美國機械工程師協會和歐特克公司近日發布了關于“制造業的未來”的多階段合作研究項目的結果。調查并確定了未來十年機械工程、制造工程和機械師角色所需的未來工作流程和技能,因為這些角色在工業4.0階段面臨著融合發展。“制造業的未來”研究報告指出,隨著制造業企業加速向工業4.0的數字化轉型,技能差距會擴大。該報告對教育工作者和制造商的建議是,以系統級方法減少“人才獲取時間”并實現工業4.0業務成果。此外,該報告還倡導政府,行業和學術界之間的合作,以創造未來的制造業勞動力。
研究人員發現,新興技術包括制造設計、運營技術、人工智能/機器學習技術、集成軟件平臺和集中式數據管理,將需要機械制造工程師和機械師取得新技能。該報告建議進行培訓和教育,為當前和未來的員工培養這些“硬技能”。此外,工程師和機械師將需要強大的“軟技能”,包括創造性地解決問題、溝通和協作,以及跨學科技能,以縮小每個工作角色的差距。工業界和學術界共同致力于為制造業創造光明的未來。