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變電系統(tǒng)的運維風險與應對措施

2022-11-25 09:27:26國網(wǎng)江蘇省電力有限公司阜寧縣供電分公司國網(wǎng)江蘇省電力有限公司射陽縣供電分公司
電力設備管理 2022年12期
關鍵詞:電力企業(yè)效果系統(tǒng)

國網(wǎng)江蘇省電力有限公司阜寧縣供電分公司 李 勝 國網(wǎng)江蘇省電力有限公司射陽縣供電分公司 夏 煜

1 引言

變電運維工作影響電力系統(tǒng)日常運行質量的關鍵因素,運維管理效果決定了供電網(wǎng)的整體安全性。為避免電力系統(tǒng)故障為對經(jīng)濟發(fā)展與人民日常生活造成嚴重影響,各電力企業(yè)也會定時對運維管理中所應用到的設備進行全面的狀態(tài)檢查與運維管理。但基于變電系統(tǒng)運維的復雜性與系統(tǒng)性考慮,僅對作業(yè)本身給予高度的關注并不能很好保障整體運維質量。各電力企業(yè)工作人員還需深入分析運維管理中存在的風險,并制定針對性的應對策略,從根本角度解決變電運維系統(tǒng)故障問題。

2 變電系統(tǒng)的運維風險分析

2.1 管理制度缺乏完整性

完善的管理制度是保障變電系統(tǒng)正常運維的基礎,但由于我國變電系統(tǒng)運維管理起步時間較晚,缺乏相關經(jīng)驗,很多電力企業(yè)的變電系統(tǒng)運維工作制度存在漏洞,這也就增加了變電系統(tǒng)運維過程中的安全隱患,限制著電力行業(yè)的發(fā)展。變電運維工作管理制度是工作人員的行為準則,制度完整性的缺失導致工作人員無法全面、高效進行運維管理。付出多、收益低的工作現(xiàn)狀損害了工作人員對變電系統(tǒng)運維管理的工作熱情,進一步增加了電力企業(yè)經(jīng)營發(fā)展安全風險隱患,不僅影響正常的電力供給,嚴重時還會發(fā)生威脅用戶生命財產(chǎn)安全的供電事故。

2.2 變壓器操作存在漏洞

變壓器是變電系統(tǒng)運維中的重要設備,其應用質量也在一定程度上影響著變電運維的最終效果。為避免變壓器應用不當造成變電運維效率降低,各電力企業(yè)長遠發(fā)展歷程中總結出了一套較為完善的變壓器操作規(guī)范。但實際上,也有部分企業(yè)對該規(guī)范的了解程度不高,運維管理中對變壓器的操作也不符合該規(guī)范的要求,缺乏嚴謹性的變壓器操作模式無法充分發(fā)揮變壓器在變電系統(tǒng)運維過程中的推動作用,導致操作失誤現(xiàn)象頻發(fā),加大了高效變電運維管理的難度。變壓器操作失誤也與電力企業(yè)工作人員對變電約為管理工作的重視程度有一定關系,工作人員對變電運維工作的疏忽也可能導致變壓器操作失誤現(xiàn)象,進而引發(fā)變電系統(tǒng)運維異常,對電力企業(yè)的經(jīng)營發(fā)展造成嚴重的負面影響。

2.3 倒閥操作管控力度不足

變電系統(tǒng)運維工作是一項煩瑣而復雜的工作,為降低該過程的質量控制難度,電力企業(yè)通常會采取倒閥技術來簡化變電運維操作流程,通過降低操作步驟難度,達到提升變電運維操作安全性的目的。信息收集是倒閥操作中的重要內容,工作人員通過對變電運維工作中各設備運行狀態(tài)信息進行記錄,并以相關信息為基礎對操作流程進行追溯與查詢,從而構建起較為全面的變電系統(tǒng)設備運維模型,以便更清晰、更全面的對其進行認知與了解,完成變電系統(tǒng)運維工作的優(yōu)化,有效降低風險事故發(fā)生概率。但就現(xiàn)階段我國變電系統(tǒng)運維管理情況分析,可知多數(shù)電力企業(yè)在實際工作中對倒閥操作的管控力度不足,這也直接導致了倒閥過程中信息記錄精確性缺失,倒閥管理效果受到負面影響。引發(fā)一系列安全意外事故。

