聚力黨建引領助力普惠金融

黨建是泰隆文化、泰隆品牌的核心組成部分。一直以來，泰隆銀行寧波分行將黨建引領融入企業發展，充分發揮黨建+金融的實質性作用，以“紅色+特色”的黨建引領客戶創業夢、員工成長夢、企業發展夢，以“三融三創”黨建工作法，推動企業發展和黨建工作齊頭并進。

梳理黨建體系，探索黨建新模式

泰隆銀行從組織、個人、文化三個層面，提煉總結了“三融三創”黨建工作法，加強“黨建+金融”建設，探索兩種模式：

一是黨建引領的金融服務模式。讓總行、分行、支行三級黨組織牢牢把握機構經營方向，在獲客、風控、隊伍、文化等方面發揮直接作用，讓黨建發揮實實在在生產力、競爭力，從而形成強大的感召力、凝聚力。

二是金融支持的黨建工作模式。讓金融成為基層黨組織抓黨建的有力手段，通過參與評價體系和信用生態建設，使黨對基層組織、基層黨員的評價直接與金融扶持力度掛鉤。

建設黨建標準，樹立標桿典型

泰隆銀行長期以來建設黨建標準，梳理形成立體式“黨建+金融”標準作業方式。

（一）打造“一批基地”，努力實現普惠金融業務全覆蓋。按一定半徑輻射范圍，規劃出一個個網格“社區”，黨支部、支行的全部活動和服務在“社區”內開展，并將責任落實到每名黨員，由其做深做透，種好各自的“責任田”。在此基礎上，分行黨支部與農村黨支部積極開展結對共建，以對支部“整村授信”的形式，建設“紅色信貸基地”。

（二）建設“一支隊伍”，打通金融服務“最后一公里”。……