尹更博
(首鋼集團有限公司礦業(yè)公司,河北唐山 064404)
隨著國家礦山安全、環(huán)保形勢的逐步規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn),以及各項礦山管控政策收緊,地下采礦將成為礦山行業(yè)的主要發(fā)展趨勢;而地采主流程設(shè)備的長周期穩(wěn)定運行,是整個地下礦山高質(zhì)量、高效率、高智能生產(chǎn)的基礎(chǔ)安全保障。特別是大型非煤地下礦山,受到地采維修成本高、施工安全風(fēng)險大、國家政策壓緊影響檢修、智能礦山建設(shè)變革需求、維修人員專業(yè)化素質(zhì)水平等多因素制約,因此杏山鐵礦結(jié)合地采工藝實際,構(gòu)建實施了一套地采主流程設(shè)備維修體系,推行檢修改造、優(yōu)化檢修工藝、延長檢修周期、調(diào)整檢修模式、降低維修投入、穩(wěn)定設(shè)備性能精度,形成可借鑒、可推廣的地采設(shè)備維修管理體系,為地下礦山高效管理可持續(xù)發(fā)展提供支撐,也為落實首鋼集團資源發(fā)展戰(zhàn)略奠定基礎(chǔ)。
近年來,在地下礦山主流程設(shè)備中,特別是進口鑿巖臺車、支護臺車、運輸車輛、破碎設(shè)備、礦井提升機等的維修過程中,備件更換、總成修復(fù)、檢測檢驗等方面成本費用持續(xù)升高,正常磨損點位耐磨件的使用增加,整體地采維修費用基本占地采噸礦成本的10%~30%,遠高于露天采礦,而且部分維修技術(shù)、備件技術(shù)被國外壟斷,國內(nèi)技術(shù)跟進提升不及時,極大影響了大型地采礦山的維修成本。
安全是地采生產(chǎn)的根本基礎(chǔ),涉及掘進、爆破、支護、提升、風(fēng)水電等,而設(shè)備檢修的安全是地采管理中的重點之一。在采場固定設(shè)備現(xiàn)場維護保養(yǎng)中,現(xiàn)場環(huán)境存在碎石、塌方風(fēng)險;在礦井設(shè)備檢修中,特別是鋼絲繩的周期更換施工中,井上井下交叉施工,高空墜落風(fēng)險大;在風(fēng)水電設(shè)備維修中,井上井下聯(lián)系確認難度大;同時,在基礎(chǔ)設(shè)施不完備情況下,維修過程中地表與井下,涉及回采、運輸、破碎、提升等,統(tǒng)籌協(xié)調(diào)全局掌控復(fù)雜程度高。
隨著國家安全生產(chǎn)政策變化,地采設(shè)備的使用、維護及維修也不斷提升更高標(biāo)準(zhǔn),井下運人車輛干式制動必須轉(zhuǎn)為濕式制動,礦井鋼絲繩的檢查、檢測等向科學(xué)趨勢檢測轉(zhuǎn)變,不斷對地采設(shè)備維修管理提出更要求。同時,環(huán)保政策收緊及監(jiān)督檢查的增加,直接制約著礦山企業(yè)的正常生產(chǎn),僅維修過程中焊接工藝就需要配備齊全焊煙除塵器等設(shè)施,地采檢修的系統(tǒng)性、高效性、標(biāo)志性管理迫在眉睫。
