洪洞縣：助推干部隊伍提“能”

□ 馬飛虎 賈蕙萌

洪洞縣聚焦助力鄉村振興，注重干部“錘煉+帶動+支撐”舉措，著力推動干部隊伍建設，讓更多優秀干部在現代化建設進程中奮勇前進、建功立業。

突出本領錘煉。針對換屆后的黨組織書記、到村任職大學生、選派干部、農村第一書記及駐村隊等群體，結合其特點，圍繞黨建知識、安全生產、供給側改革、鄉村振興、脫貧攻堅、招商引資等內容組織“領頭雁”、專項業務培訓等各類培訓班，持續推進“黨員進黨校”活動，廣大黨員干部把握方向、引領發展、帶富致富的能力明顯增強。

突出典型帶動。扎實開展“三百”評選表彰活動，集中表彰100 名優秀共產黨員、100 名優秀黨務工作者和100個先進基層黨組織，為全縣老黨員頒發了“光榮在黨50年”紀念章，拍攝30 部先進典型宣傳片進行展播，通過“引進來，走出去”組織選派干部學習先進經驗并座談交流取“真經”，激發了全縣黨員干部干事創業的激情。

突出人才支撐。深入實施“筑巢引鳳+校地合作”群英集匯工程，推出《“引才興槐”人才新政》，與清華大學、浙江大學等知名院校合作項目12 個，創建人才工作平臺4 處，形成高層次人才助力高質量發展良好態勢；切實加強黨的領導，高質量完成村（社區）“兩委”換屆工作，“一肩挑”比例達97.67%，實現了“兩降兩升兩遠超”；持續向重點村選派第一書記36 名、駐村隊員21 名，招錄166 名大學畢業生到村工作，77 名縣鄉機關優秀干部在村任職，109 名兩新組織黨建工作指導員入企進社，為全面建設“華夏根祖圣地、幸福老家洪洞”提供堅實人力保障。