一線“煉”隊伍 烈火“煅”真金
——豐南區政協以“四個一線”提速提質推進委員素質提升

■孫 朋

加強全區委員隊伍建設，更好發揮政協職能作用是豐南區委始終關注的重點。2021 年初的區委常委會擴大會議上，政協機構改革及人員調整方案順利通過。把好“服務保障關”為政協工作安上了“助推器”，接下來最緊迫的任務是點燃委員隊伍建設的“強引擎”。黨的百年奮斗歷史證明，干成事的能力發軔于一線的砥礪磨煉。黨史學習教育開展以來，豐南區政協聚焦打造一流委員隊伍，把一線作為委員見世面、經風雨、提本領“主戰場”，啟動了政協委員素質提升工程，瞄準委員隊伍建設更進一步、再上一層，全面推進“四個一線”，即一線學習、一線服務、一線協商、一線考核，在火熱的一線實踐中“煉”隊伍“煅”真金。

學習在一線，讓理論有溫度

有效率的學習是提升委員素質的首要途徑。如何做到有效率的學習？圍繞提高委員學習效率，豐南區政協在做好常委會學習、界別（聯絡組）學習、委員讀書活動等“常規動作”基礎上，探索把學習“大課堂”搬到一線“大現場”，以情境激發學習興趣，以興趣提高學習效率。

作為“一線學習”初步嘗試，豐南區政協推動民營經濟發展協商座談會增設了會前學習環節，邀請區工信局解讀最新政策知識。原計劃1 個小時的座談會拖延到中午，而散會后還有人拉著區工信局同志躲進臨近的值班室開起“小灶”。與會委員紛紛表示，“先學習后協商，更深刻，更解渴，學習效果更好了。”

委員們的熱烈響應為開展“一線學習”注入“強心針”。豐南區政協積極為“一線學習”擴容提質，進一步細化為學習內容貼近一線、學習服務送到一線、學習成果輻射一線，圍繞學習貫徹習近平總書記“七一”重要講話精神、學習運用人民政協理論，構建了“政協講堂”“今日我主講”“一問一答協商座談會”等平臺，累計開展活動18 次，受眾400 余人次。

把課堂搬到現場，讓理論帶熱度有溫度，使委員上好政治“終身課”、專業“必修課”。

服務在一線，讓干事有靶心

理論高度和實踐深度共同決定了委員素養高下。加強實踐、豐富內涵是豐南區政協推動委員素質提升工作的“關鍵鑰匙”。豐南區政協牢牢把握辦實事這個基本著力點，把委員推向為群眾做好事、解難事、辦實事的第一線。聚焦鄉村振興中村民生產經營的“小堵點”，組織“議好村民身邊關鍵事”系列活動，政協委員下沉一線，與政府、企業、村民四方發力，架起了連接四方、暢通民意的“連心橋”，以“小切口”做出“大文章”。

在豐南區政協推動下，唐山海森電子科技有限公司為村民量身定制技術解決方案，先后為群眾解決了村民保溫被卷放自動化操控、遠程監測控制簡單化等30多個難題。“再也不用天天爬上爬下到大棚頂兒上收放草簾和保溫被了，手機上隨時隨地就可以控制保溫被，現在我一個人同時管理這16 個大棚，感覺輕輕松松的。”當老舊棚室不能適用自動化設備的難題被解決，村民趙素珍眉眼中溢出的喜悅成為委員素質提升工作成效的最好詮釋。

委員意識、履職能力在一次次為群眾真心實意解難辦事中得到淬煉和成長。

協商在一線，讓滿意有實感

委員有動力，隊伍有力量。充分激發委員為民履職、為國盡責的內在動力，離不開讓委員有更多獲得感更高滿意度。聚焦提高委員滿意度，豐南區政協在創新服務陣地上率先發力，依托界別特色優勢和委員專業特長，創新搭建“協商在一線”平臺，把履職陣地設在界別上建在委員中，構建了“一室、一站、一會、一廳”的活動陣地格局，即建立政協委員民情工作室，立足律師委員職業優勢和實踐優勢，察民情，納民意，傳民聲，打造聯系群眾新紐帶；建立聯絡組委員工作站，推動黨政中心工作和界別履職有機結合，打造政協向基層延伸新載體；建立政協委員民生議事會，鞏固提升“議好村民身邊關鍵事”活動成果，打造服務基層群眾新陣地；建立政協委員咨政廳，引導黨外知識分子、非公有制經濟人士、新的社會階層人士等凝聚共識、建言咨政，打造共聚力量、共促發展新平臺。

