尖草坪區：用三個“一對一”擰緊“一把手”思想發條

六屆太原市尖草坪區委第二輪巡察啟動以來，區委巡察工作領導小組切實擔負起巡察工作組織實施責任，帶隊赴8 個區直部門3 個鄉鎮街道召開巡察進駐動員會，用三個“一對一”的工作方式擰緊被巡察單位“一把手”的思想發條，強化被巡察單位主動配合巡察的思想自覺和行動自覺，有力促進了巡察監督質效的提升。

領導組一對一傳達上級精神。領導小組帶隊領導從全面貫徹落實巡視巡察工作方針，對被巡察單位“一把手”傳達了黨中央及省委、市委、區委對當前巡視巡察工作的新部署，對被巡察黨組織落實主體責任和書記“第一責任人”責任，做到政治上對標、思想上同步、行動上跟隨，以實際行動踐行“兩個維護”提出明確要求。

巡察組一對一通報工作任務。巡察組長從聚焦黨組織貫徹落實黨的路線方針政策和黨中央決策部署情況，聚焦群眾身邊問題特別是腐敗問題和不正之風，聚焦黨組織領導班子和干部隊伍建設等方面對被巡察單位“一把手”通報了此輪巡察的主要工作任務、工作安排和工作要求；要求被巡察單位“一把手”提高政治站位，敢于直面矛盾問題，增強主動接受監督的思想自覺和行動自覺，確保巡察工作成效。

巡察辦一對一細化責任要求。巡察辦主任從同向發力、同題共答，加強統籌協調，形成工作合力等方面，要求被巡察單位“一把手”做到與巡察組的無縫對接，成立專門的工作聯絡組，統籌協調做好日常聯絡、后勤保障等工作，配合巡察組落實好相關紀律要求，并對巡察組執行紀律情況進行監督，共同推動六屆區委巡察工作有序開展，確保巡察工作達到預期目的，高標準高質量完成此次巡察任務。