初任派出所所長的感受

文/王呂賓

來湖南省常德市公安局武陵分局站前派出所工作已有二十多天了，這期間的感受就像這段時間的高溫天氣一樣，讓人有點喘不過氣來，也讓我對自己的工作和生活有了進一步的思考和沉淀。

站前派出所成立于2006年，我是第六任所長。派出所很年輕，但卻目睹了汽車總站昔日的繁忙與如今的落寞，見證了傳統火車站向高鐵站的升級，經歷了辦公環境幾度“寄人籬下”，到終于有了屬于自己的獨立院落的過程。雖然站前派出所歷史較短，但絕對不缺自身的文化底蘊。

親身經歷后方知當所長的不易，身體的勞累其實算不了什么，一顆心總是懸著才最讓人“煎熬”。這二十多天，我時刻處于一種精神緊張的狀態，擔心所里值班接處警、擔心民輔警的思想狀況、擔心轄區出現敏感問題、擔心業務打擊效能、擔心特色品牌創建……

其實，“時時放心不下”是一種高度自覺的精神狀態和一種極端負責的工作作風。公安工作絕不是輕輕松松、三言兩語就能做好的，面對防疫情、穩經濟、保安全三大任務，我們必須時時放心不下、事事放心不下，才能確保隊伍不出問題、轄區不出問題，才能全力維護經濟發展和社會大局穩定。處于公安工作最前沿的派出所的工作更是如此。

派出所是一個大熔爐，每天需要與形形色色的人打交道，需要處理各類警情，我很慶幸這些年從來沒有荒廢自己的警務知識和技能。這20多天里，除了抓思想、帶隊伍、促工作，對全所工作進行宏觀把握外，我還成功調解了糾紛，準確分析過案情，參與抓捕了嫌疑人。值班備勤、巡邏防控、場所管理、筆錄制作、信息采集、宣傳報道樣樣都來，在所里警力嚴重不足的情況下，哪一個崗位需要我就補上哪一個崗位。

有同事說所長不該干這些具體的小事，但在我看來，和大家一起并肩作戰，才能更加懂得，才會倍感珍惜。我跟所里的同志們說，無論是偵查辦案還是轄區管理、隊伍建設等，我的要求會很嚴，眼里揉不得沙子。當然我也講情，但必須是建立在講理和講法的基礎之上。

前幾天業務會戰統計結果出來了，我所在同類所中排名不理想，這給我敲了一記警鐘，深感責任重大。記得在任前集體談話會上，領導告誡我們對待工作要“用力、用心、用情”，用力了能夠基本合格，用心了可以達到優秀，用情了才能實現卓越和升華?？磥砦业墓ぷ鬟€有一定的差距。我想在今后的工作中，更要用力、用心、用情地做好工作中的每一件小事。

言而總之，再次回到派出所工作，雖然身心備受“煎熬”，但讓我對警察這個稱呼有了更深刻的理解。雷打不動的值班制度、突如其來的警情輿情、熬夜奮戰的蹲點執勤以及熙來攘往的群眾接待等，都是工作日常。盡管耐心的接待可能換來的依舊是對方的不理解，熬夜的蹲點可能破案沒有絲毫的進展，加班加點緊急處理的警情輿情也可能只是虛驚一場，但是我們仍然應該熱情而堅毅，耐心而努力，只為一個微笑，一份理解，一方安寧。

初任派出所所長的二十多天也讓我明白，多年來辛勤的汗滴和委屈的淚水已讓我洗去鉛華，昔日入警營的懵懂和迷茫已成過往，我的心里已經更加堅定了守護好這一方平安的決心和信心。