加強森林撫育提高森林經營水平的策略

趙立剛

（巴彥縣龍泉林場，黑龍江哈爾濱 151809）

0.引言

在森林撫育工作中，由于撫育技術水平不高、撫育工作監督管理不到位，導致森林撫育成效不理想。或者是森林經營水平有限，形成森林采伐不合理、過渡采伐等問題，影響到森林資源的可持續發展。因此，需通過加強森林撫育，提升森林建設質量，以提高森林經營水平。而通過森林經營水平的提升，為森林撫育創造有利的環境與條件，實現兩項工作的共同發展與進步，助力于當地林業經濟的穩定、生態化發展[1]。

1.森林撫育對森林經營的積極影響

1.1 奠定森林經營基礎

森林撫育工作涵蓋了幼林撫育、中幼林撫育、成林撫育等工作，幼林以養護為主，對幼林進行科學的施肥、除草松土、防治病蟲害，促進幼林的健康成長，提高林木的成活率。而中幼林是在幼林的基礎上，修剪枝條、撫育間伐，調整林木的密度、優化森林結構，加快林木成材的速度，縮短培育周期，并且提高林木的成材質量，為森林經營夯實基礎[2]。

1.2 促進森林經營生態化發展

森林撫育屬于人為干預森林成長，采用現代森林撫育技術，使森林結構更加的合理科學，以及通過不同樹種的合理搭配，提高森林土地資源的利用率，為林木創造更為優異的生長環境。而且使用透光伐、生長伐、衛生伐手段，調整優化林木結構，比如在透光伐中，采取帶狀間伐方案，確保林木接受到充足的陽光照射，或者是生長伐，在林木中齡階段綜合疏伐，選擇上層與下層林木進行間伐，以提高森林的質量。以及采用衛生伐，及時去除病蟲害林木、枯死枝條等，保持森林透光度、清潔度、通風度的適宜，逐步構建一個完善的森林生態體系，加快體系循環速度，為森林經營提供充足的林木資源。

1.3 促進森林多樣化經營

森林撫育是保護森林資源的有效手段，通過人為的干預，去除不利于森林發展的不良因素，保護森林中的珍貴樹木、珍稀動物、珍稀植物，并且加大對森林原生態的養護，使森林整體結構更加的健康，提高生態化發展質量，為森林生態旅游開發創造了有利的條件。像我國第一個國家森林公園—張家界國家森林公園，不但是國家5A級旅游景區，還是世界地質公園，以林見秀，有銀杏、香果樹、香葉楠、杜仲、金錢柳、銀鵲、南方紅豆杉、大葉楊、川鄂楊、宣昌楠等，植物大約有517種，是一個大型的森林寶庫，該國家公園切實做到合理開發利用，最大程度上保護森林資源，每年創造了可觀的旅游經濟效益[3]。

2.加大森林撫育力度促進森林經營水平提高的對策

2.1 構建聯動協同配合工作機制

森林撫育工作需要相關部門密切配合，單靠林場一個單位是無法完成的任務，需要林業相關部門之間建立聯動協同配合工作機制，深入研究森林撫育工作中的不足，對其中的共性問題與重復性發生的問題進行整理，以最大限度杜絕該問題的再次發生。為了保證聯動的質效，各個部門之間建立常態化溝通渠道，做到工作信息的實時傳遞，形成動態化撫育管理局面，保證各項工作可以落到實處。做好教育宣傳工作，將森林撫育工作納入現代林業建設工作范疇，突破以往重造林、輕管理的限制，實現森林撫育工作的全面開展，提高森林經營水平。森林經營者是工作的重點，制定靈活的管理方案，各部門聯動開展森林撫育的監督檢查工作，針對森林資源保護、森林防火、防范私砍亂伐、病蟲害防治等，執行嚴格的巡查制度，并落實獎懲機制，做好森林撫育的基礎保障工作。

