領導干部要有過硬的求真務實、勤奮落實作風

木 子

一、少一分個人得失的計算，就能多一分知重負重、攻堅克難的奮發有為；少一分名韁利鎖的束縛，就能多一分敢于負責、勇于擔當的闖勁干勁

功過得失、名利誘惑，最能考驗一個人的格局與擔當。習近平總書記強調：“當干部就要有擔當，有多大擔當才能干多大事業，盡多大責任才會有多大成就。”我們黨走過的百年偉大征程，之所以能夠從容越過急流險灘、穿過驚濤駭浪、走過艱難險阻，靠的是無數革命先烈前赴后繼、不計得失，靠的是黨帶領人民自力更生、艱辛探索。進入新時代，立足新發展階段，領導干部更要以“闖”的精神、“創”的勁頭、“干”的作風，“不畏浮云遮望眼，亂云飛渡仍從容”，攻堅克難、砥礪前行，奮力開創高質量發展新局面。

求名心切必作偽，求利心重必趨邪。名和利其本身不是壞東西，追求名利是每個人的正常愿望，關鍵是要正確對待它們。如果苦苦追索，過分關注個人得失、功名利祿，必然會被其所累、所害。個體立于天地之間，是汲汲于一時之得失、蠅頭之名利，還是著眼崇高目標、思慮公共利益，最能彰顯人的思想情操。楊善洲“只要生命不結束，服務人民不停止”，廖俊波“幫老百姓干活、保障群眾利益，怎么干都不過分”，最終贏得人民的認可。時間不語，卻能銘刻奮發作為與擔當干事。黨員干部要正確對待名與利，少一些個人得失的算計，少一些名利的牽掛，把全部心思投入到干事創業中去，以實干情懷書寫擔當作為的精彩篇章。

計利當計天下利，求名應求萬世名。毛澤東同志在17歲離家求學之際，寫下了豪情萬丈的“埋骨何須桑梓地，人生無處不青山”；周恩來同志在少年求學時，就立志“為中華之崛起而讀書”，正是這樣的宏偉志向，激勵著一代又一代的革命者頑強拼搏、不懈奮斗，成就了彪炳史冊的壯麗偉業。當下，一些領導干部急于創造政績，熱衷于大呼隆、大場面，做點事生怕別人看不見；有的只講“面子”不看“里子”，不注重細節建設等等，這些皆難逃形式主義窠臼，折射著功利主義心態。領導干部要傳承老一輩革命家身上展現的忠誠、執著、樸實的鮮明品格，把能夠為黨和人民服務作為自己的最高目標，在關鍵時刻站得出來、沖得上去、辦得成事。要舍小家為大家，舍小我為大我，用無怨無悔的實際行動，詮釋共產黨員的初心使命。

二、埋頭苦干，是作風，是擔當；務求實效，是標尺，是準星

大道至簡，實干為要；空談誤國，實干興邦。社會主義是干出來的，新時代也是干出來的，不干半點馬克思主義都沒有。習近平總書記強調：“面向未來，全面建成小康社會要靠實干，基本實現現代化要靠實干，實現中華民族偉大復興要靠實干。”長風過隘口，奮斗正當時。越是接近目標，越是形勢復雜，越是任務艱巨，越需要領導干部真抓實干、埋頭苦干，務求實效，才能將憧憬變為現實。

“埋頭”才能攻堅克難，“苦干”才能夢想成真。埋頭苦干是成就一切事業所必須具備的基本態度。鄧小平同志曾指出：“少說空話，多做工作，扎扎實實，埋頭苦干。”魯迅先生也曾對埋頭苦干者給予贊揚：“我們自古以來，就有埋頭苦干的人，有拼命硬干的人，有為民請命的人，有舍身求法的人。雖是等于為帝王將相作家譜的所謂‘正史’，也往往掩不住他們的光輝，這就是中國的脊梁。”干事創業的成功秘訣之一絕對是事成之前不發一言，埋頭苦干，事成之后保持低調，不夸夸而談。習近平總書記指出：“如果不沉下心來抓落實，再好的目標，再好的藍圖，也只是鏡中花，水中月。”焦裕祿同志就是埋頭苦干的好榜樣，他堅持老實做事的作風，一年多時間跋涉了5000余里、調研走訪了蘭考縣120多個生產大隊。埋頭苦干，容不得任何華而不實的浮躁，須掃除一切形式主義的虛招。對領導干部來說，練就埋頭苦干的作風與擔當，就要牢記職責使命、專心致志做事，戒浮戒躁戒虛、求真求實求本。越是形勢復雜、任務艱巨，越是要知責于心、擔責于身、履責于行，以“咬定青山不放松”的心態安心、安身、安業，把心思和精力用在“埋頭”干事創業、造福于民上。

不在“虛”上用力，只在“實”上用功。

習近平總書記反復告誡領導干部“不受虛言，不聽浮術，不采華名，不興偽事”，“要轉變工作作風，堅持實事求是，在務實功、求實效上下功夫，力戒形式主義、官僚主義”。然而現實中，不乏慕虛榮、務虛功、圖虛名的干部。有的重“唱功”不重“做功”，喜歡造“典型”、建“盆景”，搞轟轟烈烈的“大手筆”，提有“轟動效應”的空口號；有的“堅決落實”“保證完成”喊得比誰都響，結果卻是“只聽樓梯響，不見人下來”，臨事而怯、遇難則退。總之，就是只在“虛”上用力，不在“實”上著手，不解決關系群眾切身利益的難題，不關心一個地方改革發展的大事。領導干部務求實效就要樹立正確的權力觀、政績觀、事業觀，大興求真務實之風，堅持講實情、出實招、辦實事、求實效，勤勉敬業、真抓實干、精益求精，少說些漂亮話，多做些日常平凡事，少唱些高調，多注意平凡但又生動的實踐，才能創造出經得起實踐、人民、歷史檢驗的實績。

三、立說立行、說干就干的高效作風；干則必成、干則必優的務實作風；一身正氣、胸襟坦蕩的勤廉作風

高效，要執行力過硬，講求效率、杜絕拖沓；務實，要堅持實事求是，重實際、辦實事、求實效；勤廉，要恪盡職守、勤勉勤懇，清正廉潔、兩袖清風。作風就是戰斗力，我們黨之所以能保持持久戰斗力，正是依靠廣大黨員干部高效、務實、勤廉的工作作風，將各項政策一抓到底，才能把藍圖變為現實，把愿景變為實景。但當下，仍有一些領導干部作風飄忽，有的思想上故步自封、行動上停滯不前，庸懶散拖、得過且過；有的工作浮于表面，熱衷搞形象工程，喊口號、裝樣子；有的當官做老爺，思想被歪風邪氣侵蝕，高高在上、頤指氣使。這些現象雖表現形式各不相同，但歸根結底都是放松了自身作風建設，政績觀、事業觀、權力觀扭曲造成的，千萬不可掉以輕心。

空說千百回，不如馬上辦。習近平總書記指出：“要大力提倡‘馬上就辦’的工作精神，講求工作時效，提高辦事效率，使少講空話、狠抓落實進一步形成風氣、形成習慣、形成規矩。”眼前有了繁花，不等于手中就有了鮮蜜。面對稍縱即逝的發展機遇，如果不去抓、不去做，不講究抓的效率，則將一事無成、尸位素餐。坐而論道不如起而行之。要將“立說立行，說干就干”的高效作風始終貫穿于各項工作中，在保證高質量完成的同時，搶抓一個“早”字，體現一個“快”字，不斷提高辦事效率和服務水平。

務求實效，才能干出成效。習近平總書記強調：“要從實際出發謀劃事業和工作，使點子、政策、方案符合實際情況、符合客觀規律、符合科學精神，不好高騖遠。”凡事興于實、敗于虛。只有把務實精神貫穿于干事創業始終，才能準確把握好發展大勢和方向，拿出實實在在、有效管用的辦法措施破解難題、成就事業。要秉持求真務實的作風，辦實事不圖虛名，求實效不做虛功，把嘴上說的、紙上寫的、會上定的，變為具體的行動、實際的效果，在真抓實干中出實招，竭盡全力把各項工作向前推，創造出經得起實踐、歷史、人民檢驗的成績。

