2021年以來,古縣紀委監委緊跟臨汾市紀委監委部署安排,牢牢扛穩抓牢做實監督基本職責、第一職責,推動監督下沉、監督落地、監督于問題未發之時,在更大范圍更高水平上釋放監督治理效能。
縣鄉換屆和機關事業單位改革后,縣紀委監委根據被監督單位的職能職責和干部調整情況,梳理完善廉政檔案553 份,并通過開展政治生態研判,排查廉政風險,為防范化解廉政風險下好先手棋、打好主動仗。建立信訪、案管、黨風、審理、派駐組聯合審核機制,明確黨風廉政意見的受理范圍、辦理流程,在縣鄉換屆中統一回復1200 余人次,提出暫緩性意見9 人次,堅決防止干部“帶病提拔”“帶病上崗”。針對政法隊伍教育整頓、意識形態責任制落實、護林防火、城鄉環境衛生整治等十項重點工作,制定出臺“百日綜合整治”監督檢查方案,建立一攬子監督清單,統籌各派駐紀檢監察組和鄉(鎮)紀委力量,以層層發力、持續用力,不斷提升監督的深度和廣度。第一、二監督檢查室整合10 個派駐組和6 個鄉(鎮)紀委力量,開展連片聯組監督辦案,探索實行聯動式監督;每名紀檢監察干部包聯一個行政村,定期開展走訪檢查,探索實行嵌入式監督;健全完善與組織、巡察、審計和司法部門的聯動配合機制,推動監督信息互通、監督力量互補、監督成果共享,探索實行接力式監督,不斷提高監督的科學性、有效性和協同性。2021年以來,通過日常監督下發紀檢監察建議23 份,督促整改問題74 條,主動發現問題線索16 個,持續推動監督從“有形覆蓋”向“有效覆蓋”轉變。