“十三五”以來,杏山鐵礦大力推行地采數(shù)字礦山建設(shè),結(jié)合國家安科院試點建設(shè),實施“機械化換人、自動化減人”項目效果突出?!笆奈濉遍_始后,智能礦山建設(shè)成為發(fā)展趨勢,遠程遙控、自動控制等等成為主流技術(shù),力爭實現(xiàn)井下無人則安為本質(zhì)化安全目標(biāo),地下采礦發(fā)展步入變革性階段,但這就更需要地采設(shè)備必須有穩(wěn)定、可靠的運行基礎(chǔ);同時井下固守崗位人員的減少,勢必影響設(shè)備設(shè)施的維護、維修基礎(chǔ);因此,地采設(shè)備設(shè)施維修頻次的減少、維修方式的變化、維修管理的高效,也是智能礦山建設(shè)發(fā)展的必要基礎(chǔ)保障。
地下礦山發(fā)展離不開技術(shù)和人才,而技術(shù)又是人才的必要基礎(chǔ);對于大型地下礦山設(shè)備維修,涵蓋了機械、電氣、內(nèi)燃、自動化、信息化等各個專業(yè)方向,不同專業(yè)均需要有一定的理論基礎(chǔ)、技術(shù)經(jīng)驗和管理方法,才能有效駕馭地采主流程設(shè)備的維修管理體系建設(shè)。當(dāng)前,各項一線專業(yè)維修、管理人員均步入新老交替主要階段,專業(yè)能力斷層、技術(shù)青黃不接成為國內(nèi)各個領(lǐng)域斷層的瓶頸,因此,多形式培養(yǎng)鍛煉專業(yè)維修技術(shù)人才也成為可持續(xù)性發(fā)展的重要領(lǐng)域。
一是與國家法律法規(guī)政策高度契合的原則,即所有地采設(shè)備改造、檢修工藝升級等項目的實施以及管理體系的構(gòu)建,必須與國家政策法規(guī)高度一致;二是保證維修安全和提效降耗原則,主流程設(shè)備維修體系構(gòu)建要以維修安全為核心,發(fā)揮設(shè)備效能和性能,符合企業(yè)長周期發(fā)展戰(zhàn)略要求;三是科學(xué)性、嚴(yán)謹(jǐn)性的原則,構(gòu)建維修管理體系必須覆蓋地采主流程所有設(shè)備,建立完整的驗證體系,并形成可復(fù)制的管理模式。
地下礦山主流程設(shè)備按照生產(chǎn)工藝劃分,主要分為地表皮帶運輸系統(tǒng)、提升運輸系統(tǒng)、破碎計量系統(tǒng)、井下運輸系統(tǒng)。四大系統(tǒng)設(shè)備自上而下分布在8 個水平面作業(yè),共計包含電動鏟運機、井下電機車、破碎機、計量斗、提升機、皮帶機及附屬設(shè)備等48 類型、351 臺設(shè)備。在構(gòu)建主流程設(shè)備維修管理體系方面,主要包含4 個工作體系、13 個具體項目。即:設(shè)備創(chuàng)新管理體系、檢修工藝升級體系、設(shè)備延長使用周期體系、維修技能提升體系四大體系。
(1)建立管理組織保障:一是成立領(lǐng)導(dǎo)小組,堅持主要領(lǐng)導(dǎo)帶頭,提升監(jiān)督保障能力;二是建立工作小組,明確分工和階段目標(biāo),分步分階段推進實施;三是依托創(chuàng)新團隊,發(fā)揮一線骨干作用,實施創(chuàng)新頭腦風(fēng)暴,營造創(chuàng)新濃厚氛圍。
(2)堅持內(nèi)外培訓(xùn)交流:以解決實際技術(shù)難題為著手點,運用“走出去、請進來”形式,有針對性地與國內(nèi)外尖端技術(shù)行業(yè)、同類地下礦山等開展專項交流培訓(xùn),拓寬地采設(shè)備先進技術(shù)視野,加深對地采設(shè)備尖端技術(shù)管理的認知與駕馭(圖1)。

