狠抓作風建設 鍛造過硬隊伍

□ 李現鵬

全省組織系統開展“四提”“五要”系列活動，是對省委倡樹“嚴真細實快”工作作風的創造性轉化和具體化落實，是推動全省組織系統走在前、作表率的最強“動員令”。我們堅持以貫徹落實“四提”“五要”要求為契機，狠抓作風建設，著力鍛造過硬隊伍，推動組織工作高質量發展。

學字為先、細思篤行，在思想靈魂上“刻烙印”。“知之愈明，則行之愈篤。”只有把“四提”“五要”要求入腦入心、融入血脈，才能深領悟、強行動、提質效。我們以“書香組工”建設為引領，開展系列學思踐悟活動，力促書香滿部、學風蔚然。堅持全省“組工干部大講堂”每課全員必學，創新開展“組工干部上講臺”活動，舉辦“‘四提’‘五要’見行動”交流研討、演講比賽、主題征文等系列活動，培育組工干部良好學風，練好業務基本功。

改字為要、立行立改，在作風建設上“見行動”。將作風建設作為組工干部的立身之本來抓，對照“四提”“五要”要求，以刀刃向內的勇氣和決心，切實把問題找準、找全，全面改、徹底改。采取自己挖、相互找、群眾提等方式，檢視工作和作風問題，特別是工作中短板弱項，由部領導班子領題攻堅16 項課題。同時，對上級點出的、實踐發現的和信訪渠道獲取的問題，進行分析研判，從工作問題找作風問題，扭住了整改的“牛鼻子”。將組工干部作風建設作為走在前、作示范的關鍵之舉來抓，納入制度化軌道，常態化開展“抓班子、帶隊伍、正作風、樹典型”工作，建立“周總結計劃、月分析盤點、季亮曬評比”制度，進一步傳承和發揚了組織系統優良傳統。

嚴字為繩、鮮明導向，在工作成效上“創一流”。堅持在工作中把嚴的紀律規矩建起來，把嚴的工作標準立起來，把嚴的風氣導向樹起來。注重“外樹形象”，在執行標準時不偏航，在履行程序時不走樣，把正派公道的形象樹正、樹好；做到“內守底線”，常清“朋友圈”“生活圈”，堅決抵制不良風氣，培養健康的生活情趣。在工作謀劃時，高站位、高起點、高標準；在工作落實中，快部署、快推進、快落實；在作風建設上，不擺“造型”、不出“ 虛 招”。堅持把組工干部放到疫情防控、項目建設等一線實踐鍛煉、錘煉作風。疫情防控期間，全體組工干部逆行而上，在隔離轉運、核酸檢測、志愿服務等疫情防控一線展現了組工風采。