廉不言貧涵正氣，勤不道苦擴胸懷。廉者不言自己清貧，自然能涵養一身正氣，勤者不怨自己辛苦，自然會擁有寬廣的胸懷。“有勤無廉，政失于公；有廉無勤，政失于慵”，廉勤雙修方能作風優良，行穩致遠。要做耐得住清貧的“廉官”，時刻保持清醒頭腦、潔身自好，自覺凈化朋友圈，遠離和抵制各種誘惑，不貪贓枉法、不以權謀私、不取不義之財。要做吃得了苦中苦的“勤官”，擼起袖子、甩開膀子、撲下身子，苦干實干、夙夜在公，像“老黃牛”一樣躬耕不倦，像“拓荒牛”一樣進取不息，像“孺子牛”一樣奉獻不止，在崗一分鐘、奮斗六十秒，用自己的“辛勤汗水”換取群眾的“滿意笑容”。

四、發揚嚴謹務實、精細高效、爭分奪秒的精神，踐行埋頭苦干、雷厲風行、勤奮努力的工作理念，堅決克服畏難情緒、不思進取心態，堅決杜絕“看一看、拖一拖、等一等”的作風

一個人的精神、理念、心態、作風，決定了其事業能否成功。如果領導干部的精神緊不起來、心態強不起來、作風實不起來，就會坐失良機，耽誤一方發展。作風就是形象、作風就是生命，作風跟不上、一切都跟不上。只有始終保持永不懈怠的精神狀態和一往無前的奮斗姿態，才能抓好各項工作落實。

小事做精致，才能大事做精彩。凡事往認真處想，細微之處見真功。領導干部做每一件事都要發揚嚴謹務實、精細高效、爭分奪秒的精神，對待事情要始終堅持嚴謹的工作態度，不心浮氣躁、不浮皮潦草，發揚工匠精神，下足“繡花”功夫，把自己崗位上、自己手頭中的事情做精細、做精準、做精深，用心、用情、用力，嚴肅嚴格嚴謹對待工作，一絲不茍、精益求精，爭分奪秒地把工作干好、干到極致，于細微之處見風范，于毫厘之優定乾坤。

一門心思務實功，不遺余力求實效。鄧小平同志曾指出：“不干，半點馬克思主義都沒有。”領導干部要發揚埋頭苦干、真抓實干的優良傳統，把心思用到干工作上，把勁頭用到抓落實上，以想干凝聚力量、以肯干提升境界、以敢干展示氣魄，多到艱苦的、困難突出的、矛盾復雜的地方去干事，始終勤勤懇懇、兢兢業業，保持迎難而上、臨危不懼的工作狀態，緊要關頭挺身而出，堅持出實招、求實效，以雷厲風行的工作理念攻堅克難，做實做好各項工作。

人難我難莫畏難，事不避難向前行。千難萬難，畏難才真難。領導干部要克服畏難情緒，如果一味地害怕困難、回避矛盾，不思進取，各項工作將停滯不前，最終一事無成。唯其艱難，才更顯勇毅；唯其篤行，才彌足珍貴。做難事方能成大業，畏難茍安不是領導干部應有的品質。領導干部對曾經許下的誓言、肩上應扛的責任、腳下要走的道路，不管多么艱辛，都要積極進取，直面困難，迎難而上，找準問題癥結，不畏難、不懼難，才能破解難題，推動工作順利開展。

一等二靠三落空，一想二干三成功。天上不會掉餡餅，唯有努力奮斗才能創造幸福生活。云南西疇人正是靠著“搬家不如搬石頭，苦熬不如苦干；等不是辦法，干才有希望”的精神，在石旮旯里劈出了致富路。如果領導干部遇到問題就懷著“看一看、拖一拖、等一等”的思想，先看別人怎么做、拖著看情況行事或是等著別人來解決等等一些不良作風，老想著事事擺一擺放一放，最終小事拖大，大事拖炸，拖垮了事業，拖壞了作風，把自己也拖進了火海。領導干部要根除“拖延癥”，樹立強烈的時間觀念和效益觀念，以“等不起”的緊迫感、“慢不得”的危機感、“坐不住”的責任感，擼起袖子加油干。

五、弘揚極端負責、嚴謹細致的作風，弘揚崇尚實干、狠抓落實的作風，弘揚精益求精、堅持一流的作風，弘揚不計得失、甘于奉獻的作風

作風問題至關重要，好作風確保好的工作效果，能更好地推動社會發展，關系著事業的成敗。領導干部無論做什么工作，都應當弘揚黨的光榮傳統和優良作風，秉持好的作風干事創業，腳踏實地、一點一滴干，高標準、嚴要求，實事求是地干，才能推動工作高質量地完成。作風是群眾觀察黨風的“晴雨表”，作風是組織檢驗干部黨性的“參照物”。領導干部的工作作風建設，是黨的作風建設的重要組成部分，也是新形勢下做好各項工作的重要保證。

作風問題無小事，作風本質是黨性。黨和人民事業踏上全面建設社會主義現代化國家新征程，唯有弘揚優良傳統、傳承好作風，持續改進作風，才能以更好的作風保障社會主義事業開好局、起好步。領導干部作為“關鍵少數”，在弘揚黨的光榮傳統和優良作風時，應起到模范帶頭作用，通過樹立榜樣，極大帶動一般干部和普通黨員形成優良作風；反之領導干部作風建設中滋生不良現象，就會給黨帶來不良影響，毀壞黨的形象，因此，領導干部抓作風建設應久久為功、永不停息，一代接一代地弘揚和傳承優良的作風。

沒有實打實的作風，就難有實打實的作為。習近平總書記強調：“把好傳統帶進新征程，將好作風弘揚在新時代。”不論過去、現在還是將來，黨的光榮傳統和優良作風都是激勵我們不畏艱難、勇往直前的寶貴精神財富。黨要得到人民群眾支持和擁護，就必須發揚光榮傳統和優良作風，依靠和運用這一法寶，干好每一件事情。領導干部要自覺把責任扛在肩上，弘揚極端負責、嚴謹細致的工作作風，勤勉敬業，像老黃牛一樣心無旁騖、勤懇踏實地耕作，始終用一絲不茍、認真細致的態度去對待工作，甘心為工作吃苦、為群眾吃苦、為事業吃苦。要牢記“空談誤國、實干興邦”的警句，弘揚崇尚實干、狠抓落實的工作作風，真抓實干，以實的作風、實的舉措，抓實問題、開實藥方，實實在在解決問題，不斷把事業向縱深推進。要樹立“出精品是盡職，出次品是失職，出半成品是不稱職”的理念，弘揚精益求精、堅持一流的工作作風，提高精準理解、精準發力、精準落實能力，克服和防止“馬大哈”的態度、“差不多”的標準、“過得去”的作風，把每一項工作都做成精品，在細節之間顯水平。要以焦裕祿、張富清、張桂梅等老一輩革命家和新時代的楷模為榜樣，弘揚不計得失、甘于奉獻的作風，做到坦然面對得失。

六、強化“關鍵看行動”的思想，對安排部署給自己的每項工作任務，認真研究落實辦法，養成“當面聽指示，轉身抓落實”的好作風

抓落實是領導干部的重要職責和基本素質，也是態度、職責和能力的一種實際體現。決策再科學，不執行是白搭；政策再好，不落實是白費。千忙萬忙，不抓落實就是瞎忙；千招萬招，不能落實就是空招；千條萬條，不去落實就是“白條”。領導干部只有拿出真抓的實勁、善抓的巧勁以及“馬上就辦”的作風，才能更好地把各項工作落到實處、抓出成效。

苗栽不實則亡，樹植不實則枯。“假沸”是指豆漿中的皂素受熱膨脹產生泡沫，使人誤以為豆漿已經燒開，人喝下卻很容易中毒。那些慢落實、假落實，甚至不落實的領導干部，就好似“假沸”的豆漿。鄧小平同志曾強調，“少說空話、多干實事”，凡事都“要落在實處”。江澤民同志也指出：“不要在層層表態、層層開會、層層造聲勢上做文章，而要在層層抓落實、層層抓解決問題上下功夫。”古往今來，凡事成于真、興于實，敗于虛、毀于假。領導干部定下的事、看準的事、形成共識的事，要馬上辦、堅決辦、堅持不懈地辦，堅決克服把“說了”當作“辦了”、“辦了”當作“辦結了”、“辦結了”當作“辦好了”“群眾滿意了”的官僚主義和形式主義新表現。

