數說

12.12%

畢業去向考慮貫穿整個大學階段,大一、大二就分別有超過20%的學生考慮畢業去向，大三是畢業后去向的焦慮巔峰，有36.74%的人考慮去向；只有12.12%的被訪者是在大四才開始考慮畢業去向。這表明就業壓力已經傳導到低年級學生身上，他們未雨綢繆，盡早把就業問題列入日程。

20.03%

從連續三年的應屆生招聘需求行業分布來看，互聯網是持續釋放就業機會最多的行業，不過近三年出現明顯下滑態勢，從2020 屆的23.53%下降到2022 屆的20.03%。

在畢業季之際，某大數據平臺推出《2022 應屆大學畢業生就業數據報告》，報告顯示，企業校招市場保持活躍，近三成企業增加校園編制。中小微企業政策救助加速，將成為吸納00 后就業的重要力量。同時，新興產業對應屆博士爭奪激烈。其中，生物工程領域對應屆博士需求最為突出，占比達32.94%。

2倍

從應屆生工作首選企業類型來看，央/國企穩坐第一把交椅，占比為42.32%；其次是互聯網公司，占比為22.26%，前者占比幾乎是后者的2 倍。這表明在應屆生心目中，央/國企具有強大的吸引力，也體現了他們的求穩心態。

三成

27%的企業表示會增加校園編制；選擇持平的占比為18%；23%的企業表示會根據需求調整校招計劃；而表示會縮減校園編制的企業占比為32%。

20.70萬元

從2022 應屆生招聘需求同比增長最快的TOP10 細分行業來看，位居前四的是新能源、通信、芯片/集成電路、機械制造/機電/重工，對應的應屆生招聘平均年薪是11.73萬、18.78 萬、16.82 萬、10.74 萬。在這十個行業中，航空/航天應屆生招聘平均年薪最高，為20.70 萬元。