摘 要:隨著我國經濟發展速度越來越快,經濟全球化的步伐愈發深入,對我國經濟社會發展造成了一定影響,眾多企業為了在激烈市場競爭下始終處于優勢地位,需要不斷優化各項資源,提升產品及服務質量,夯實企業發展基礎。企業財務管理工作是企業經營與生產環節的重中之重,直接影響企業效益,同時也為企業經濟活動提供理論方面指導,對此本文主要結合大數據環境之下企業高級會計財務管理進行分析,提出企業高級會計財務管理優化策略,以期為大數據環境中企業的現代化發展和財務管理水平的提升提供理論借鑒。
關鍵詞:大數據;企業;高級會計;財務管理;優化
引言
企業財務管理工作指的是在企業整體發展目標之下,對企業各項資產進行優化配置,管理利潤分配和現金流量。企業財務管理工作綜合水平直接影響企業各項經營活動的執行效率,而高級會計在財務管理領域中的作用越發凸顯,高級會計專業技能水平更高,有豐富的經濟和金融知識,在財務管理方面始終發揮重要作用,對此針對大數據環境下企業高級會計財務管理優化策略進行研究與分析有重要的實踐意義和價值。
一、高級會計師與企業財務管理概述
(一)高級會計師
高級會計師是指我國會計專業職稱體系中具備高級會計專業技術資格的優秀人才。高級會計師隸屬于企業財務部門,但是并不會直接負責企業資金貨幣存儲等相關內容,其最主要的作用在于指導、規劃、控制、監督企業當前資金和各類資產的應用情況,為企業經濟效益提升提供指導依據,確保企業財務領域可持續發展。高級會計師在職能作用發揮過程中,往往需要以企業各項財務基礎數據為媒介,綜合參照和對比企業各個部門的項目運行數據、生產數據等等,規劃企業未來財務發展戰略和部署規劃內容,并對財務管理手段和財務戰略執行效果進行執行監督,針對其中可能發生的各類突發狀況和財務管理風險問題進行有效應對和及時處置。總而言之,高級會計師需要站在企業發展的戰略層面,對企業財務管理工作進行統籌規劃和執行控制。
(二)財務管理
財務管理指在整體目標之下對企業資產購置、資本融通和經營現金流量、利潤分配進行管理。在企業整體管理工作中,財務管理是重要組成部分,需要嚴格按照法律法規要求和財務管理基礎原則,統籌規劃和組織企業各項財務活動,處理好企業的財務關系,因此在落實企業財務管理舉措時需要遵照以下四個原則:一是合法性原則。企業財務管理工作的第一要義在于合法性,財務管理工作主要參照《會計法》《新政府會計制度》等法律法規內容,嚴格規劃企業財務管理制度、業務開展流程和財務管理、會計統計方法等等。二是整體性原則。要始終從企業發展的整體角度對企業戰略發展規劃、企業利益實現等進行分析與研討,進一步實行業財融合的財務管理發展目標。三是靈活性原則。財務管理工作并不是一成不變的,在落實期間需要根據企業戰略和發展規劃的變更情況、外部市場環境變化情況等進行及時調整,確保財務管理方法能夠真正滿足企業實際經營與管理需要,同時也能最大程度上減少外部市場環境對企業造成的財務風險影響。四是盈利性原則。不論企業采取何種管理手段和管理方法,其最主要目標在于保障和維護企業的經濟利益,實現企業發展目標。
二、企業高級會計師對財務管理工作的意義
在企業財務管理工作中,高級會計師始終發揮重要作用,高級會計的能力與水平直接影響企業財務管理綜合水平。隨著各行業領域財務管理數字化和信息化水平不斷提升,大數據時代背景下財務管理工作與信息技術手段進行緊密融合,各類新興技術在財務管理中被不斷應用,但是財務管理工作也始終無法脫離會計人員和高級會計師而單獨開展。高級會計人員往往可以對企業財務管理過程中各類財務風險問題進行有效控制,特別是在當前經濟全球化的發展背景和形勢之下,企業經營發展內外環境更加復雜,導致企業財務領域存在融資風險、經營風險等等,甚至個別風險問題難以進行預判和防范。針對于此,在大數據背景下,企業高級會計師可以應用大數據技術和其他數字管理技術,從企業現有財務管理基礎數據中找到細枝末節,提升財務工作敏感度,確保企業能夠在風險環境之中找到新的發展機遇。