良弓在手，貴在速發。落實力強的首要表現就是“馬上就辦”的工作勁頭和行事風格，拿起真抓實干的“金剛鉆”，以坐不住、等不起的責任心，做到傳達“零延誤”、啟動“零延遲”，在最有效的時間達到“立竿見影”的效果。“馬上就辦”，重在“馬上”，要的是“說干就干、雷厲風行”的作風，領導干部要做到例行性工作往前趕、臨時性工作馬上辦，問題不解決不撒手、落實不到底不松手，能解決的馬上研究解決，能拍板的立刻會商拍板，難度大的拿出方案，明確責任人，列出時間表。“馬上就辦”，“辦”只是過程，“辦成”才是目的，領導干部要帶著感情去工作，多站在百姓立場想問題，多傾聽民聲改進工作，才能真正做到辦一件成一件，讓人民群眾滿意。

落實分輕重緩急，推進要蹄疾步穩。抓落實，就是要一個目標一個目標分解，一件任務一件任務落實，一個節點一個節點推進。對各級領導干部而言，抓落實，不僅要有正確的態度和堅定的毅力，更需要以系統周密、科學合理的方法，把工作抓具體、抓細致、抓扎實，特別是要分輕重緩急，正確處理好“重點抓”與“一般抓”之間的關系：一方面緊盯群眾期盼的、發展急需的、影響全局的工作，集中工作精力和資源，下狠勁、用實勁、使巧勁，突出重點強力推進；另一方面，合理安排工作，合理分配精力和資源，在保證重點工作實現突破的同時，兼顧一般整體推進，確保一般工作不漏項、不拖后腿。

七、在抓實抓細抓落地中錘煉作風，在用心用情精準施策中砥礪擔當

思想是行動的先導，作風是成事的保證。同一件事情不同的人去做會有不同的結果，關鍵原因就是思想觀念、工作作風不同，有實干、為民作風的干部，會用心服務群眾、自覺把工作做好；私心重、作風不實的干部，結果必然是民怨沸騰、工作一塌糊涂。干事創業成效與作風建設成果緊密聯系、相互作用，只有真抓實干、砥礪擔當才能錘煉過硬的作風，只有作風嚴實、用心用情，才能確保干在實處、走在前列。

成事必有其道，干事須得其法，要做實做細做好。習近平總書記強調，“干部干部，干是當頭的。”這既是職責要求，也是從政本分。“寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來”，錘煉作風的不二法則就是真抓實干、砥礪擔當，做到“實”“細”“好”。“實”就是抓實目標。古人云“思深方益遠，謀定而后動”，凡事要先確定好目標，目標就是奔頭、有的才能放矢，工作目標明確，作風才會務實。“細”就是抓細行動。做事光有目標不行，“道雖邇，不行不至；事雖小，不為不成”，有了目標還要有扎實的行動，不管多大的事，都是由一件件小事、一個個細節組成的，俗話說“細節決定成敗”，領導干部要鍛煉見微知著的本領，善于從小事做起、在細節中把握決定成敗的關鍵。“好”就是抓好效果。“行動被人們遺忘，結果卻將永存”，有了目標和行動，還需要注重結果導向，習近平總書記指出，“要在抓落地見實效上加大力度、加快進度、拓展深度”，喊口號是空的，說好話是假的，干出效果來才是真的。

使命意識不可無，精準意識不可缺，要盡心盡職盡責。“取乎其上，得乎其中；取乎其中，得乎其下；取乎其下，則無所得矣。”抓工作要做到高標準、嚴要求、真落實。領導干部要以百姓心為心，做到“真”“準”“信”。“真”，就是付出真心真情。習近平總書記強調，領導干部必須增強仁愛之心，當好人民群眾貼心人，及時解決群眾所急所憂所思所盼。俗話說“事不關己、高高掛起”，只有把群眾的事當自己的事，真心關注群眾疾苦，真正做到“一枝一葉總關情”。“準”，就是精準精確。俗話說“牽牛要牽牛鼻子”，辦實事的關鍵在于為群眾打通堵點、消除痛點、化解難點。解決問題的第一步是找準問題，群眾急難愁盼什么，我們就解決什么，群眾需要什么，我們就干什么，對群眾訴求做到及時響應、精準服務、系統解決。“擔”，就是要擔職擔責。中國共產黨人的初心和使命，就是為中國人民謀幸福，為中華民族謀復興。俗話說“得黃金百斤，不如得季布一諾”，承諾的價值就是做到，要言而有信，讓初心落在行動上、使命擔在肩膀上。習近平總書記指出：“廣大黨員、干部要在經風雨、見世面中長才干、壯筋骨，練就擔當作為的硬脊梁、鐵肩膀、真本事。”在干事創業的過程中誠實守信、主動擔當、積極作為。

八、好的作風從實干中來，好的辦法從實踐中來

世界的本源是物質的。物質決定意識，意識是對物質的反映。正確的意識能夠指導人們有效地開展實踐活動，促進客觀事物的發展；錯誤的意識則把人們的活動引向歧途，阻礙客觀事物的發展。好的作風、好的辦法不是天生的，而是從實干、實踐中摸索、探尋出來的，要形成好的作風就得踏踏實實地干事，要得到好的辦法就要反反復復地實踐。

烈火煉真金，作風靠打拼。作風是指在思想、工作和生活等方面表現出來的比較穩定的態度或行為風格。好作風不是天上掉下來的，也不是一天兩天突然冒出來的。從石庫門到天安門，從興業路到復興路，100年來，我們黨團結帶領人民浴血奮斗、發憤圖強、改革開放，中華民族迎來了從站起來、富起來到強起來的偉大飛躍。我們黨在團結帶領人民取得了革命、建設、改革的偉大成就的同時，也在挫折與失敗的磨難中，在血與火的生死考驗中，千錘百煉形成了一整套優良作風。實干形成好的作風，好的作風在實干中弘揚。坐而論道、夸夸其談，沒有經過急難險重任務的考驗，就不能形成好的作風。凡事貴在行動，重在實干。領導干部要涵養實干的品格，葆有實干的姿態，在實干中培育并堅持好的作風、抵制并糾正壞的作風。

實踐出真知，實干礪心智。實踐是人類認識客觀世界的唯一方法，是一切知識和智慧的本源，也是解決一切問題最現實、最便捷的途徑和方法。毛澤東同志曾說：“我們的任務是過河，但是沒有橋或沒有船就不能過。不解決橋或船的問題，過河就是一句空話。不解決方法問題，任務也只是瞎說一頓。”辦法從哪里來？辦法從實踐中來。蘭考在抗擊風沙過程中，焦裕祿住在農民的草庵子里，蹲在牛棚里與人交談，通過不斷摸索、不斷實踐，終于找到了治理風沙的辦法，讓鹽堿地生長出綠蔭成片的焦桐。解決問題的良策妙方，就在群眾中，就在實踐中。當前，改革進入深水區和攻堅期，越是碰到疑難復雜的問題，越要沉心靜氣研究解決辦法。領導干部要把實踐當作最好的老師，深入基層、深入實際、深入群眾調查研究，掌握第一手資料。通過交換、比較、反復，得出正確的結論，及時上升為決策部署，轉化為具體措施，破解瓶頸、開創新局。

九、求真務實，是共產黨人的精神品質；真抓實干，是干事創業的不二法門

求真務實、真抓實干，體現了共產黨人尊重客觀規律的科學態度和腳踏實地干事創業的求實精神。唯有求真務實、真抓實干，才能不斷創造經得起實踐、人民、歷史檢驗的實績。習近平總書記強調：“做好黨和國家各項工作，關鍵在求真務實、真抓實干。”領導干部既要在求真上下功夫，更要在務實上做文章，講實情、出實招、辦實事、求實效，決不搞華而不實、勞民傷財的“形象工程”“政績工程”。