2.4 直流系統(tǒng)穩(wěn)定性較差

掌管直流電源并為其提供機電保護的系統(tǒng)叫做直流系統(tǒng),該系統(tǒng)在變電運維整體過程中也扮演著重要角色。直流系統(tǒng)一般作為直流電源的自動裝置以及事故照明裝置使用,是變電運維操作較為穩(wěn)定的電源之一。由此可知,直流系統(tǒng)的應用效果也會影響到變電運維系統(tǒng)的整體質量,只有保障直流系統(tǒng)應用過程中的穩(wěn)定性,才能為變電系統(tǒng)運維提供更優(yōu)質的安全保障。需要明確的一點是,直流系統(tǒng)的正負極均不會與地面產(chǎn)生電流傳導,但若將其與地面長期接通也會引發(fā)變電系統(tǒng)運維安全事故。這是由于長期的接地工作可能會引發(fā)信號裝置或機電保護裝置異常現(xiàn)象,影響到直流系統(tǒng)的正常運行,繼而降低變電系統(tǒng)整體的運維效果。在直流系統(tǒng)管理過程中,常會出現(xiàn)某一點接地,而另一極端也與地面相接的情況,長期應用中該區(qū)域就會出現(xiàn)直流短路現(xiàn)象,嚴重降低直流系統(tǒng)運維管理效果。

直流系統(tǒng)穩(wěn)定性不足,還存在于直流正極區(qū)域,該區(qū)域經(jīng)常出現(xiàn)繼電保護錯誤的問題。在直流系統(tǒng)管理過程中,通常會將短路線圈接至電源負極端,降低短路影響效果,但若在此過程中出現(xiàn)了絕緣不良問題,就會錯誤引發(fā)機電保護,引起更嚴重的直流系統(tǒng)故障。一旦上述問題出現(xiàn),回路中的繼電保護會拒絕操作動作,但受到直流系統(tǒng)不穩(wěn)定或工作人員操作失誤的影響,仍可能導致用電安全事故的發(fā)生。如兩級兩端同時接地引起的跳閘或回路短路,容易引發(fā)熔斷器斷接以及繼電器接點燒融現(xiàn)象,導致供電網(wǎng)絡癱瘓,影響正常使用。

2.5 設備狀態(tài)更改引發(fā)事故

基于應用安全性考慮,變電運維過程中許多環(huán)節(jié)需要工作人員進行現(xiàn)場操作,而在這一過程中,電力系統(tǒng)設備運行狀態(tài)可能會出現(xiàn)問題,進而引發(fā)安全事故。系統(tǒng)中存在很多可能會導致運行故障的不確定因素,一旦現(xiàn)場操作環(huán)節(jié)因這些因素出現(xiàn)問題,不僅會對設備造成無法挽回的損傷,甚至還會威脅到現(xiàn)場工作人員的生命安全。無論是變壓器空運電壓持續(xù)增強的問題,還是空載變壓器運行時負壓過重等情況,都可能成為安全事故的直接原因。值得一提的是,變電系統(tǒng)運維過程中現(xiàn)場操作還需考慮系統(tǒng)中斷路器以及母線失誤等安裝問題,而現(xiàn)階段各電力企業(yè)變電系統(tǒng)運維管理過程中,對該領域的關注程度明顯不足[1]。

