紅豆集團： 充分發揮中國特色企業優勢

■ 賀蘭/文

10 月26 日，江蘇省無錫市錫山區召開傳達學習貫徹黨的二十大精神大會，黨的二十大代表，紅豆集團黨委書記、董事局主席周海江應邀參會，向錫山區黨員干部傳達黨的二十大精神，分享參會感想和體會。

作為黨的二十大代表，周海江不忘黨的囑托、擔好政治職責，自10 月24 日回到工作崗位后，第一時間做好充分準備，連日來參加數場宣講會，將黨的二十大精神及時帶給廣大基層黨員干部群眾。

宣講中，周海江緊扣二十大報告核心精神，從“兩個全面”催人奮進；“三個務必”諄諄教誨；“三”加“十六”的成就鼓舞人心；“兩個行”“六個必須”開辟馬克思主義中國化時代化新境界；以中國式現代化全面推進中華民族偉大復興，推動高質量發展；“五個堅持”來構建人類命運共同體；“五個必由之路”的規律性認識;黨的自我革命永遠在路上；以及學習貫徹二十大精神的“五個牢牢把握”等九個方面，對二十大報告進行高度凝練，并結合參會所聽、所學、所感、所悟，深入淺出對報告相關精神作更為深刻的解讀。

作為一個企業代表，周海江特別關注新時代中國特色社會主義條件下的企業制度。黨的二十大報告鄭重提出“完善中國特色現代企業制度”，這是黨代會報告首次寫入“中國特色現代企業制度”，足見黨中央的重視程度。周海江表示，這對廣大企業來說，是極大利好，是明確導向，必須準確理解、切實貫徹。

周海江認為，“中國特色”優勢對企業影響最大的，一是黨的領導，二是社會主義制度，三是中華優秀傳統文化。在紅豆集團的經營實踐中，把“企業黨建”和“社會責任”嵌入企業治理，形成了“現代企業制度+企業黨建+社會責任”三位一體的中國特色現代企業制度。

這其中，“現代企業制度”是基礎，通過規范企業行為，激發內在動力，提高運行效率；“企業黨建”是靈魂，把黨的方針政策學習貫徹到位是民企發展最大的機遇；“社會責任”是使命，通過樹立以人民為中心的發展思想，優化企業生態環境，促進社會穩定和諧，扎實推進共同富裕。

周海江認為，“三位一體”模式，實現了現代企業制度的揚長避短和中國特色優勢的融合；實現了由“以資本為中心”到“以人民為中心”的根本轉變；實現了企業利益與社會利益和國家利益的一致性，實現了企業生產關系和發展生態的優化和諧。

近十年，紅豆取得了長足的發展，營收規模從350 億元到770 億元，翻了一番。紅豆一直堅持轉型升級，加快推進“數智化、綠色化、在線化、高端化、國際化、證券化”的“六化”戰略，集團增加一家上市公司，即通用股份在2016 年上市；集團主導開發的西哈努克港經濟特區成為“一帶一路”樣板。

紅豆集團多年持續穩定健康發展的實踐表明，在民營企業建立三位一體的中國特色現代企業制度，不僅是可行的，而且是必須的、有效的，也是企業健康發展、企業人士健康成長的制度保證。

“二十大報告立意高遠、科學謀劃、振奮人心。在習近平新時代中國特色社會主義思想指引下，在黨的二十大精神鼓舞下，每個人都充滿希望、充滿力量、充滿斗志。”周海江表示，作為黨代表，深感宣講責任重大，要講好、講透、講實，讓二十大精神在基層落地生根。