求真才能求實，務實才能高效。求真務實是對馬克思主義哲學特別是認識論精神實質的精辟概括，求真務實是黨的活力之所在，也是黨和人民事業興旺發達的關鍵之所在。所謂“求真”，就是“求是”，是人們依據解放思想、實事求是、與時俱進的思想路線，去不斷地認識事物的本質、把握事物的規律；所謂“務實”，則是人們在這種規律性認識的指導下，去做、去實踐。求真與務實的統一，是馬克思主義認識論的必然要求和本質體現，是共產黨人的重要思想方法和工作方法。中國特色社會主義進入新時代，正確認識和解決面臨的突出矛盾和問題，迫切要求我們大力弘揚求真務實精神，大興求真務實之風。堅持求真務實，必須在新階段的新實踐中認識真理、把握規律，用發展著的馬克思主義指導新的實踐，用新的實踐豐富和發展馬克思主義；必須從實際出發謀劃事業和工作，使我們的點子、路子、政策、方案符合實際情況、符合客觀規律、符合科學精神，做到不好高騖遠，不脫離實際。

真抓才能攻堅克難，實干才能夢想成真。一分耕耘，一分收獲。真抓實干，是推動一切工作落到實處的關鍵。鄧小平同志反復強調“少說空話，多干實事”。他曾經指出：“深圳發展這么快，是靠實干干出來的，不是講話講出來的，不是靠寫文章寫出來的……”一切人間奇跡都是干出來的。正是靠全國上下艱苦卓絕的努力，讓我們在短時間內控制住了新冠肺炎疫情的蔓延；正是靠億萬人民胼手胝足地實干，讓我們書寫了年均減貧超1000萬人的“最成功脫貧故事”。實現現代化要靠實干，中華民族的偉大復興更要靠實干。堅持真抓實干，就是要腳踏實地、埋頭苦干，抓鐵有痕、踏石留印，敢于擔當責任、勇于直面矛盾、善于解決問題，努力創造經得起實踐、人民、歷史檢驗的實績；就是要切實改進作風，不耍花拳繡腿，不搞繁文縟節，不做表面文章，力戒形式主義、官僚主義。

十、堅持求真務實、真抓實干，重在一個“真”字；堅持求真務實、真抓實干，貴在一個“實”字

“真”與“實”二字都含有與客觀事實相符合的意思，是辯證唯物主義和歷史唯物主義一以貫之的科學精神。我們黨的思想路線，就是堅持一切從實際出發，理論聯系實際，實事求是，在實踐中檢驗和發展真理。黨員干部必須求真務實、真抓實干，在工作中講實話、出實招、辦實事、務實效，杜絕任何弄虛作假。

千教萬教教人求真，千學萬學學做真人。做事就得出真招、下真功，動真格、硬碰硬，才能干成事。當干部，就要飽含真感情，把群眾的冷暖、疾苦時刻放在心上，眼中看著事、心里想著事、手上做著事，真心實意為群眾辦好事；把握真規律，堅持馬克思主義的指導地位，運用馬克思主義的立場、觀點、方法推動工作，堅持一切從實際出發，尊重客觀規律，不好高騖遠、不脫離實際、不勞民傷財；肯出真力氣，知重負重、攻堅克難，任勞任怨、盡心竭力，把每件事做成、把每項工作干好。解決真問題，直面黨員干部群眾關切的重點難點熱點問題，真刀真槍、較真碰硬，真解決問題。

凡事興于實，要講實話出實招辦實事。“天下之患，莫大乎任事者好為虛偽”“紙糊地鮮花怕雨水”“刷金的菩薩不經擦”，實功虛做最終只會害人害己。領導干部要在“實”字上做文章，講實話，堅持真理，秉公直言，一是一、二是二，如實、全面、準確地反映情況，不夸大成績，不掩蓋矛盾，敢于揭露問題；出實招，深入群眾，掌握實情，理清思路，從實際出發，從群眾利益出發，做出民主、科學、正確的決策；辦實事，用心用情用力解決基層的困難事、群眾的煩心事，把好事辦實，把實事辦好，辦到群眾心坎上；求實效，把每一項任務落實到位，確保有質有量、高質高效。

十一、凌空蹈虛，難成千秋之業；求真務實，方能善作善成

實踐的觀點是馬克思主義的根本觀點。馬克思說過，“哲學家們只是用不同的方式解釋世界，而問題在于改變世界”。習近平總書記指出：“要把抓落實作為開展工作的主要方式。”黨員干部對黨忠誠，就要狠抓落實；對人民負責，就要狠抓落實；對事業執著，就要狠抓落實。當干部必須帶頭抓落實，拿出真招實招來，切實把各項任務落到實處。

落實才是務實，落實才有作為。說在嘴上、寫在紙上，不去落實，終究會落空。魏晉時代，風流名士以清談為風尚，被王羲之砭為“虛談廢務，浮文妨要，恐非當今所宜”，后人更是批評兩晉亡于清談。甲午海戰后，一名歷史學家研究《清軍操練紀要》后說：“如果操練計劃有一半落到實處，戰場情景都可能反轉。”落實與落空一字之差，其結果卻是“陰陽割昏曉”。習近平總書記強調：“如果不沉下心來抓落實，再好的目標、再好的藍圖，也只是鏡中花、水中月。”當前，一些領導干部在工作中不同程度存在落實不深、落實不細、落實不力，甚至選擇性落實、表面落實、虛假落實的情況，不重視抓落實、不敢于抓落實、不善于抓落實，工作浮于表面，與新時代新階段的任務要求格格不入。領導干部要用行動踐行初心使命，切實解決好事業發展面臨的實際問題，防止用形式代替內容、用過程代替結果，防止工作表面化、娛樂化、庸俗化。

以實心行實政，以實干求實效。說了不等于做了，做了不等于成了。干工作既要善于做事，更要善于把事做成。習近平總書記指出：“形式主義實質是主觀主義、功利主義，根源是政績觀錯位、責任心缺失，用轟轟烈烈的形式代替了扎扎實實的落實，用光鮮亮麗的外表掩蓋了矛盾和問題。”沒有落實，只會落空。抓工作就要抓實。領導干部要拿出真抓的實勁，把講認真貫徹到一切工作中去，踏石留印、抓鐵有痕，干就干好、務求實效。要拿出善抓的巧勁，未雨綢繆、提前謀劃，聚焦重點、精準發力，一級抓一級、層層抓落實，件件有著落、事事有回應，確保干一事成一事。要拿出常抓的韌勁，發揚釘釘子精神，有干勁、有韌勁，有動力、有定力，抓常抓長、久久為功。

十二、路要去走才能開辟通途，事要去做才能成就事業

習近平總書記指出：“一個國家、一個民族要振興，就必須在歷史前進的邏輯中前進，在時代發展的潮流中發展。”歷史的大江大河奔騰向前，誰也無法阻擋。同困難作斗爭，用實干鑄就輝煌，是物質的角力，也是精神的對壘。只有大膽地闖，大膽地干，才能推動改革開放向縱深發展，為實現社會主義現代化和中華民族偉大復興殺出一條“路”。

為之，則難者亦易矣；不為，則易者亦難矣。頂著風險進、迎著困難上，才能最終戰勝困難、贏得勝利。四十多年來，在黨中央堅強領導和全國大力支持下，深圳特區解放思想、改革創新，勇擔使命、砥礪奮進，克服重重困難和挑戰，實現了從當年祖國南海邊一個小漁村到如今具有全球影響力國際大都市的鳳凰涅槃。特區的滄桑巨變靠的是敢闖敢試、敢為人先、埋頭苦干的特區精神。當前，我國正處于實現中華民族偉大復興的關鍵時期，經濟已由高速增長階段轉向高質量發展階段，社會主要矛盾已經轉化為人民日益增長的美好生活需要和不平衡不充分的發展之間的矛盾，正在形成以國內大循環為主體、國內國際雙循環相互促進的新發展格局。新時代新階段尤其需要新擔當新作為。領導干部要永葆“闖”的精神，保持越是艱險越向前的剛健勇毅，敢破敢立、敢闖敢試，敢于走別人沒有走過的路，把改革推向深入；要永葆“創”的勁頭，開拓創新，大膽創造，抓住機遇、應對挑戰，勇立潮頭、奮勇搏擊，在危機中育先機，于變局中開新局；要永葆“干”的作風，付出長期艱苦的努力，做大量艱苦細致的工作，持之以恒實干篤行。