作為陣地建設的先行試點，周賀華委員民情工作室通過調研獻策、公益服務等活動，成為一頭系民心，一頭系黨心的紐帶。目前，周賀華委員民情工作室接待群眾40 余人次，收集上報社情民意11 條，義務調解矛盾糾紛10 件，為東田莊鄉、南孫莊鄉20 多個行政村免費提供法律咨詢服務，“有困難，找委員”正在成為基層群眾的共識。

農業科技界借力新陣地建設，健全常態化開展活動機制，先后開展委員座談會、村民聯誼、技術培訓等活動，服務對象輻射“三鎮一鄉”百余種養殖戶和農企，將履職觸角延伸到了田間地頭。

“協商在一線”打通了委員履職“最后一米”，催生委員的榮譽感、成就感、歸屬感，更好發揮了委員主體作用。

考核在一線，讓履職有勁頭

陣地有了，底氣硬了，心氣高了，更要勁頭足才能保障活動取得預期效果。豐南區政協緊握考核評價“指揮棒”，優化完善《豐南區政協委員年度履職考評辦法》，將日常考核比重提升至70%以上，規范了“五個必做”考核標準，突出抓好全會、反映社情民意、提案、協商、公益奉獻等方面履職評價，使委員的一線作為易量化、易考核、可監督，為委員提供標準履職的“硬約束”，引導委員擔當作為。

通過加強考核評價管理，形式多樣、內容豐富的履職活動有了落地生根、開花結果的堅實基礎，全區重點產業項目和民生實事工程調研、“推進社區治理法治化建設”座談會、“加快醫療機構建設提升應急救治能力”視察、“大氣污染治理”專題協商、“激發科技創新牽引力，做大做強實體經濟”界別協商……8 個履職活動在短短3個月時間里密集登場，凸顯了委員履職熱情和活力。

開展素質提升工程以來，200 余名政協委員聚焦重點項目建設、社區治理、疫情防控、大氣治理、實體經濟發展、文明城市創建等領域建言獻策、勇于擔當，提出意見建議380 余條，反映社情民意330 余條，助推問題解決110 余個，惠及群眾8000 余人。全區政協委員隊伍建設水平實現大躍升，4 名委員升任鄉鎮（街道）主要領導崗位，17 人次委員履職業績榮登報端，委員隊伍建設經驗在全省政協系統秘書長會議交流推廣。

威縣政協領導班子集中開展“訪委員、鼓干勁、聽民聲、解難題”活動

圍繞深入貫徹中央“六穩”“六保”和河北省“三統籌三擴大四創建”活動安排部署，2月15 日至18 日，威縣政協領導班子深入委員企業集中開展了“訪委員、鼓干勁、聽民聲、解難題”主題活動。

每到一家委員企業，縣政協領導班子成員都要深入傳達中央和省市縣有關政策，詳細了解企業生產經營狀況、未來發展規劃，與企業一道分析研究下步計劃，對企業存在的問題認真進行協調解決，能夠立即協調解決的盡快解決。

“開展這項活動，是學習貫徹中央和省市委關于加強和改進新時代市縣政協工作的具體舉措，是進一步發揮政協職能的載體抓手，也是縣政協改革創新，探索營商環境監測建議機制的有力嘗試。”威縣政協主席李東強說。

據統計，活動開展以來，縣政協領導班子成員走訪委員企業32 家，協調解決問題12 個，征集營商環境方面意見建議6 條。縣政協常委、河北根力多生物科技股份有限公司董事長王淑平說：“活動讓我們備受鼓舞，使得我們的信心更強、干勁更足，我們企業爭取今年上市成功。”縣政協常委、河北攀森農業公司經理趙立軍說：“縣政協領導的關懷和幫助，讓我們切身感受到了政協之家的溫暖，讓我們創業更有底氣。”

近日，威縣縣委書記崔耀鵬作出批示：“政協開展‘訪、鼓、聽、解’活動很有針對性，也很有現實性意義。希望政協進一步發揮‘聯系基層、聯系企業、聯系廣泛’的獨特優勢，進一步強化‘威縣發展、政協擔當、委員盡職’的作用，進一步培樹擦亮威縣政協品牌效應。”

“縣委書記的肯定給了我們更大的動力，我們計劃像這樣的主題活動每季度集中開展一次，做到常態化、長效化，更好地服務委員企業，支持地方經濟發展。”李東強表示。