3 變電系統(tǒng)運維風險應對策略

3.1 完善管理制度,增強管控效果

降低變電系統(tǒng)運維風險,首先要對原有管理制度進行完善,為變電運維隱患風險安全管理提供制度保障。各電力企業(yè)還應切實提高對制度制定與完善的重視程度,充分結合自身企業(yè)發(fā)展與變電系統(tǒng)運維需求,提高安全管控標準。在制度制定前階段,電力企業(yè)應對企業(yè)自身發(fā)展進行全面調查,深入分析轄區(qū)內變電項目的建設情況,并以此為依據(jù)進行人員配比調控,合理劃分工作班次,確切落實責任制度。同時,還可對變電項目進行組別劃分,通過大組管小組的模式進行運維管理,各組內可設定固定組長或流動行動組長,一方面對組內成員起到監(jiān)督作用,另一方面也為責任落實制度的實施創(chuàng)造條件。

管理制度不僅是指對變電系統(tǒng)中設備的管理制度,也包括對運維管理人員的技能強化培訓、故障保護措施制定等各個方面,電力企業(yè)工作人員還需基于全面性角度考慮,對各個方面的制度完善予以高度重視,在電力企業(yè)內形成自發(fā)進行制度管理的良好氛圍,加強變電系統(tǒng)運維管理效果,降低風險發(fā)生概率。

如不能落實,再完善的運維保障制度也只是空談,電力企業(yè)工作人員還應切實發(fā)揮自身職能,推動新型變電系統(tǒng)運維管理制度的實施。如在實際操作過程中,對員工違規(guī)操作行為進行明確記錄,按照制度標準進行處罰并督促其改正,通過嚴格的監(jiān)督管理消除員工投機取巧、消極怠工的負面心理,促使其更規(guī)范地進行日常工作。

此外,完成每日工作后工作人員還可對時間安排進行總結分析,通過工作回顧及時發(fā)現(xiàn)自身或制度管理的漏洞,采取有效措施對自身或制度進行完善;也可將其作為案例資料給新員工作為參考,幫助其迅速熟悉實際操作。監(jiān)督管理制度的落實還需電力企業(yè)員工之間進行互相監(jiān)督,既要充分履行工作執(zhí)行者的責任,也要起到安全管控的作用,協(xié)調發(fā)展安全知識掌握與技能知識應用之間的關系,提升自身對變電系統(tǒng)運維風險管理與應對的水平。

3.2 加大培訓力度,培養(yǎng)素質人才

當前,生活水平的不斷提升讓人們在用電方面有了更高的需求,大量的電力供應加大了電力網(wǎng)絡穩(wěn)定性問題的發(fā)生概率,為提高電力應用效果,滿足人們對電力日益增長的應用需求,各電力企業(yè)還應致力于培養(yǎng)企業(yè)人才素質,實施高效變電運維管理,保障電力供應網(wǎng)絡的穩(wěn)定。而在我國現(xiàn)階段電力企業(yè)運營過程中,出現(xiàn)了變電系統(tǒng)運營管理人才兩極化的現(xiàn)象,這也造成了變電運維工作管理人員管理技能應用效果不強的問題。

變電系統(tǒng)運維管理中的老員工具有豐富的從業(yè)經(jīng)驗,但對新時期背景下的新型變電系統(tǒng)運維管理思想了解不全,無法進一步提高電力企業(yè)管理高效性;而年輕的管理人才盡管具有豐富的理論知識,但實踐經(jīng)驗相對較少,無法充分發(fā)揮理論知識對變電運維工作的優(yōu)化作用[2]。變電運維管理過程中,一旦出現(xiàn)運維效果無法滿足基本需求的情況,就可能對工作人員人身安全帶來傷害。

