2022 年2 月18 日,陜煤集團彬長礦業公司、中國電信咸陽分公司簽署“5G+智慧礦山”人才培養戰略合作協議,在彬長礦區建立全國煤炭行業首個“5G+智慧礦山”培訓基地,打造全國一流培訓成果輸出基地、“5G+智慧礦山”技術人才培訓中心、全國“5G+智慧礦山”技術人才中轉站,樹立行業智慧礦山培訓新標桿。
據悉,彬長礦業“5G+智慧礦山”培訓基地是依托彬長礦業培訓中心,聯合全國知名技術企業、科研院所共同研究復雜地質條件下智能化礦區建設新課題,打造全國煤炭行業首個“5G+智慧礦山”培訓基地,實現彬長礦業“五五三五三千”智能化培訓目標,即:2022 年培養5 名公司級、5 名市級“技術能手”,2023 年培養3 名省級技術專家、5名集團級“技術骨干”;2024 年培養3 名國家級技術專家;每年培養1000 名智能化使用、管理和運維人員,為彬長礦區打造一支技術過硬的智慧礦山人才隊伍,全面提升智能化山建設、管理和運維水平。
近年來,彬長礦業按照陜煤集團、陜西煤業戰略目標要求,堅持創新、安全、高效、綠色、和諧的發展理念,遵循“系統智能化、智能系統化”總體思路,快速推進煤炭開采智能化、現場作業自動化、固定設備無人化、運營管理信息化工作。為了給后續煤礦智能化建設、管理及運維源源不斷地培養和輸送人才,保障智能化系統充分發揮作用,此次,彬長礦業與咸陽電信等單位再度聯手,合作建設“5G+智慧礦山”培訓基地,針對彬長礦區復雜地質條件下多元災害協同治理智能化礦井建設特點,分門別類開展5G+智慧礦山、智慧園區、智能傳感、智能控制等專業領域培訓,提升煤礦智能化從業人員專業技能和實操能力,夯實彬長智能化建設向行業一流標桿邁進的路徑和根基。