王老師:
我是一名從農村考入大學的畢業生,大學畢業后被分配到油田的采油管理區技術崗位。由于我在大學學的是無線電技術專業,工作之余開了一個小型電器維修部,可同事們說我這是不務正業,我很苦惱。
劉磊
劉磊:
對你利用工作之余開電器維修部的做法,我無法說對與不對。但你運用大學所學到的知識,發揮自己的一技之長,靠自己的能力和技術掙錢貼補家用的這個做法我是贊同的。
至于同事們說你不務正業,可能有以下原因:一是由于電器維修部的工作牽扯你精力太多,直接影響到了你本職工作的完成,或多或少給他人造成了一定影響;二是電器維修與你現在的管理區技術崗位業務沒有直接聯系,你既忙工作業務又干電器維修,讓同事們感覺你腳踩兩只船;三是你電器維修部收入超過了你正常的工資收入,讓同事們感到眼紅;四是同事之間的家用電器維修,因電器元件需要你花錢購入,維修時不能做到免費服務,讓同事們覺得你見錢眼開、不講同事之間的情誼。
劉磊,在干好本職工作的前提下,工作之余自己能干點事情,說明你不是一個懶惰的人。用業余時間靠自己的勞動收入貼補家用,證明你是一個顧家的人。但是,你必須明白 “魚與熊掌不能兼得”的道理。同事們之所以對你說三道四有意見,說你不務正業,肯定是有原因的。作為一名采油管理區技術崗位的人員,無論是工作性質、工作時間、勞動強度都是可想而知的,是體力和腦力的超負荷運轉。要干好這項工作,首先你的本職業務拿得起放得下,其次發揮你的聰明才智為你所在崗位多創造價值和效益。至于你工作之余自己開了一個電器維修部,同事們對你有看法,肯定與牽扯你工作精力和時間、不能圓滿完成崗位工作任務有關。
怎樣才能做到兩全其美,讓同事們消除你不務正業、腳踩兩只船的看法呢?我認為,首先你要分清主次的關系。什么是主業?什么是副業?需要你自己來考慮。很多人認為,油田企業是央企,只要入司就捧上了鐵飯碗,只要上班不遲到、下班不早退,有事向組織請假,領導安排什么就干什么就是好員工,就能拿全工資和獎金。至于八小時之外干什么?只要不違法亂紀胡作非為就行,這種想法和做法是不全面的。
油田企業隨著改革力度的進一步加大,經營方式、生產規模、工作效率較以前發生了質的變化。特別是推行油公司體制模式以來,工作的重心轉移到了油藏經營開發上,像以前“節約一分錢比掙一分錢容易”的思想,逐步被“掙一分錢比節約一分錢有價值”的理念所取代。“當一天和尚撞一天鐘”的思想已徹底摒棄,當一天和尚必須撞一天鐘,況且是按時按點撞響鐘才行。為了“把能源的飯碗必須端在自己手里”,油田企業陸續出臺了很多的政策和辦法。比如,讓員工“動起來、走出去、退下來”的政策 ,就非常適合部分外闖市場多掙績效、離崗休息自己“單干”的員工,真的做到了“海闊憑魚躍、天高任鳥飛”。這些政策的出臺,無論是對油田企業還是對員工本人都是有益的,能最大限度地發揮員工的潛能,為企業加快改革發展注入生機和活力。
劉磊,面對同事們的風言風語你自己必須做到心中有數,認真檢視自己,看一看是哪里出了問題,是不是真的像我幫你分析的那樣?如果是,需要你正視自己的問題,認真查找不足,及時給予改正。同時,你要利用好油田企業的政策,走出去也好、闖出去也罷,靠自己的努力創造屬于自己的美好生活。
王友忠