湖北工會(huì)以職工滿意度為標(biāo)尺，研究制定考核評(píng)價(jià)體系
——“娘家人”工作好不好，職工說(shuō)了算

【本刊訊】（通訊員_謝文哲）近期，湖北順豐來(lái)自快遞員崗位、司機(jī)崗位、中轉(zhuǎn)運(yùn)作崗位及后勤服務(wù)崗位的40名女職工以線上視頻會(huì)的形式，召開(kāi)了今年第五期“職工說(shuō)了算”評(píng)議會(huì)。她們此次要評(píng)議決定的內(nèi)容有兩個(gè)，一個(gè)是三八婦女節(jié)禮品選什么，另一個(gè)是婦女節(jié)女職工活動(dòng)怎么搞。這樣的評(píng)議會(huì)幾乎每周都召開(kāi)。湖北順豐工會(huì)圍繞“以職工為中心、讓職工說(shuō)了算、請(qǐng)職工當(dāng)好主人翁”開(kāi)展系列工作，是湖北工會(huì)“職工說(shuō)了算”工會(huì)改革工作的具體實(shí)踐。

工會(huì)工作怎么樣，職工說(shuō)了算

省總工會(huì)堅(jiān)持以職工滿意度測(cè)評(píng)為基本標(biāo)尺，以網(wǎng)絡(luò)測(cè)評(píng)、問(wèn)卷調(diào)查、第三方評(píng)價(jià)為基本方式，研究制定了全省工會(huì)工作“職工說(shuō)了算”考核評(píng)價(jià)體系，并從2018年實(shí)施以來(lái)，逐年提升完善。

今年，省總工會(huì)增設(shè)網(wǎng)絡(luò)測(cè)評(píng)和工會(huì)工作展示環(huán)節(jié)，進(jìn)一步擴(kuò)大職工參與度和覆蓋面；同時(shí)調(diào)整優(yōu)化綜合測(cè)評(píng)各項(xiàng)目分值權(quán)重，進(jìn)一步突出“職工說(shuō)了算”的鮮明導(dǎo)向；并在網(wǎng)絡(luò)測(cè)評(píng)環(huán)節(jié)增設(shè)“職工意見(jiàn)征集欄”，進(jìn)一步聽(tīng)取職工群眾對(duì)工會(huì)工作的意見(jiàn)；還根據(jù)省委、全總的部署要求和省總工作安排，對(duì)專項(xiàng)業(yè)務(wù)工作考評(píng)項(xiàng)目進(jìn)行調(diào)整優(yōu)化，進(jìn)一步聚焦工會(huì)主責(zé)主業(yè)。

不僅省總頂層設(shè)計(jì)不斷調(diào)整出新，各級(jí)工會(huì)也紛紛結(jié)合實(shí)際拓展“職工說(shuō)了算”的功能平臺(tái)。前不久，在武漢市總工會(huì)召開(kāi)了全市功能區(qū)總工會(huì)2021年度“職工說(shuō)了算”述職考評(píng)會(huì)，這場(chǎng)面試是“職工說(shuō)了算”的一場(chǎng)重頭戲。

工會(huì)圍著職工轉(zhuǎn)，工作圍著大局干

如今，“職工說(shuō)了算”已經(jīng)成為湖北工會(huì)作為圍繞黨政發(fā)展大局、圍繞企業(yè)發(fā)展大局、圍繞職工核心利益的工作名片。

伴隨著“職工說(shuō)了算”體系建設(shè)，省總工會(huì)機(jī)關(guān)常態(tài)化開(kāi)展“聯(lián)幫促”活動(dòng)，兩項(xiàng)工作相輔相成、相得益彰。自2017年開(kāi)始，省總工會(huì)機(jī)關(guān)每個(gè)月組織一支“聯(lián)幫促”活動(dòng)小分隊(duì)，深入市州基層企業(yè)和有關(guān)園區(qū)工會(huì)。2021年，省總工會(huì)繼續(xù)選派由24個(gè)部門(mén)共39人組成的12支小分隊(duì)，深入12個(gè)市州15家基層企業(yè)和有關(guān)園區(qū)工會(huì)，辦成了一系列幫助行業(yè)、企業(yè)和職工個(gè)人發(fā)展成長(zhǎng)的實(shí)事好事，更形成了一批有深度的調(diào)研報(bào)告，為全省工會(huì)工作乃至全省統(tǒng)籌疫情防控和經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展大局出謀劃策。

在各級(jí)基層工會(huì)，大到地方、企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略，小到車(chē)間生產(chǎn)管理……民主管理制度正通過(guò)“職工說(shuō)了算”體系落地生根、開(kāi)花結(jié)果。

省總工會(huì)相關(guān)負(fù)責(zé)人表示：湖北工會(huì)將進(jìn)一步在實(shí)踐中探索，優(yōu)化機(jī)制，完善體系，改進(jìn)方式，強(qiáng)化結(jié)果運(yùn)用，真正發(fā)揮“職工說(shuō)了算”體系的“風(fēng)向標(biāo)”“助推器”作用，推動(dòng)全省各級(jí)工會(huì)更加貼近中心，圍繞大局，圍繞職工所思所盼所需謀劃工作、做好服務(wù)。