圖1 走出去、請進來
(3)修訂完善管理制度:圍繞地采設(shè)備維修實際,修訂了各工藝檢修作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)指導(dǎo)書324 項成冊,梳理了設(shè)備點檢標(biāo)準(zhǔn)、自檢自修標(biāo)準(zhǔn)等3150 項,提出合理化改造建議120 項,實現(xiàn)地采維修規(guī)范性、標(biāo)準(zhǔn)性的可學(xué)習(xí)、可復(fù)制、可推廣目標(biāo)。
(1)實施檢修工藝升級(圖2):一是對主流程設(shè)備檢修項目、工時、資源等進行梳理,對檢修危險系數(shù)高、難度系數(shù)大、檢修作業(yè)時間長的項目進行工藝升級,明確檢修工時升級目標(biāo);二是在檢修工時明確后,對所有檢修項目進行歸類整理,系統(tǒng)建立日檢、周檢、月檢、全流程檢修組織體系。如“一種豎井罐道繩更換工藝”改進,實現(xiàn)檢修工時減低50%目標(biāo)。

圖2 檢修工藝升級
(2)優(yōu)化檢修管理模式:結(jié)合地采主流程設(shè)備維修1130 種項目,明確類別項目,按照“日常計劃合零為整”模式,減少零碎停機時間,集中力量有效檢修,固化“32413”周檢修模式;按照“重點項目化整為零”模式,減少長時間停機維修,降低重點檢修的時間,提升設(shè)備作業(yè)效率。
結(jié)合地采工藝設(shè)備,采取各類有效措施,不斷延長設(shè)備使用壽命,延長檢修周期。比如:10 立底側(cè)卸礦車輪分體,提高運行周期;實施主卸礦站壁掛襯板改造,延長檢修周期(圖3);積極開展新型耐磨材料試驗,對比分析Mn16、Mn13、ZJM13、65Mn、NM450、NM500、合金柱襯板、陶瓷襯板、耐磨層襯板、鑲嵌式合金襯板等數(shù)據(jù),不斷改進材料結(jié)構(gòu),延長使用壽命(圖4、圖5)。

圖3 主卸礦站壁掛襯板改造

圖4 破碎機顎板

圖5 改進材料結(jié)構(gòu)
(1)深化開展操檢合一:結(jié)合智能礦山建設(shè)以及本質(zhì)化安全發(fā)展,拓展崗位、修理的職責(zé)范圍,實現(xiàn)有機結(jié)合、相互轉(zhuǎn)變,大力推行技能取證、操作培訓(xùn),建立有效管理機制,逐步達到了“崗位人員既會操作又會檢修”、“修理人員既會檢修又會操作”的目標(biāo)。
(2)堅持實戰(zhàn)提升水平:結(jié)合進口設(shè)備大中修、礦井提升機維修、電氣自動化控制維護等契機,積累實戰(zhàn)經(jīng)驗,達到“一人多技”、“一技多能”的水平,為地采維修技術(shù)發(fā)展夯實基礎(chǔ)。
(1)經(jīng)濟效益?!笆濉币詠?,通過構(gòu)建實施設(shè)備維修管理體系,推進各項有效措施落實,維修成本降低幅度大,實現(xiàn)節(jié)支增效,包括:進口設(shè)備總成修復(fù)、礦井鋼絲繩檢修工藝升級、鏟運機鏟刃優(yōu)化、重板支重輪改進、耐磨件試驗等,累計效益1500 余萬元。
(2)管理效益。建立設(shè)備維修管理體系,既有效降低職工勞動強度,又培養(yǎng)核心維修技能人才,提升地下礦山主流程設(shè)備精細化、科學(xué)化水平,并且為礦山行業(yè)可持續(xù)發(fā)展儲備有效人才力量和技術(shù)力量。
(3)社會效益:國內(nèi)地下礦山發(fā)展趨勢強勁,深部開采、大型儲量、智能智慧礦山等方面發(fā)展突猛,構(gòu)建地采設(shè)備維修管理體系,可為其他大型非煤地下礦山主流程設(shè)備維修管理提供借鑒、指導(dǎo)意義。
大型非煤地下礦山采礦工藝類似,主流程設(shè)備維修受限制因素多,通過一系列管理措施的構(gòu)建實施,大大提高了科學(xué)維修、經(jīng)濟維修、有效維修的程度,其中具體措施有利于主流程設(shè)備的系統(tǒng)管理,特別是對新建、在建地下礦山的工藝設(shè)計和正式生產(chǎn)有建設(shè)意義。