三、大數據環境下企業高級會計財務管理問題
(一)企業高級會計人員綜合素養仍需強化
大數據技術是近年來飛速發展并廣泛應用的信息技術類型,作為企業高級會計人員,需要在財務管理和企業決策等工作中始終保持更高職業素養和道德水準,但是在財務管理工作信息化和精細化發展的趨勢背景之下,新型財務管理手段已經發生了巨大變革,如果企業高級會計人員無法實現與時俱進,積極應用信息手段,擴大財務管理范圍,真正實現業財融合,那么會難以招架財務管理工作的新局面和新要求。例如:很多企業都會引進高級會計師或積極栽培本企業會計人員獲得高級會計職稱,很多高級會計人員在取得相關資質之后,忽視了學習和進步,在日常工作中仍舊以傳統財務管理理念和工作方法為主,并沒有提高財務管理工作綜合水平。另一方面,很多集團企業應用財務共享服務模式,但是此類模式的應用將原有相對單一能夠進行機械化操作的財務會計核算流程等進行合并,致使眾多會計人員下崗,也正因如此,高級會計師如果在工作中其綜合能力和素質與崗位不相適應,且始終消極怠工、不思進取,也會逐漸遭到企業和行業的淘汰。
(二)高級會計人員管理制度不完善
很多企業在現有人事管理中雖然將高級會計人才劃歸為企業管理層,或直接分屬負責財務管理工作,但是很多企業針對高級會計人員的管理制度依然不完善、不健全。例如,企業并沒有針對高級會計人員制定更有針對性的人才培訓與管理機制,缺少人才培養規劃,相關培訓內容的指向性不強,難以有效解決高級會計師日常工作中出現的問題。與此同時,很多企業并不重視對高級會計師的工作成效考核或已經制定的考核標準與高級會計師日常工作相脫離,考核結果的應用與反饋效果不佳,無法為相關工作的正常開展提供參考。除了針對高級會計人員進行管理的制度以外,很多企業也存在內部控制制度不健全的情況,例如很多中小型企業并沒有建立專業的財務管理部門,甚至缺少專業財務人員和高級會計,直接由其他工作人員來兼職財務管理,為企業的財務工作埋下了隱患。
四、大數據環境下企業高級會計財務管理的優化策略
(一)著力提升企業高級會計人員綜合素養
在大數據發展背景下,企業高級會計人員需要與時俱進,深入發現企業財務管理各項問題,并實現綜合素養的全面提升。高級會計師對于企業各項工作特別是財務管理工作尤為重要,因此為了真正做好財務管理,首先需要提高高級會計人員的工作能力水平和職業素養。企業要結合當前大數據發展的時代背景,從企業自身管理模式、業務開展模式出發,對財務和企業管理手段進行改革,確保能夠更好地適應社會發展需求,與之相對應的高級會計人員職業道德和綜合素養可以雙向促進。
高級會計人員職業道德水平的強化,可以從高級會計師的職業素養、對國家法律法規的熟悉與了解程度、誠實守信、崗位責任感等方面出發,確保企業財務管理工作的合法開展,避免在工作中出現貪贓枉法、徇私舞弊、偷稅漏稅等違法行為。高級會計人才需要始終發揮主觀能動性,提高會計工作精準性,為企業科學決策提供重要助力,同時也能為企業未來投資和發展方向做好規劃和指引,真正推進企業的可持續發展。其次,在提升高級會計人員的工作能力素養中,可以結合大數據技術和各類新型技術手段、財務信息管理系統等等,為高級會計人才進行專項培訓,確保其能夠應用新型技術手段提高企業財務管理的質量水平和管理效率。企業高級會計師需要嚴格把握時代和社會發展主流趨勢,提升自身參謀助手作用,從企業會計信息要素出發進行深入研究,結合企業科學決策提出發展意見,助力企業有效規避市場風險,保障經濟效益。
(二)全面完善企業內部管理與控制制度