操作人員在變電系統(tǒng)運維管理工作中扮演著極其重要的角色,只有加大人員培養(yǎng)力度才能切實提升變電系統(tǒng)譽為管理效果。就理論知識角度分析,電力企業(yè)內部的新老員工都需積極參與到新型知識理論培訓中,對自身企業(yè)變電系統(tǒng)運營管理要深入了解,并針對認為管理工作流程以及科學化的理論體系展開系統(tǒng)性學習,充分掌握新時期背景下研發(fā)出的先進科學手段,提高日常運維管理工作效果。確保企業(yè)內部員工對新型管理知識掌握水平,滿足運維管理需求后,各電力企業(yè)還可開展模擬工作實驗等培訓活動,在企業(yè)內部建立起“老帶新”的培訓模式,通過新老員工協(xié)同管理的方式,提升新員工對實際操作能力的掌握,也能讓新員工在面對新型運維問題時給予老員工理論建議與參考。

同時,對操作人員的變電系統(tǒng)運維安全防護培訓,這也是提升變電系統(tǒng)運維風險防治效率的重要環(huán)節(jié)。操作人員安全防護能力是變電運維工作安全性的基礎保障,但要明確的是,無論在任何防護措施中,都應以工作人員生命安全為首要考慮對象。各電力企業(yè)還需在變電運維過程中積極開展安全教育,切實培養(yǎng)其工作人員高度的安全防護意識,通過培訓降低工作人員誤觸或不規(guī)范操作引發(fā)的安全風險,為工作人員生命安全提供保障,也為電力企業(yè)的高效發(fā)展提供人才基礎。

3.3 提升檢修效率,優(yōu)化變電運維

為避免電力系統(tǒng)運維風險給電力使用造成不可挽回的影響效果,各電力企業(yè)還需在運維管理中定時進行安全檢修工作,以此保障變電運維措施的高效應用。檢修工作絕不能僅存在于基礎層面,電力企業(yè)還應加大變電運維檢修的落實程度,確保檢修保障制度有效實行,實現(xiàn)檢修效率的提升。在設備檢修與維護過程中,管理與操作人員還需對變電系統(tǒng)運維應用到的機械設備進行回路狀況檢查,判斷相關設備是否存在安全隱患。如發(fā)現(xiàn)設備中存在安全問題,還應選取更具高效性的解決方式,將解決過程進行詳細記錄呈報上級管理部門,并對相關檔案進行高效管理,以為后續(xù)變電系統(tǒng)運營管理模式更新提供參考。

具體層面來講,在實際檢查工作進行前,工作人員需制定詳細的檢修計劃,明確各設備在電力系統(tǒng)應用中的要求,以此為標準進行嚴格化的設備檢修。針對一些可預見性的安全隱患問題,工作人員還需提前制定應急預案或應對措施,一旦發(fā)現(xiàn)相關問題,及時應用預案進行解決,保障變電運維檢修效率不受損害,提高檢修工作整體質量。這里需要提到電力企業(yè)變電運維工作中各部門之間的協(xié)作性,管理人員應盡致力于推動各部門之間的信息共享,以便維修人員根據(jù)其他部門的數(shù)據(jù)對運維管理風險點進行定位與排查,增強對安全風險的控制效果,為后續(xù)電力系統(tǒng)的輸配電過程提供安全與穩(wěn)定的保障[3]。

3.4 更新監(jiān)管模式,改善運維質量

任何工作的高效進行都離不開嚴格化監(jiān)督管理制度的保障,同理,電力企業(yè)應針對電力系統(tǒng)中變電運維風險控制進行監(jiān)管方案的制定。變電運維監(jiān)管方案要以科學信為前提,將運維管理過程中各類可能出現(xiàn)的危險情況都納入考慮范圍,結合不同風險特點制定針對性的風險監(jiān)管方案。完善且高效的變電運維監(jiān)管制度,能有效提升監(jiān)管人員的安全管理意識,進而在電力企業(yè)內部創(chuàng)造出經(jīng)濟效益提升與安全用電管理協(xié)調發(fā)展的企業(yè)氛圍,有效保障用戶用電需求不受損害,因為企業(yè)長遠發(fā)展提供助力。