勇開頂風船，敢走創新路。輝煌是以實干續寫的，夢想是靠實干托起的。國務院國資委一則微博點贊國企創新：“從設計圖紙開始，造出了占全球市場份額2/3的中國盾構機。”“當年被超高壓卡住了脖子，但現在，我們連特高壓都搞定了。”“石油勘探、開采、煉化、輸送都曾一度落后，領先是‘干’出來的。”……一項項落后、一次次封鎖，卻成就了一件件科技自立、創新自主的傳奇。說一千，道一萬，兩橫一豎是關鍵。全面建成小康社會要靠實干，基本實現現代化要靠實干，實現中華民族偉大復興要靠實干。站在新的歷史起點，領導干部要保持戰略定力，按照既定的目標和方針穩步推進工作，任憑亂云飛渡、風吹浪打，我自巋然不動，集中精力辦好自己的事；要立足當下、專注眼前，付出真心、付出熱情，兢兢業業干好本職工作，努力在平凡的崗位上做出不平凡的業績。

十三、行動比言語響亮，百說不如一干

孔子教誨人們，“巧言令色鮮矣仁”，君子“訥于言而敏于行”“恥其言而過其行”。一個行動勝過一打綱領。“口號喊得震天響，行動起來輕飄飄”，這是形式主義、官僚主義的典型表現，廣大干部、群眾深惡痛絕。領導干部要做行動派和實干家，身先士卒、帶頭示范，帶領干部群眾干實事、創大業。

行動是最有力的動員。質勝于華，行勝于言。荀子說：“口能言之，身能行之，國寶也。口不能言，身能行之，國器也。口能言之，身不能行，國用也。口言善，身行惡，國妖也。治國者，敬其寶，愛其器，任其用，除其妖。”行動是最權威的發言。楊善洲同志退休后，婉言謝絕進省城安享晚年的機會，主動走進荒山，義務植樹，一干就是22年，建成了一個價值達3億元的林場，并無償上交給國家。“看似尋常最奇崛，成如容易卻艱辛。”只有行動才能改天換地、感天動地。光說不做假把式。說一套、做一套，夸夸其談，只會陷于“客里空”。習近平總書記強調，“堅持知行合一、堅持行勝于言，在落細、落小、落實上下功夫”。領導干部要把心思放在抓工作上，把精力投入到抓落實中，埋頭苦干、實干篤行，真正解決問題、造福百姓。

示范是最有效的領導。司馬遷在《史記·儒林列傳》中寫道：“為治者不在多言，顧力行何如耳。”以身作則、率先垂范勝過語言的動員，是潛移默化的引領。黨員干部沖在前、干在先，是我們戰勝一切艱難險阻的重要保證。在新冠肺炎斗爭中，戰“疫”一線，哪里最需要、哪里最辛苦、哪里最危險，哪里就有黨員干部奮不顧身的身影。有的除夕夜來不及與家人團圓，背上行囊，趕赴“戰場”；有的提前結束假期，一路向北，最美“逆行”；有的奮戰一線，與病魔抗爭，輕傷不下火線；有的值班值守、志愿服務，筑牢一線“防火墻”……關鍵時刻，黨員干部勇當先鋒、臨危不懼，凝聚起萬眾一心、眾志成城的磅礴力量。俗話說，喊破嗓子不如做出樣子。從我做起，“看我的”“跟我上”，遠勝過要求別人“聽我的”“給我上”。領導干部要身體力行、以上率下，要求別人做到的自己首先做到，要求別人不做的自己絕對不做，多用“身影”引領，少用“聲音”指揮，堅決反對表態多調門高、行動少落實差 。

十四、務實才能落實，高效才能長效

務實，指致力于實在的或具體的事情；高效，指效能高、效率高。“浮言廢行，浮行廢事，浮事廢政，浮政廢世。”作風漂浮、嘩眾取寵，搞數字游戲，工作浮在面上、落不下去，到頭來只會竹籃打水一場空。只爭朝夕、雷厲風行、緊抓快辦，辦事效率高，“今日事今日畢”，才能脫身冗務，化被動為主動，更好地履職盡責，從而形成長效。

滇池寶豐濕地公園 王正鵬/攝影

道雖邇，不行不至；事雖小，不為不成。任何一項事業都要靠腳踏實地去完成。愛因斯坦曾給出一個公式：“成功=艱苦的勞動+正確的方法+少說空話”。現實中，一些工作之所以想解決而解決不了，抓不住要害，除不了病根，一個重要原因就在于失之于“粗”，失之于“虛”，抓得不具體、不細致、不扎實。少數干部對群眾關心的問題繞著、躲著、拖著，對出風頭的事情圍著、追著、捧著，只圖虛名，不求實效，看似動作不少，實則原地空轉。習近平總書記強調，共產黨員要會干實事，多干實事，不是應付上面，更不是圖虛名。領導干部必須做到謀劃實，從實際出發謀劃事業和工作，使點子、政策、方案符合實際情況、符合客觀規律，不好高騖遠；做到推進實，從具體事情抓起，把原則要求變成可操作的具體措施，把目標任務變成實實在在的工作項目，防止大而空；做到責任實，明確分工，壓實責任，監督到位，嚴肅追責；做到作風實，知重負重、攻堅克難，力避“空頭政治”，防止“虛應之道”。

抓而不緊等于不抓，抓而不實等于白抓。高效包括高效率和高效益。當任務確定后，速度和質量就是制勝的關鍵。領導干部面對艱巨繁重的改革發展任務，既要講效率，也要講效益，不可拖沓延誤，不可敷衍了事。現實中，一些干部工作節奏慢、效率低、效益差，盡管經常“兩眼一睜，忙到熄燈”“5+2”“白加黑”，冗務纏身，苦不堪言。低效率、低效益，是不可持續的。領導干部要做到忙而不亂、忙而有成，必須不斷提高工作效率和效益。分清輕重緩急、辨別主次難易，以重點突破帶動全面提升；抓住當下、把握現在，立即做馬上辦，當日事當日畢，防止拖延、避免積壓；提前準備，未雨綢繆，為之于未有，治之于未亂，把握工作主動權；樹牢質量意識，注重過程管控，堅持高標準，追求高質量。

十五、所有盛大的氣象，均由苦干實干而來；所有輝煌的夢想，全靠勠力同心實現

習近平總書記在參觀《復興之路》展覽時指出：“實現中華民族偉大復興是一項光榮而艱巨的事業，需要一代又一代中國人共同為之努力。”無論多么美好的藍圖、多么科學的目標，如果不付諸行動，就沒有任何價值和意義。黨員干部要立足實際、立足崗位，真抓實干、只爭朝夕，團結帶領廣大群眾以實干苦干托起民族復興的偉大夢想。

混日子就要挨板子，苦干實干才會有奔頭。任何事情都是干出來的。沒有行動，沒有落實，一切都是空談。中國共產黨人帶領全國人民，披荊斬棘、砥礪前行，接力奮斗、共同奮斗、頑強奮斗、艱苦奮斗，實現了中華民族從站起來、富起來到強起來的偉大歷程。堅持和發展中國特色社會主義、實現民族偉大復興的中國夢，是一項前無古人的事業，必須在干中形成共識、在干中解決問題、在干中實現愿景，容不得作壁上觀、空想清談、坐等收獲。領導干部要以“朝受命、夕飲冰”的事業心和“晝無為、夜難寐”的責任感，腳踏實地地干、堅持不懈地干、鍥而不舍地干。要以“明知山有虎，偏向虎山行”的勇氣，敢于啃硬骨頭，敢于涉險灘、破堅冰、攻堡壘、拔城池。要以“積小勝為大勝，積跬步至千里”的韌勁，鍥而不舍堅持、義無反顧向前，決不能有“差不多、松口氣、歇歇腳”的懈怠。

