熊文琦
黨的組織體系是社會治理體系的重要基礎和力量保障,建設社會治理共同體,必須依靠嚴密的組織體系,才能構建形成“黨委領導、政府負責、社會協同、公眾參與”的治理新格局。
黨的二十大報告強調,“建設人人有責、人人盡責、人人享有的社會治理共同體”,對社會治理提出了更高標準和要求。黨的組織體系是社會治理體系的重要基礎和力量保障,建設社會治理共同體,必須依靠嚴密的組織體系,充分發揮各級黨組織的政治領導力、思想引領力、群眾組織力、社會號召力,才能構建形成“黨委領導、政府負責、社會協同、公眾參與”的治理新格局。
探索以組織體系建設引領基層治理
近年來,巴中市按照中央和省委的部署要求,在探索中堅持以組織體系引領帶動責任體系、共治體系、服務體系貫通融合、相互支撐,一體推進黨建引領基層治理。
嚴密組織體系。一是聚焦重大改革抓優化。完成鄉鎮行政區劃和村級建制調整改革,同步設置村級黨委22個、黨總支399個、黨支部895個,城鄉治理格局得到全面重塑。二是聚焦新興領域抓覆蓋。市縣聯動成立貨車司機、外賣配送等行業黨委13個。三是聚焦隊伍需求抓提能。依托四川大巴山干部學院、巴中村政學院、巴中干部講習堂“三大陣地”,常態化開展基層干部提能、后備干部培養、實用人才培育。
壓實責任體系。一是組織出卷。圍繞黨建課題、民生難題,分類推動市縣部門黨組書記、市縣鄉黨委書記領辦“書記項目”391個。二是書記答卷。督促指導各級書記研究、推動并統籌調配各種資源,精準對接群眾需求。三是群眾閱卷。堅持媒體監督、群眾評價,實行“實地查驗+量化打分+群眾評價”考核促干,倒逼項目做實見效。
構建共治體系。一是讓黨員干部沉下去。建立“村(社區)黨組織-網格黨支部-小區黨小組-黨員中心戶”微網格體系,成立黨員“突擊隊”等。二是讓社會力量融進來。扎實推進“五社聯動”,引導社會組織、專業社工人才、志愿者成為基層治理“合伙人”。三是讓居民群眾齊參與。健全“黨組織+居委會+業委會+物業公司”協同體系,推行“四議四調四評”等共治機制。
優化服務體系。一是民生訴求“大起底”。采取線上“采”、信箱“收”、問卷“詢”、入戶“訪”等方式,收集民生訴求6.2萬余個。二是巴中跑團“送服務”。分級分類組建“巴中跑團”,將300余項服務事項納入代辦范圍,打造城區15分鐘、鄉村30分鐘上門“服務圈”。三是對接需求“惠民生”。制定“黨建惠企十條”,設立256個事業編制“政管企用”,為企業引進專業人才;創新推出“巴山紅色貸”,打造由組織部門牽頭、村黨組織“牽線”、金融機構“搭臺”、黨員群眾“唱戲”的金融服務項目,助力村級集體經濟發展。
推進社會治理體系和治理能力現代化的短板
推進基層社會治理體系和治理能力現代化,應該在“治理體制、治理主體、治理機制、治理方式”上全面發力,但在實踐中還有不少短板:
從治理體制上看,存在邊界不清、“九龍治水”問題。社會治理是一個系統工程,需要統籌有力、有序推動。但現在社會治理存在碎片化嚴重、“條塊分割”等問題,導致治理真空“無人管”,權責交織“多頭辦”,基層壓力大,行政成本高。
從治理主體上看,存在黨委政府“唱獨角戲”問題。一方面,受“政府包辦”傳統觀念影響,群眾普遍存在“等靠要”思想和“搭便車”心態;另一方面,農村70%以上勞動力常年外出務工,既無愿望,又無意識,還無能力參與社會治理。
從治理機制上看,存在權責不對等的“末梢困境”。一是放權不徹底。個別部門選擇性放權,責大利小的就下放、利大責小的就不放,導致“看得見的管不著、管得著的看不見”。二是擔責不給力。有的部門以“屬地管理”為由,把風險大、棘手的分內工作往下推,看似層層壓實任務,實則層層推責“甩鍋”。
從治理方式上看,存在運行低效的“智治”短板。實現基層社會治理體系和治理能力現代化,離不開治理方式的現代化。目前巴中市信息化、數字化、智能化水平較低,缺乏高效的治理方式和效率。同時,基層治理隊伍總量不足、結構不優、專業化水平低,與現代化治理要求差距很大。
堅持黨建引領 推動基層社會治理現代化
黨的二十大報告提出,推進以黨建引領基層治理,把基層黨組織建設成為有效實現黨的領導的堅強戰斗堡壘。嚴密的組織體系是我們黨的優勢所在、力量所在,必須發揮好黨組織政治功能和組織功能,從以下四個方面努力探索,在治理現代化進程中實現黨建引領目標。
突出政治引領。把堅持黨的全面領導貫穿工作始終,更加突出政治建設統領地位,推動實現政治責任與政治效果的有機統一,確保黨的各項決策部署不折不扣貫徹到基層、落實到一線,真正把政治功能轉化為絕對忠誠的方向指引。
突出組織引領。聚焦組織覆蓋有形有效目標,更加主動、及時、有效地推進黨的組織體系貫通各層級、厚植各領域、覆蓋各群體,特別要重視跟進抓好新業態新就業群體黨建,做到哪里有黨員群眾,哪里就要建立黨的組織、開展黨的工作,真正把黨的組織功能轉化為團結奮進的最大民心。
突出制度引領。發揮中國特色社會主義制度的顯著優勢,從體制機制入手研究破解基層治理領導體制不暢、社會協同不足、資源下沉不夠、方式手段落后等問題短板,真正把制度優勢轉化為高效務實的治理效能。
突出效果引領。貫徹以人民為中心的發展思想,把群眾的獲得感、幸福感、安全感作為檢驗社會治理效果的標尺,切實維護群眾利益、增進民生福祉,讓人民群眾始終感黨恩、聽黨話、跟黨走,真正把治理效果轉化為牢不可破的執政基礎。(責編/劉艷梅)