“組合拳”推動深融合

“三聯三共”建機制，讓組織強起來。突出齊抓共管，堅持一體推進，在組織聯建、活動聯辦、發展聯動上重點發力，創新非公有制企業黨建體制機制，切實增強黨組織凝聚力。一是組織聯建共融。大力推進黨組織結對共建，推行“例會+清單”制，實現議事機制常態化、述職評議全覆蓋，一起上黨課、一起建制度、一起謀發展，實行每季度督查、每半年考核、每年度測評。去年以來，24 個成員單位為結對共建的125 家企業解決問題189個。二是活動聯辦共抓。積極推動兩新工委成員單位機關黨支部與非公有制企業黨組織活動聯辦，組織黨史學習教育、主題征文、演講分享等活動50場次，邀請兩新領域全國先進與非公有制企業黨組織書記現場交流，選派60名民營企業家到中國人民大學研修，有效提升非公有制企業黨建活動質效。三是發展聯動共商。深入開展“黨建引領、助力千企”行動，探索“非公企業—非公企業黨組織—職能部門”三方溝通服務機制，通過送政策增動力、送科技增潛力、送人才增智力、送服務增實力、送保障增活力的“五送五增”系列舉措，紓困解難1200多個，助企融資2億多元，為非公有制企業營造良好的發展環境。

“四抓四促”搭平臺，讓黨旗飄起來。堅持黨建引領，抓示范、促規范，抓標桿、樹典型，切實提高兩新組織“兩個覆蓋”質量。一是抓示范帶動促覆蓋。緊扣“把支部建在產業里”目標，推動上下游企業實現陣地聯營、人才聯育、服務聯抓、信息聯網等“八個聯動”，加快“紅色商圈”“紅色商會”“紅色產業鏈”等領域覆蓋建設，新建和調整優化黨組織106 個，新派黨建指導員267名，達標提質黨組織326個。二是抓“五化”建設促規范。圍繞“三抓兩創一促進”主題，真金白銀投入“五化”“六有”黨支部建設，推動全市非公有制企業黨支部“五化”達標率達95%以上。三是抓標桿引領促提升。深入推進“標桿引領”計劃，推動企業出資人與黨組織書記“一肩挑”，成功創建一批省級兩新黨建標桿黨組織。重點聚焦“小個專”領域，走出了一條黨建助推小微企業、個體工商戶、專業市場發展的“永州路徑”。四是抓典型培樹促正風。編印《全市非公黨建先進事跡選編》，統籌抓好非公有制企業中的“兩優一先”表彰推薦，全市非公有制企業黨組織獲國家級表彰3個、省級表彰26個。其中，永州市非公有制企業綜合黨委書記獲評全國“小個專”黨建工作表現突出個人。新田縣個私協會黨委成功打響“小個專”黨建品牌，成為全省兩新組織黨建的先進典型。

“五亮五比”樹形象，讓黨員動起來。緊扣“雙強六好”目標，讓黨員比一比、曬一曬，充分發揮黨組織戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用。一是亮品牌比作為。重點引導產業園區、樓宇商圈、物流物業等領域兩新組織融入駐地中心工作，在黨建互聯互動中展現作為，在中心城區成功打造30余個物業小區黨建示范點，打響一批“紅色物業”“紅色小區”黨建品牌。二是亮載體比創新。將黨建活動與車間生產、經營發展、團建素拓等形式有機結合，豐富活動內涵。20余家非公有制企業黨支部利用“黨員驛站”舉辦“夜話會”“圍坐會”，有效促進企業與員工拉近距離、融洽關系。三是亮身份比誠信。積極開展“三亮三創”活動，掛牌優秀黨員示范經營戶130余個，集中授牌“黨員門店”150余個，讓星級榮譽成為企業黨員的靚麗名片。四是亮業績比奉獻。出臺永州市黨建領航助推民營企業發展九條措施，推出支持民營企業引才聚才等33條干貨，在市屬非公有制企業黨組織設立黨員示范崗156 個、黨員責任區12 個、黨員突擊隊6 個，引導兩新組織黨員創先爭優、立崗奉獻。五是亮愛心比責任。引導非公有制企業投身公益活動，鼓勵商戶和黨員職工參與疫情防控、鄉村振興、文明創建等社會活動，服務中心大局。當疫情防控發出“集結令”，949名駐企防疫聯絡員奔赴抗疫一線，全市非公企業黨組織第一時間組建黨員突擊隊500余支，組織捐款捐物800余萬元，成為戰疫的硬核力量。在黨建引領下，非公有制企業黨組織充分發揮“兩個作用”，有力推動全市非公有制經濟高質量發展。