事于和睦，力于團結；人心齊，泰山移。“積力之所舉，則無不勝也；眾智之所為，則無不成也。”習近平同志指出：“每個人的力量是有限的，但只要我們萬眾一心、眾志成城，就沒有克服不了的困難。”實現中國夢必須凝聚中國力量。只有把全黨全國各族人民凝聚在中國特色社會主義偉大旗幟下，充分調動社會各方面的積極因素，形成勠力同心、眾志成城的合力，才能一往無前、無堅不摧，才能托舉起實現中華民族偉大復興的中國夢。領導干部要堅持以人為本、執政為民，始終與人民心心相印、與人民同甘共苦、與人民團結奮斗，不斷密切黨同人民群眾的血肉聯系，努力贏得人民群眾的支持擁護。要堅持相信群眾、依靠群眾、尊重群眾，動員和組織群眾心往一處想、勁往一處使，充分調動群眾的積極性，團結一切可以團結的力量。要加強對熱點問題輿論引導，積極回應群眾關切、合理引導社會預期，更好解疑釋惑、增進共識、凝聚力量；以優良黨風凝聚黨心民心，帶動政風民風，凝聚起推動黨和人民的事業不斷勝利的強大力量。

十六、不解決問題就是最大的形式主義，不化解矛盾就是最大的官僚主義

毛澤東同志曾說：“什么叫問題？問題就是事物的矛盾。哪里有沒有解決的矛盾，哪里就有問題。”我們黨領導人民干革命、搞建設、抓改革，都是為了解決實際問題、化解突出矛盾。不察實情、不出實招、不辦實事、不求實效，不解決實際問題，就是在搞形式主義。庸政、懶政、怠政，消極應付、推諉扯皮，就是官僚主義在作祟。形式主義、官僚主義，往往如影隨形，集中體現為干部身上的“官氣”。領導干部要把解決實際問題、化解突出矛盾作為打開工作局面的突破口，切實防止克服形式主義、官僚主義。

能解決問題體現的是能力，真解決問題反映的是作風。鄧小平同志指出：“領導干部的責任，就是要把中央的指示、上級的指示同本單位的實際情況結合起來，分析問題、解決問題，不能當‘收發室’，簡單地照抄照轉。”干工作，離不開必要的形式，形式是內容的載體，但形式遠大于內容，不關注實際問題，甚至徒有形式沒有內容，就變成了形式主義，就會有百害而無一利。當干部，就是要解決問題的。有問題并不可怕，可怕的是看不到問題，或者看到問題卻畏首畏尾、束手無策。領導干部必須有發現問題的敏銳、正視問題的清醒、解決問題的擔當。要善于發現問題，堅持問題導向，通過系統周密的調查研究，找到群眾反映最強烈的問題，找到改革發展面臨最突出、最緊迫的問題。要勇于直面問題，牢記“為官避事平生恥”，把問題當成挑戰和考驗，無所畏懼、迎難而上，主動出擊，沉著應戰。要善于解決問題，不斷提高解決實際問題能力，既解決老問題，也解決新問題；既解決顯性問題，也解決隱性問題；既解決表層次問題，也解決深層次問題。

校準思想之標，把好行為之舵，繃緊作風之弦。事不避難、義不逃責；惟其艱難、方顯勇毅。矛盾是事物發展的根本動力，社會是在矛盾運動中前進的，有矛盾就要去化解。領導的一個基本職責就是化解前進中遇到的矛盾。當前，我國正處于跨越“中等收入陷阱”并向高收入國家邁進的歷史階段，矛盾和風險比從低收入國家邁向中等收入國家時更多更復雜。如果對矛盾熟視無睹，甚至回避、掩飾矛盾，在難題面前畏縮不前，其結果只會導致矛盾堆積如山，問題積重難返，錯失解決矛盾問題的時機，影響黨和人民事業的發展。矛盾是挑戰更是機遇，困難是阻力更是動力。面對復雜形勢和繁重任務，領導干部要對各種矛盾做到心中有數，同時又要優先解決主要矛盾和矛盾的主要方面，以此帶動其他矛盾的解決。要認真學習掌握唯物辯證法，認真學習掌握化解矛盾所需要的知識，不斷提高化解矛盾的能力和水平。要堅持好黨的群眾路線，尊重群眾的實踐創造，發揮群眾的主體作用，依靠群眾智慧化解矛盾，解決好涉及群眾切身利益的矛盾。

十七、樹立“真抓”的工作作風，學會“會抓”的本領方法

習近平總書記強調：領導干部“要從實際出發謀劃事業和工作，使點子、政策、方案符合實際情況、符合客觀規律、符合科學精神，不好高騖遠”。作風過硬是干事創業的“穩壓器”，本領過硬是干事創業的“助推劑”。做好領導工作，必須作風過硬、能力過硬。

干事容不得庸懶散怠，創業不允許虛假漂浮。習近平總書記強調，“戰國趙括‘紙上談兵’、兩晉學士‘虛談廢務’的歷史教訓大家都要引為鑒戒”。求真務實、真抓實干的對立面，就是弄虛作假，搞形式主義。現實中，有的領導干部熱衷務虛功、不重實績重包裝，有的熱衷作表面文章、造面子工程、耍花拳繡腿，有的搞“雨過地皮濕”、空喊口號、不做實事，等等，背離了我們黨求真務實的作風要求。牡丹花好空入目，棗花雖小結實成。任何事情，只有務實才能落實，才能取得預期的成效。領導干部必須有求真務實的政績觀和過硬作風，力戒形式主義、官僚主義，積極肯干、真抓實干，做起而行之的行動者，不做坐而論道的清談客，當攻堅克難的奮斗者，不當怕見風雨的“泥菩薩”，才能練出真本領、做出真政績、干出大事業。

能力是干事的“金剛鉆”，方法是成事的“敲門磚”。能力是擔當有為的客觀保證，方法是能否把事情干成干好的關鍵。做工作，如果沒有本事，就像癡人說夢，必定無所作為；如果沒有正確方法，往往事與愿違，做出南轅北轍的事情來。領導干部作為各項事業的決策者、領導者、組織者和落實者，只有既能擔當、又善擔當，具備過硬的能力本領，善于靈活運用工作方法，才能確保每一項工作方向對頭、方法對路、目標對準、前后對接。要善于運用戰略思維、創新思維、辯證思維、法治思維、底線思維等科學思維來認識事物，提高用新發展理念統領發展全局的能力。

十八、“真抓”體現工作態度，“善抓”體現工作方法，“敢抓”體現作風擔當，“常抓”體現工作定力

反對空談、強調實干、注重落實，是我們黨的優良傳統。毛澤東同志要求共產黨員一定要有“認真實干”的精神，強調“一件事不做則已，做則必做到底，做到最后勝利”。以什么樣的態度、方法、作風抓工作，是對領導干部黨性修養和領導水平的重要檢驗。

比認識更重要的是態度，比能力更關鍵的是作風。俗話說，態度決定一切。態度和作風是做事的前提，是成就事業的重要保證。一個干部本事再大、能力再強，如果態度不端正，作風不過硬，遇到事情不想干、不愿干，遇到困難前怕狼、后怕虎，遇到矛盾打太極、繞圈圈，那任何事情都不可能干成，而且還要誤事、壞事，對黨和人民事業的危害無疑是巨大的。習近平總書記指出，“有些地方、部門和單位積累的問題長期得不到解決，有多種原因，但很大程度上與這些地方、部門和單位領導班子和領導干部遇到矛盾畏難情緒占上風、解決問題不得力有直接關系”。領導干部必須始終保持朝氣蓬勃、干事創業的良好精神狀態，敢于直面艱難困苦、敢于投身大風大浪、敢于應對風險挑戰，為黨和人民事業義無反顧、勇往直前。

既要有想法更要有辦法，既要有魄力更要有定力。事必有法，然后可成。習近平總書記強調：“我們只有堅持科學的思想方法和工作方法，嚴格按照客觀規律辦事，才能真正抓住機遇，辦成一些事情，不斷把黨和人民的事業推向前進。”現實中，有的干部老辦法不管用、新辦法不會用、硬辦法不敢用、軟辦法不頂用，就是沒有掌握擔當的正確方法。方向正確之后，方法便為王。掌握科學的思想方法和工作方法，善于因地、因人、因事靈活施策，做工作才能有的放矢、游刃有余。有了正確的方向、科學的方法，要把事做好做成，還需要拿出一抓到底的決心和力度。領導干部做工作，既要保持思維的活躍性，善于靈活施策、精準施策，也要發揚釘釘子精神，保持力度、保持韌勁，善始善終、善作善成。

