紅色領航共富共贏

□通訊員 何振華

浙江嵊州云電商信息科技產業園有限公司是一家集跨境電商、人才創業培訓指導、倉儲物流、科技創業創新孵化等功能于一體的新型電子商務公司。產業園建成以來，先后被認定為紹興市科技孵化器、嵊州市電子商務示范企業、浙江省電子商務實踐基地。企業以特有的B2B2C跨境電商模式，帶動入駐孵化企業300 多家，孵化成功企業200 多家，帶動就業累計1 萬余人，成為跨境電商的紹興樣板。

突出重圍，跨境電商“揚帆起航”

嵊州云電商信息科技產業園有限公司（以下簡稱產業園）前身是一家專門生產各種遮陽網系列產品的企業，隨著電商的快速發展，企業銷售額面臨逐年下滑的困境。

如何打開企業發展的困境局面？

產業園負責人操葉安憑借多年的外貿經驗，開始試水電商，在淘寶、eBay等一些國內外知名電商平臺推薦產品。2013 年，產業園又在美國建立了子公司，嘗試用跨境電商謀求發展，獲得豐厚的回報，并成功探索出B2B2C模式。B2B2C運營模式將一般貿易和電子商務進行最優組合，有效避免了跨境貿易主體失真和國外反制增多等問題，企業能快速地確立境外品牌，提高產品利潤，擴大外貿出口，同時增加地方稅收，這種新型跨境電商模式使企業成功打破了傳統銷售的單一發展路徑，使企業進入電商時代的“快車道”。

破圈領航，紅色鑄魂“乘風破浪”

產業園黨支部書記孫湘君，每天上午都會去銷售部直播間、產業園孵化區走訪了解生產經營狀況，她直言：“我們的‘三聯三會’工作制度很好，員工能夠跟著我們干，也能找我們黨員談心，工作更有積極性了。”

產業園成立之初，操葉安就強調“沒有帶頭人不行，黨員干部得先干起來”。

于是，以“黨組織書記聯系企業出資人、黨組織班子成員聯系項目班組、黨員聯系職工群眾，定期召開民主懇談會、黨群議事會、黨企聯席會”為主要內容的“三聯三會”黨建工作機制被寫入公司機制，黨建工作滲透到企業生產經營各個環節，使企業的每個層級、每個部門、每個職工都成為緊密相聯的有機體。

在黨員活動方面，“四結對”活動是企業關愛困難黨員的特色黨建活動，通過心連心思想上結對、肩并肩經濟上結對、手牽手生活上結對、面對面工作上結對，使困難黨員渡過生活難關、情感難關，也讓企業產生了一股紅色“向心力”。

破繭出圈，共富共贏“奮勇當先”

“在這里我學到很多行業知識，也得到了很多銷售指導。”

沈攀峰于2019 年入駐產業園，在產業園黨支部的大力培育下，他的公司從一家小公司發展成銷售額達1000萬元以上的跨境電商。

“實現共富共贏”是企業發展的初衷，云電商產業園不僅是一家電子商務公司，更是人才孵化基地。近年來，產業園為充分利用自身優勢，通過“政府引導、市場運作、政策支持”的方式，打造“以創新帶動創業、以創業帶動就業”的人才培育新模式，為創業者提供人才服務、商務服務、融資服務、知識產權服務等多類型服務。今年以來，產業園已孵化培育58 名創新性人才，帶動周邊勞動力100余人，為廣大創新創業者開辟一片“試驗田”。

共同富裕是在黨和政府引領下，充分調動社會各方積極性的“全民事業”。嵊州云電商科技產業園以“紅色引領”“共富共贏”實現了自身的高質量發展，同時也輻射帶動了更多人才來產業園創新創業，促進電商產業升級，為推進共同富裕打開了“新通道”。

嵊州云電商產業園文化展陳中心實景