從某種意義上來說,完善的監(jiān)督管理機制能催生運維管理人員的責任意識,消除其在運維管理工作中的松懈與懈怠現(xiàn)象,促使其主動提升自身管理水平,保障運維工作管理效果。當運維故障發(fā)生時,高度責任意識會促使運維人員及時且高效地對相關設備進行養(yǎng)護與維修,降低故障問題為企業(yè)帶來的損耗,保障系統(tǒng)運維效率。也正因如此,各電力企業(yè)要進一步明確監(jiān)管方案制定與完善的積極意義,結合自身發(fā)展需要,制定與實際運維管理適配性較高的監(jiān)督方案。因為管理人員也應以滿足變電系統(tǒng)正常運行需求為基本目的,按照相關監(jiān)督標準進行檢查,尋找并消除運維過程中的安全隱患,保障相關設備運行效果。

3.5 引進新興技術,探索有效措施

變電運維管理工作步驟復雜,本身具有一定的危險性,各電力企業(yè)還需積極引進新型管理技術,提高對變電系統(tǒng)運維風險的應對效果,切實提升整體供電程序的安全性。工作人員需在合適的時間應用合適的技術,提高運維管理效率。如在維修環(huán)節(jié)中,即可采取預備工作的管理方式,提前做好維修工作準備,確保不會出現(xiàn)管理延誤。此外,在相關工作進行前,工作人員還需對既定方案進行評價,確保其與技術掌握程度以及管理需求均有較高的適配性,才能正式應用到各項目或各流程的運維管理中。

在此過程中,各電力企業(yè)可積極應用集體探討模式,幫助各部門的管理人員進一步了解維護環(huán)節(jié)的各個步驟要求,并在集體討論中對維護環(huán)節(jié)需重點關注的區(qū)域與要點進行明確,提高管理人員重視程度,降低風險事故發(fā)生效率。必要情況下,各電力企業(yè)還需針對變電系統(tǒng)維護風險開展風險評估工作,通過集體補充與決議的方式制定風險應對措施,保障風險管理效果。兩點定位法是新時期變電系統(tǒng)應用過程中較為常見的風險定位手段,一旦檢測到變電系統(tǒng)運營中存在安全風險,工作人員即可應用這一方法進行風險形成因素評判,加速風險問題的解決[4]。

3.6 預防自然災害,實施有效保障

設備與人為管理方面的變電系統(tǒng)運維管理風險可采取一定方式進行消除,但自然災害所導致的安全風險是無法徹底避免的。各電力企業(yè)管理人員還需針對可能影響變電系統(tǒng)運維管理的自然災害制定預防方案,盡可能降低自然災害對電力企業(yè)運營發(fā)展的影響。自然災害的客觀影響因素較多,其所產(chǎn)生的變電運維風險類型也較難防治,我國現(xiàn)階段許多電力企業(yè)工作人員無法針對其進行合理的防治策略制定,甚至還有部分工作人員忽視自然災害對變電系統(tǒng)帶來的影響,直到后期自然災害事故發(fā)生,才開始探究解決方式。

盡管后期治理的方式能在一定程度上降低自然災害造成的變電系統(tǒng)應用風險,但依舊會對居民生命財產(chǎn)造成較大的破壞效果。盡管現(xiàn)階段尚無法徹底避免自然災害,但電力企業(yè)工作人員可采取一定措施降低災害影響,將自然災害造成的惡性損壞效果控制在合理范圍內,在使用預備方案進行治理,避免造成供電網(wǎng)絡停止運行的嚴重情況。

結合全文可知,電力現(xiàn)已成為我國社會發(fā)展中必要的能源之一,作為影響電力系統(tǒng)供應效果的重點因素,變電系統(tǒng)的運維風險防治工作受到各電力企業(yè)的廣泛關注。各企業(yè)還應對自身經(jīng)營發(fā)展進行深入探究,尋找自身運維過程中存在的安全隱患,采取針對性地解決措施,提升變電系統(tǒng)運維發(fā)展效果,更高效地滿足用戶用電需求,為社會長遠發(fā)展奠定良好基礎。

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