推進“園區再造” 賦能產業高質量發展

2022年1月，江門市第十四次黨代會作出了實施“六大工程”部署，提出要加快發展現代職業教育，全面建設高水平職業院校、技工院校，推動產教深度融合，培養高素質技術技能人才。江門市十六屆人大一次會議的政府工作報告提出要推行“園區技校”項目，提升技能人才培訓、供給水平。江門市技師學院實施“園區技校”項目，積極推進“園區再造”工程，助力企業提升國際競爭力。

拓寬國際化視野

搭建信息化平臺

2022年，江門市技師學院繼續深化國際交流合作，發揮華南地區首家德國萊茵焊接培訓考試中心作用，面向戰略性產業集群重點企業開展國際焊接培訓累計644人，獲國際認證348張；成為技工院校首家獲得德國萊茵TüV授權工業機器人培訓考試中心，正式開啟智能制造4.0人才培養，提供“德國萊茵PersCert注冊工業機器人操作員”培訓認證服務。

學院積極推進職業技能信息化服務，把專業技能學習搬到云端，努力實現“不見面”的精準服務，一方面主動搭建職業技能智能學習平臺，提供3000多門15大類的專業課程；另一方面引入特種作業在線學習平臺，提供低壓電工、熔化焊接與熱切割等項目課程，滿足特種作業人員專項培訓實際需要。2022年累計線上培訓學員超過500人。

打造品牌化載體

服務人才評價的持續發展

為進一步提升新時期技能人才服務能力，打造技能人才培訓品牌，江門市技師學院主動發揮“廣東省社會培訓評價組織”服務功能，聯合市訓練中心、鑒定中心主動服務產業園區重點企業，與中車廣東軌道交通車輛有限公司共同舉辦以“電工技師”為培養層次的江門市首期“園區技校·職業技能提升培訓”班，培訓學員52人；同時，積極引入“中國船級社CCS”培訓認證項目，成為五邑地區首個擁有“中國船級社CCS證書”培訓認證資格的院校，實現人才培訓評價的規范化、標準化、專業化。

推進便捷式服務

緊貼人才提升的實際需求

近年來，江門市技師學院不斷革新培訓方法，增強服務意識和能力，采用“政校企合作”、“送教下企”等培訓方式，創新推出“政校園（企）3+N”合作模式，為技能勞動者學習技能、提升技能提供更加便捷服務；作為國家級高技能人才培訓基地，學院主動承擔技能人才隊伍建設工作，積極發揮人才培養經驗優勢，累計協助28家企業開展“企業新型學徒制”項目備案1848人，覆蓋高端裝備制造、新一代電子信息、智能家電等戰略性產業。2022年，學院支持江門萬富酒店管理有限公司、鶴山安栢電路版廠有限公司等重點企業開展“中國特色企業新型學徒制”培訓工作，為技能人才培訓工作注入新的時代內涵。

（通訊員 "譚棠麗）