十九、思想認識要唯實，制定政策要求實，工作舉措要務實，工作成果要做實

求真務實，既是共產黨人的重要思想方法和工作方法，更是共產黨人必須始終保持的黨性作風。習近平總書記強調：“領導干部堅持求真務實，既要在‘求真’上下功夫，更要在‘務實’上做文章，尤其要做到講實情、出實招、辦實事、求實效。”領導干部必須堅持實事求是，做求真務實的表率。

謀事要實、創業要實、做人要實。凡事興于實，敗于虛。習近平總書記強調：“領導工作要實，做到謀劃實、推進實、作風實，求真務實，真抓實干。”深刻闡明了“實”對于領導工作的重要性。學習研究，唯有秉持求真務實精神，才能探究更多未知、獲得更多真理；干事創業，唯有保持求真務實作風，才能抓住關鍵重點、取得實在成效。現實中，有的領導干部謀劃工作重形式輕內容、重數量輕質量、重眼前輕長遠；有的制定政策想當然，喊不著邊際的空口號，提不切實際的高指標；有的推動工作靠會議落實會議、靠文件落實文件；有的追求工作成果，不怕群眾不滿意，就怕領導不注意，熱衷于做表面文章、搞“面子工程”等等，敗壞了干部風氣，貽誤了黨的事業。鄧小平同志說過，“一個革命者是不是忠于黨，忠于人民，就看他是不是老實，是不是實事求是”。領導干部一定要始終保持就真務實作風，多謀發展實策，多出改革實招，多辦惠民實事。

說老實話、辦老實事、做老實人。為政務其實，忌其偽。《申鑒·俗嫌》云：“為政者宜不受虛言，不聽浮術，不采華名，不興偽事。”正所謂，巧詐不如拙誠。領導干部要堅持一切從實際出發，理論聯系實際，使點子、政策、方案符合實際情況、符合客觀規律、符合科學精神，做到不唯書、不唯上、只唯實。要堅持從本地區、本部門、本單位實際情況出發，從群眾中來、到群眾中去，經常深入基層、深入群眾、深入實際開展調查研究，從而找準問題、聽到實話、察到實情、獲得真知。要始終立足實際，發揚真抓實干、求真務實的工作作風，恪盡職守、勤勉工作，精心謀事、潛心干事、專心做事，一步一個腳印地開展工作，腳踏實地躬耕事業，既不弄虛作假，也不好高騖遠。要把精力用到謀發展上，把心思用到求實效上，把勁頭用在抓落實上，以實心行實政、以實政求實效。

二十、思想上更加求實，堅持講真話、講新話、講短話；工作上更加務實，堅持辦實事、辦難事、辦好事；作風上更加扎實，堅持摸實情、出實招、求實效

習近平總書記強調，領導干部“要堅持求真務實，察真情、說實話，出真招、辦實事，下真功、求實效”。領導干部干事創業，只有始終堅持樸實、老實、踏實，少些“小聰明”“小九九”，才能真正把好事辦實、把實事辦好。

智者務其實，愚者爭虛名。習近平總書記強調：“領導干部要想真正在群眾心目中留下一點‘影’、留下一點‘聲’、留下一點印象，就要精心謀事、潛心干事，努力為人民多作貢獻，決不能靠作秀、取寵、討巧，博取一些廉價的掌聲。”出政績是對每位領導干部最基本的要求，如果一心只想當太平官，碌碌無為，絕不是一個稱職的領導干部。如果急功近利、好大喜功，自作聰明、處處討巧，弄虛作假、欺上瞞下，也許可以在一時一事上騙得領導的信任，騙得民眾的選票，騙得一些名利，長久來說，終究難成大事、難為大器、難當大任。領導干部做工作，就要不馳于空想、不騖于虛聲，始終保持共產黨人求真務實的精神狀態、奮斗姿態和工作作風。

既要口惠，更要實至。光說不練假把式，光練不說傻把式，又說又練真把式。做好領導工作，不僅要具備政治家的頭腦，擁有較高的理論水平、政策水平，還要能當好“實干家”，埋頭苦干、積極作為。干部講假話、講老話、講冗話，往往是患得患失、怕擔責任、思想懶惰的表現。只有理論功底扎實了、思想境界提高了、知識積累厚實了，才能做到表里如一、言行一致，言之有理、言之有物，深入淺出、一語中的。領導干部要甘于下“笨”功夫，不當巧官，老老實實為民干事，將人民對美好生活的向往作為奮斗目標，時刻傾聽人民心聲，聚焦群眾最關心最直接最現實的利益問題，人民期盼什么就做好什么，絕不能思想上激情澎湃、落實上才思枯竭，絕不能當語言上的巨人、行動上的矮子，“只聞樓梯響、不見人下來”。

既要行動快，又要作風硬。革命先驅李大釗說過，“凡事都要腳踏實地去作，不馳于空想，不騖于虛聲，而惟以求真的態度作踏實的功夫。以此態度求學，則真理可明，以此態度做事，則功業可就”。成功緣于實干，禍患始于空談。一切難題只有察實情才能破解，一切辦法只有出實招中見效，一切機遇只有用實干才能抓住。領導干部要發揚務實精神，求真務實、真抓實干，加強調查研究，力戒形式主義、官僚主義，從根本上破除虛干、假干、蠻干或不干的思想和行為。

二十一、保持實事求是、求真務實的實干狀態，保持一往無前、攻堅克難的奮斗狀態，保持勇于擔當、善于作為的進取狀態

狀態，是一個人精氣神的具體體現。狀態良好的人，一般都具有陽光的心態、實干的步態、奮發的姿態、進取的神態。而狀態不佳的人，往往消極懈怠、不思進取。習近平總書記強調：“良好的精神狀態，是做好一切工作的重要前提。”領導干部是推動新時代偉大事業穩步發展的領路人，是改革的先鋒、發展的“頭雁”，其精神狀態如何，不僅影響黨和政府的形象，更會影響所在地方和部門的發展。

好狀態是干事創業的保證。良好的狀態，是一種形象、意志和力量，是干事創業、奮勇前行的前提，是攻堅克難、獲得成功的保證。一個人具有了良好狀態，就會保持健旺的精氣神，用心用情、盡心盡力做好每件事，往往也就更容易做出成績、取得成功。俗話說，從業者不如敬業者，敬業者不如樂業者。身在領導崗位，如果僅僅把工作視為生存的手段，只求“過得去”、不求“過得硬”，只求“無過”、不求“有功”，胸無大志、安于現狀，這樣的狀態只會蹉跎了歲月，辜負了黨和人民，浪費了生命。領導者即影響者，領導力即影響力。領導干部保持良好狀態，不僅能激發工作的積極性、煥發自身內在潛能，而且能為下屬樹立好的榜樣和表率，影響下屬和團隊的精神面貌，進而增強工作的效率和成效。

當干部就得始終在狀態。人生沒有假設出來的精彩，只有靠實干拼出來的未來。領導干部要保持實事求是、求真務實的實干狀態，牢記空談誤國、實干興邦的道理，自覺做到干字當頭、實字打底，以務實的人生態度，以實干的敬業精神，腳踏實地、真抓實干，敢于擔當責任，勇于直面矛盾，善于解決問題，抓好該抓的事，干好該干的事，不負黨和人民的期盼。要保持一往無前、攻堅克難的奮斗狀態，強化勇往直前的昂揚之氣和舍我其誰的無敵斗志，敢闖敢試、敢為人先，迎風破浪、披荊斬棘，敢于直面艱難困苦、敢于投身大風大浪、敢于應對風險挑戰，不被任何困難所嚇倒。要保持勇于擔當、善于作為的進取狀態，始終蓬勃向上、斗志昂揚，始終有一種闖的魄力、搶的意識、爭的勁頭、拼的勇氣，頂得住壓力、扛得住重擔、打得了硬仗、經得住磨難，為黨和人民事業義無反顧、勇往直前，奪取勝利。