大數據時代,企業財務工作的協調開展需要以科學有效的內部管理控制制度為重要抓手。當前信息數據發展中,信息安全始終是重中之重,很多企業已經開始應用電算化財務管理手段和信息化管理平臺,但是在系統應用過程中,仍舊存在財務數據安全風險問題,對此需要建立切實有效的企業內部財務管理制度與內部控制制度,對財務會計信息的安全性進行有效保護。企業可以針對財務管理部門實際情況和高級會計人員情況進行財務工作任務分解,真正實現人崗相適和責任到人,提高企業財務管理工作的清晰性和有序性。與此同時,在內部控制制度中,企業可以結合高級會計人員實際情況,制定人才管理規劃和績效考核辦法,提升績效考核結果的應用性,對高級會計人員一段時間內的工作完成情況進行客觀評估與考核。
(三)提高企業財務管理信息化建設綜合水平
現如今,越來越多的企業積極引進信息化和大數據手段,全面應用信息化管理平臺,提升財務管理工作效率,因此企業為了實現高級會計財務管理的優化,可以進一步提高財務管理信息化建設綜合水平。首先可以結合企業實際需求建立財務共享服務中心,將企業不同項目部門、子公司、分公司的財務管理工作進行協調配置,建立財務共享服務中心云平臺,促進不同部門或分公司與子公司之間財務信息的交流與溝通,避免出現信息溝通障礙和信息孤島問題。與此同時,應用財務共享服務中心能夠有效節約企業系統建設成本和人工成本投入,特別是在企業財務會計信息記錄、會計報告規范性等方面有重要推動意義和價值,而高級會計師在財務共享服務中心中也能充分發揮其指導作用,真正實現支持企業未來發展戰略,為外界提供商業化服務的目標。如果企業現有資源相對較少或沒有發展成集團企業,建立財務共享服務中心可能性不高,也可以建立財務數據分析與管理軟件平臺,與軟件開發公司進行合作,結合本企業財務工作和不同業務工作實際情況進行模塊梳理,高級會計師在其中需要強化對財務信息整合和功能分解,確保企業會計信息的透明化和規范化,為企業未來發展提供重要會計信息參考。
(四)不斷強化大數據背景下的信息管理意識
高級會計人員作用的發揮與企業財務管理工作信息化改革之間聯系密切,但是很多企業并沒有探尋二者之間的關系,使得雙方始終孤立存在,對此企業可以提升對大數據背景下信息管理的重要性認知,為高級會計人員提出更高工作要求。首先在企業管理層面,需要強化大數據及信息化管理意識,切實轉變以往陳舊傳統的財務管理理念,以信息化和數據化為核心,強化高級會計人員對大數據技術的應用,轉變工作思維,充分發揮個人主觀能動性,實現企業可持續發展。在此期間企業可以積極推進人才激勵,對高級會計人員的工作情況、信息管理情況等進行考核。如果高級會計人員工作積極性高,工作成效明顯,可以對其給予必要的激勵和人文關懷,提高高級會計人員參與企業管理的積極性。從高級會計師自身來看,要不斷強化學習和工作實踐,日常工作中要嚴格要求自己,始終保持敏銳的職業嗅覺,及時發現市場的變化情況和財務管理手段的優化情況;同樣也需要強化信息管理意識,積極應用大數據技術等新興技術手段,不斷提升崗位勝任能力,提高自身判斷力、實踐力。
結論
總而言之,在大數據時代背景下,企業的未來發展與市場環境和企業自身管理手段的科學性緊密聯系,企業財務的穩定是企業發展的重中之重,因此大數據環境之下,企業高級會計財務管理工作需要進行統籌協調、密切配合。本文針對高級會計和財務管理分別進行了理論概述,同時分析了高級會計師在財務管理工作中的巨大優勢和作用,也分析了大數據環境下企業高級會計財務管理問題并逐一提出優化策略,希望能為我國各類企業和高級會計人員作用的發揮提供理論參考。
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作者簡介:楊琪(1970.02-),女,漢族,河南安陽人,專科,中級會計師,研究方向:高級會計管理。