其次,期末成績也可以采用多種形式,包括試卷、論文、調查報告、金融產品設計等。若采用考試形式,則題目結構應弱化純記憶性知識點,適當增加可以讓學生進行思考、分析、解決現實問題的題型。再次,將實踐教學納入考核范疇,包括學生參與的各種實踐活動,專業競賽和創新創業項目等。
以哈爾濱金融學院2020 級、2021 金融學專業學生的相關數據為例,運用線上線下混合式教學,并采用新的考核方式進行“金融學”課程教學改革實踐。
教學內容。在傳統“金融學”課程體系中融入互聯網金融知識,如貨幣與貨幣制度中加入數字貨幣、虛擬貨幣、互聯網支付等;信用與利率中加入大數據征信、網貸、LPR 等;金融市場引入金融網銷平臺及金融創新產品等;金融監管中融入科技金融、互聯網金融監管等。
教學方法。采用MOOC+翻轉課堂教學模式。課前預習,課堂討論及成果展示,課后鞏固及拓展,線上線下混合教學模式不僅培養學生自主學習能力和意識,還提高學生對金融學課程的學習積極性,改善教學質量。同時利用雨課堂記錄出勤、作業及測試。
實踐教學。運用商業銀行模擬軟件進行柜面業務實操演練;指導學生參加創新創業大賽;組織學生分批次去校企合作的銀行參觀。
多元化的考核評價體系,如圖1。

圖1 多元化考核體系
平時學習情況。通過數據分析,學期內學生出勤率高達95%;作業完成率達到100%;從課堂測試參與度100%,通過雨課堂平臺統計出錯率獲得學生不懂、難理解的知識點,并針對這些知識點進行重點講解;翻轉課堂激發了學生學習的熱情與主動性,增加了師生間的互動交流;而小組項目匯報一方面給學生們展示自己的機會,另一方面也提高了學生應變能力和語言表達能力。
期末成績。首先,從期末考試成績看,卷面100%的及格率且試卷平均分高于2020 年前金融學專業學生,說明了“金融學”課程改革的有效性。其次,綜合運用能力上,情景模擬操作提高了學生們實踐能力;創新創業大賽的參與,塑造了學生的創新思維能力。
從“金融學”課程最終成績即平時成績+期末成績看,金融學專業學生成績整體確有提升,彼此間差距也在縮減。另外,新的教學模式極大的增加了學生學習主動性和積極性,激發學生的創造性,提高學生認識社會和服務社會的能力。
伴隨著互聯網科技、大數據、信息通信技術等快速發展,金融業態也隨之不斷創新,對金融人才的素質要求越來越高,金融人才的培養也需要改革和升級,而培養符合時代要求的金融人才是應用型本科院校的人才培養目標,因而金融學教學改革以箭在弦上不得不發了。本文以“金融學”課程為例,分析目前應用型本科院?!敖鹑趯W”課程教學過程中存在的問題,探討在互聯背景下“金融學”課程在教學內容、教學方法、實踐操作和課程考核四個方面進行改革。利用互聯網信息技術進行教學改革,對學生來說,可以提高其學習興趣,牢牢掌握基礎知識掌握;同時還能夠提升實踐操作能力;對專業教師來說,則需要不斷的提升自己的理論與實操技能,以應對多樣化需求的學生。