二十二、“實”字當頭，對待工作有“干勁”；“敢”字開路，面對困難有“闖勁”；“嚴”字托底，抵制誘惑有“狠勁”

習近平總書記強調，領導干部要“確保既想干事、能干事，又干成事、不出事”。幸福是奮斗出來的，而奮斗之路是艱辛的、曲折的，充斥著各種誘惑、埋伏著各種風險。唯有實干擔當、攻堅克難，才能闖出一條新路，帶領群眾走出一條好路；唯有嚴之又嚴地管好自己，才能干好事、走好路。

說一千道一萬，不如實際干一干。十個空談家比不上一個實干家。鄧小平同志曾強調，“少說空話、多干實事”，凡事都“要落在實處”，“開會、講話都要解決問題”。成功緣于實干，禍患始于空談。一切問題，只有在實干中才能解決；一切機遇，只有在實干中才能抓住。實干是連通“知”與“行”的橋梁，正如園丁的鋤頭，砸向大地就能花香襲人；也似農夫的犁鏵，深入泥土就有春華秋實。一個人如果眼高手低，說起來一套一套，干起來一塌糊涂，說得再好聽也沒有任何意義和價值。領導干部要矢志實干，堅持從實際出發謀劃事業和工作，使點子、政策、方案符合客觀規律、符合科學精神，腳踏實地、真抓實干，努力創造經得起實踐、人民、歷史檢驗的實績。

這也難那也難，敢闖敢試就不難。大石攔路，勇者視為前進的階梯，弱者視為前進的障礙。毛澤東同志曾說，“我們共產黨人是以不怕困難著名的”，“種種困難，遇到共產黨人，它們就只好退卻”。困難像彈簧，你強它就弱，你弱它就強。領導工作，不可能總是一帆風順，更多時候往往是困難重重。困難本身并不可怕，可怕的是碰到困難就退縮。如果遇到困難就“擊鼓傳花”怕沾手、“躲”字當頭、“推”字當先，遇到矛盾就繞道走、怕接燙手山芋、不敢定事作決斷，那么工作任務必然在畏首畏尾中被耽誤，人民的利益必然在推諉扯皮中被損害，黨的形象必然在逃避退卻中被敗壞。領導干部作為改革發展的“主心骨”，唯有遇到矛盾不怕事，碰到問題不回避，面對困難不膽怯，勇于探索、迎難而上，才能真正做好事、做成事。

嚴是愛寬是害，嚴格自律作表率。世間事，做于細，成于嚴。嚴格自律是進步的階梯，寬容放縱是滅亡的快車。所有優秀的背后往往是苦行僧般的自律。縱觀那些在挫折困難、利益誘惑、大是大非面前喪失斗志、丟了忠誠、忘了根本、被“圍獵”、被“腐蝕”的干部，無不是律己不嚴的結果。領導干部要始終走得正、走得直、走得穩，就必須使對自己的要求嚴而又嚴，以“檢身若不及”的態度，多思貪欲之害、縱權之禍，勤掃思想塵埃、時時滌蕩心靈，多積尺寸之功，多累嚴實之效，煉就“金剛不壞之身”。

二十三、務實求變，務實求新，務實求進

習近平總書記強調：“我們不能因循守舊、故步自封、墨守成規、得過且過，要敢于突破，敢于創新。”做任何事，唯有求新求變、開拓進取，才能不斷發展、不斷前進。然而，求新求變、追求進步的基礎是務實。拋棄了務實，改革創新必然是華而不實的口號，發展進步只能是妄想、幻想。

只有先站穩，才能再跳高。做任何事情，如果沒有“穩”的支撐，“高”就會搖搖欲墜；沒有“高”的追求，再“穩”也沒有意義。習近平總書記多次強調：“基礎非常重要，基礎不牢、地動山搖。”深刻闡明了強基固本的重要性。任何工作都有一個基礎的問題，脫離了基礎談工作，必然導致不切實際。反觀現實，有的干部習慣于憑主觀愿望“瞎指揮”，拿著書本上的條條框框“亂點鴛鴦譜”；有的好高騖遠、好大喜功，大喊不切實際的空口號；有的作規劃、制預案、定措施，異想天開、紙上談兵；有的不重視調查研究，坐在辦公室關起門來做決策、干工作；等等。這些都是不切實際的表現，根本上是犯了主觀主義、本本主義、教條主義、經驗主義的錯誤，無論自己求新求變的愿望多美好，也改變不了失敗的結局，給事業帶來的危害是顯而易見的。

可以獨樹一幟，不可嘩眾取寵。習近平總書記強調，“要堅定創新自信，堅定敢為天下先的志向，在獨創獨有上下功夫”，“不貪一時之功，不圖一時之名”。獨樹一幟就是與眾不同、自成一家，體現一個人勇于開拓、善于創新；標新立異，就是外表好看、內容空虛，表現一個人弄虛作假、不切實際。領導干部強化創新意識，積極學習一切新知識、新思想、新理念、新方法、新科學、新技術，用創新驅動發展，用創新贏得發展。應當堅持一切從實際出發，具體問題具體分析，堅持用聯系的、發展的、全面的觀點，發現問題、分析問題、解決問題，一步一個腳印，踏踏實實干工作，力戒形式主義、官僚主義。

二十四、擁有大干快干的工作沖勁、苦干實干的工作韌勁、巧干會干的工作闖勁

鄧小平同志曾說：“沒有一點闖的精神，沒有一點‘冒’的精神，沒有一股子氣呀、勁呀，就走不出一條好路，走不出一條新路，就干不出新的事業。”一代人有一代人的使命，在新時代的長征路上，領導干部必須保持旺盛的工作熱情和昂揚的精神狀態，敢字當頭、干字在前，大干快干、苦干實干、巧干會干。

精神不是萬能，但沒有精神萬萬不能。任何一個社會，既不可能有離開物質文明的精神文明，也不可能有離開精神文明的物質文明，兩者總是如影隨形。然而，在很多時候，當物質極其匱乏之時，卻能依靠自身強大的精神力量，創造出超凡的人間奇跡。一個人如此，一個集體如此，一個民族如此，一個先進的政黨更是如此。回望百年黨史，革命戰爭年代，我們黨能夠從小到大、由弱變強，愈挫愈奮、百折不撓；新中國成立后，面對復雜的國際國內形勢和各種困難挑戰，我們黨改變了舊中國“一窮二白”、千瘡百孔的落后面貌，取得社會主義革命和建設的偉大勝利；黨的十一屆三中全會后，我們黨堅定不移地推進改革開放，社會主義現代化建設取得舉世矚目的偉大成就；黨的十八大以來，我們黨帶領人民走進了中國特色社會主義新時代，推動黨和國家事業取得歷史性成就、發生歷史性變革，中華民族偉大復興展現出前所未有的光明前景。這些偉大成就的背后，一個重要原因就是我們黨始終保持著朝氣蓬勃的革命斗志、奮發有為的精神狀態。領導干部干事創業，必須弘揚紅色革命精神，以更加昂揚的奮斗姿態把工作干好、干出成效。

想干愿干積極干，苦干實干埋頭干，能干會干善于干。古人云：“勝負之征，精神先見。”人總是要有一點精神的，當領導干部就當有那么一股子精氣神。要增強大干快干的工作沖勁，拿出“殺出一條血路來”的氣魄、“摸著石頭過河”的膽識、“敢闖敢試敢為天下先”的勇氣，開拓進取、積極肯干，努力做信仰信念的堅定者、新時代的不懈奮斗者、實現中華民族偉大復興中國夢的積極貢獻者。要增強苦干實干的工作韌勁，把心思用在干事業上，把精力投入抓落實中，擼起袖子加油干，心甘情愿地消耗自己，不畏首畏尾、不徘徊彷徨，始終在職在崗在狀態。要增強巧干會干的工作闖勁，注重學習研究，勤于總結提高，善于抓住關鍵、靈活施策，及時發現和糾正思想認識上的偏差、決策中的失誤、工作中的缺點，不斷增強工作的整體性、系統性、協同性，使各項工作更加符合客觀規律、符合時代要求、符合人民愿望。