研討背景
:“五老”工作室是關心下一代工作的教育陣地,在中國關工委去年印發的《“十四五”發展規劃和二〇三五年遠景目標》中,明確要培育100個“全國優秀‘五老’工作室”。目前,在個別地區建設“五老”工作室的過程中,提出了“專業化的‘五老’工作室”的概念,引起了我們的注意。那么,什么是專業化、如何實現專業化、專業化的“五老”工作室如何在品牌工作中發揮作用等問題,都是我們在實踐過程中需要思考的問題。
話題:什
么是專業化的“五老”工作室?邵孝杰:
專業化的“五老”工作室是基于“五老”的專業特長,能為青少年提供專業化服務的工作室。其特征是團隊人員的知識化、專業化水平相對較高,要能了解黨政中心工作,熟悉新時期青少年需求特點,具備一定的互聯網知識,會運用關心下一代工作的新方法、新手段。宋長青:
專業化的“五老”工作室應當具有固定的工作場所、必要的辦公設施、適當的經費保障和完善的工作制度,擁有不同層次、不同行業、不同領域且專業性強的“五老”人才。黃惠波:
專業化的“五老”工作室要有一支專業的“五老”隊伍,確保工作室的主要工作由專家學者牽頭完成或由專家學者獨立完成,具有較強的專業性和較高的專業水平。探討問題一
:怎樣建立專業化的“五老”工作室?邵孝杰
:要有一只“領頭雁”、一支工作團隊、一個運行項目。要有一只“領頭雁”是指根據工作室規模大小,選定1—2名“五老”任工作室負責人。該負責人應是有熱心愛心、有組織能力、有專業特長的“五老”,可利用長期工作中積累的人脈資源和人格魅力,組建好工作團隊,管理好工作室,開展好關心關愛工作。
要有一支工作團隊是指,以工作室負責人為軸心,按照志趣相同、專業相近的理念,組建一支以“五老”為骨干,包括社會工作者和志愿者在內的工作團隊。
要有一個運行項目是指,通過項目化運行推動工作室發展,鼓勵工作室積極參與政府購買服務、社會公益創投及公益項目招標,這既可解決工作室經費不足的問題,更重要的是提高了工作室工作的精準度、可信度和滿意度。
宋長青
:要發揮“新‘五老’”的作用。我們把老企業家、老村(社區)干、老黨員、老文化(藝)工作者、老能工巧匠稱之為新“五老”。
原則上,一個專業化“五老”工作室要有1名以上政治素養高、帶頭示范好、工作能力強的“五老”領銜,至少有3名以上的“五老”隊伍。對于沒有或缺少“五老”人員的企業關工委,創建“五老”工作室,至少有3名以上“新‘五老’”組成的“五老”隊伍。
黃惠波:
需要建立專家型“五老”的遴選機制。專家型“五老”的推薦方式,可按照需求導向、因地制宜和量力而行的原則,對工作室牽頭人的資格進行規定,如在同一專業領域曾獲得國家、省、市級的榮譽稱號,或工作室牽頭人有較高的專業職稱,經過自主申報、審核推薦、實地考察、區關工委審定等遴選程序產生。
探討問題二
:專業化的“五老”工作室如何促進關工委的品牌工作?邵孝杰:
用“一工作室一工作團隊、一運行項目一工作品牌”來打造市縣鄉村四級品牌矩陣。專業化的“五老”工作室通常都具有亮點特色,在理念、方式和手段上有創新,通過工作室、工作團隊、運行項目和工作品牌的互動互融,從而形成發展工作室老品牌,打造新品牌的態勢。
宋長青:
工作室應當重點從創造工作環境、壯大“五老”隊伍、創新服務青少年項目和工作指導上下功夫,充分發揮“五老”專長。相比以往,專業化的“五老”工作室具有人才更集中、服務青少年更專業、工作平臺更穩固、工作制度更完善、活動計劃更豐富等優勢。例如,我市衛健系統關工委常務副主任、市關工委報告團成員謝漢瑜,發揮自己的專業優勢,在青少年群體中創新開展百余場健康教育和禁毒宣傳活動;安溪縣關工委顧問胡云豹以教師的專業精神和愛心,搭建了“助學橋”項目,24年來,先后籌資2266.2萬元,幫扶7816名貧困生。
黃惠波
:利用“五老”工作室專業化平臺服務,結合工作室特色為關工委活動、品牌項目服務。首先,要整合多方資源,組織開展參觀學習、技術培訓、業務交流、師徒幫教等教育實踐活動,促進工作室服務項目與關工委工作有機融合。
其次,可以通過發揮專業化“五老”工作室的示范引領和輻射帶動作用,打造出地域特色鮮明、享譽本地區內外的品牌“五老”工作室,把專業化“五老”工作室規?;?、規范化、長效化發展,形成品牌效應。
最后,通過宣傳,將專業化“五老”工作室打造成關工委工作的一張名片,積極借助工作室的知名度、美譽度等加大宣傳關工委工作力度,不斷提升關工委工作的專業化程度、覆蓋面和知曉率,吸引更多的“五老”同志和青少年參與活動,鞏固發展關工委工作品牌。
本文要點提煉:
打造專業化的“五老”工作室需要:
?聚合眾多的專家型“五老”、專業力量和資源
?增加新型“五老”
?建立專業的遴選機制
?結合專業特色打造四級品牌矩陣、創新品牌項目服務