2.2 做好經費保障

森林撫育工作需要當地林業部門提供充足的經費保障，人力、物力、技術等的調用，都需要經費做支撐。（1）增加林業建設投入，設立專項資金，為地方林業建設注入活力；（2）增加培訓投入，森林撫育工作人員是重點培訓對象，定期對其開展森林撫育知識與技能培訓，提高其撫育技術水平，促進森林撫育質量的提高；（3）森林地理位置偏遠，森林撫育工作需要大量的勞動力，而現階段人力成本上漲，需要增加人力成本支出，可在技術與設備上增加投入，提高森林撫育的現代化水平，形成對森林撫育成本的有效控制；（4）構建多元化的經營投入機制，增加戰略儲備量，積極引入社會資本，以緩解林業部門的資金壓力，提升森林資源市場化運營水平[4]。

2.3 完善監查機制

森林撫育工作需采取全流程的監督檢查機制，定期檢查與突擊檢查并行，形成對森林撫育工作全過程的監查，以保證森林撫育工作的成效，杜絕森林撫育工作出現問題，規范化撫育工作流程，提高撫育技術應用的準確度。明確監查人員的工作職責，劃定其監查范圍、檢查內容，以及監查權利的范圍，為檢查結果負責，并監督相關單位進行整改糾錯，從森林資源實際情況出發，為森林資源的可持續經營做好監督保障。

2.4 深入實地開展調查

森林撫育工作的良好開展，需要林業部門對管轄區域內的森林資源狀況有一個深度的把控，全面了解森林撫育區域的資源狀況，包括樹木種類、樹齡、種類分布、撫育情況，以及其他森林植物的詳細信息等。根據掌握的實際情況，制定針對性的撫育方案，達到優化森林資源、森林結構的目標。此外，在實地調查中，需對森林生態狀況進行評估，然后進行撫育方案的深化，整合當地的林業經營資源，為森林撫育工作的正式實施打好提前量。

2.5 確立分類經營模式

2.5.1 生態公益林

生態公益林屬于保護性森林資源，具有維持生態平衡，保護物種多樣性的作用，禁止隨意砍伐。目前，基于生態環境建設的需要，部分商品林被劃分為公益林，公益林在森林經營中，應制定針對性的保護措施，比如，封山育林禁止一切的經營行為，或者是補植樹木，增加公益林的生態平衡能力，加快其更新速度，構建完善的森林生態系統。

2.5.2 商品林

森林被定義為商品林，說明其具有商品的特性，可利用其創造經濟價值，滿足社會生產對于林木的需求，在商品林經營中采取市場化運作，促進其企業化發展。林業經營者在相關政策法規的約束下，進行商品林的經營操作，通過林木產品創造經濟效益，促進當地林業經濟的發展。由于現階段林業經營者使用的是集約化經營模式，采伐規模較大，需要其及時做好采伐跡地的處理。并且林業部門需嚴格執行采伐限額制度，防止過渡砍伐問題的出現，影響到森林撫育工作的質效[5]。

2.6 引入信息化技術

森林撫育與經營是系統性、復雜性的工作，兩者之間相互影響、相互促進，有著決定性的關系。在實際的工作中，應注重現代技術的引進，像建立信息化管理系統，對森林撫育與經營實施信息化管理，在撫育林中布設監控系統，實時監控森林撫育情況，及時發現風險隱患，降低森林撫育工作風險。在森林經營工作中，構建森林資源信息庫，實時動態記錄森林資源信息，實現各部門之間的信息共享，全面提高森林經營的信息化水平，為森林撫育工作加強提供信息數據支撐。

3.結語

森林撫育工作對森林資源的可持續發展有著直接的影響，通過森林撫育工作直接提高森林質量，保護森林物種的多樣性，并且有利于當地生態環境的保護工作。森林撫育工作的加強，為森林經營奠定了基礎，森林資源的充足、多樣性供應，有利于森林經營水平的提升。因此，加強森林撫育有利于森林經營水平的提升，需要引起林業行業的高度關注與高度重視，以兩項工作質效的提升，促進當地林業經濟的可持續發展。