知識(shí)經(jīng)濟(jì)背景下國(guó)有林業(yè)企業(yè)財(cái)務(wù)管理與優(yōu)化

摘 要：知識(shí)經(jīng)濟(jì)是以知識(shí)為基礎(chǔ)，以腦力勞動(dòng)為主體的經(jīng)濟(jì)學(xué)理論概念。在社會(huì)時(shí)代飛速發(fā)展的背景下，知識(shí)經(jīng)濟(jì)已經(jīng)成為我國(guó)國(guó)民經(jīng)濟(jì)建設(shè)的重要組成部分，為社會(huì)發(fā)展提供了非常多的便利條件。本文主要分析了知識(shí)經(jīng)濟(jì)的基本概述，闡述了當(dāng)前國(guó)有林業(yè)企業(yè)財(cái)務(wù)管理中存在的問(wèn)題，并提出幾點(diǎn)有效的優(yōu)化措施。

關(guān)鍵詞：知識(shí)經(jīng)濟(jì)；林業(yè)企業(yè)；財(cái)務(wù)管理；措施

在我國(guó)林業(yè)發(fā)展經(jīng)營(yíng)過(guò)程中，國(guó)有林業(yè)企業(yè)發(fā)揮了非常關(guān)鍵的主體作用，其不僅承擔(dān)著開(kāi)發(fā)森林資源、生產(chǎn)林業(yè)產(chǎn)品的任務(wù)，同時(shí)還肩負(fù)著生態(tài)資源保護(hù)的重要任務(wù)，從而提升我國(guó)林業(yè)的社會(huì)效益與生態(tài)效益，以此來(lái)實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的戰(zhàn)略目標(biāo)。近年來(lái)，知識(shí)化林業(yè)成為國(guó)有林業(yè)企業(yè)的重要發(fā)展方向，其財(cái)務(wù)管理工作要隨之積極轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)的管理模式，進(jìn)而使其能夠發(fā)揮出最大作用。

一、知識(shí)經(jīng)濟(jì)的基本概述

和傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)與工業(yè)經(jīng)濟(jì)相比，知識(shí)經(jīng)濟(jì)是最貼合當(dāng)今社會(huì)發(fā)展的一種模式，在社會(huì)發(fā)展與建設(shè)過(guò)程中，知識(shí)逐漸成了關(guān)鍵資源與動(dòng)力。當(dāng)前我國(guó)所推廣的知識(shí)付費(fèi)概念，也進(jìn)一步加快了知識(shí)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展進(jìn)程，其主要特征體現(xiàn)在以下幾點(diǎn)：

（一）以人為本

知識(shí)經(jīng)濟(jì)是以人為本的經(jīng)濟(jì)，尤其是在一些新興行業(yè)中的體現(xiàn)尤為明顯。如互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)中個(gè)人知識(shí)占據(jù)了非常關(guān)鍵的位置，為掌握知識(shí)的個(gè)人增加了相當(dāng)可觀的收入和財(cái)富，并衍生了多種分配方式，包括員工認(rèn)股權(quán)等。

（二）更新快

知識(shí)經(jīng)濟(jì)這種體系更新速度較快，和傳統(tǒng)勞動(dòng)產(chǎn)品相比，知識(shí)產(chǎn)品并不會(huì)有較長(zhǎng)的發(fā)展周期，通常會(huì)被一些新興的知識(shí)取代，而舊知識(shí)就會(huì)失去利用價(jià)值。

（三）依托互聯(lián)網(wǎng)

知識(shí)經(jīng)濟(jì)與互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展之間存在著十分緊密的聯(lián)系，互聯(lián)網(wǎng)可以為知識(shí)傳播提供途徑和方式，而知識(shí)可以依托互聯(lián)網(wǎng)來(lái)創(chuàng)造效益。

（四）屬于無(wú)形經(jīng)濟(jì)

以傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)和工業(yè)經(jīng)濟(jì)為例，通常需要投入大量的資金和設(shè)備，才能夠提高經(jīng)濟(jì)效益，而對(duì)于知識(shí)經(jīng)濟(jì)來(lái)說(shuō)，只需要投入無(wú)形的知識(shí)和智力即可。

（五）有利于持續(xù)發(fā)展

相比一些傳統(tǒng)的工業(yè)技術(shù)，發(fā)展知識(shí)經(jīng)濟(jì)并不會(huì)對(duì)自然資源帶來(lái)影響，且在生產(chǎn)活動(dòng)中還能夠減少實(shí)體資產(chǎn)的消耗，實(shí)現(xiàn)保護(hù)生態(tài)環(huán)境的目標(biāo)。

（六）屬于復(fù)合型經(jīng)濟(jì)

知識(shí)經(jīng)濟(jì)屬于腦力勞動(dòng)成果，發(fā)展知識(shí)經(jīng)濟(jì)能夠推動(dòng)各行業(yè)快速發(fā)展，并且知識(shí)經(jīng)濟(jì)不是完全獨(dú)立存在的。隨著我國(guó)互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)愈加成熟，加快了知識(shí)經(jīng)濟(jì)的傳播范圍，使其優(yōu)勢(shì)更加明顯。

二、當(dāng)前國(guó)有林業(yè)企業(yè)財(cái)務(wù)管理存在的問(wèn)題

（一）觀念老舊，制度不完善

從當(dāng)前國(guó)有林業(yè)企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作開(kāi)展整體現(xiàn)狀來(lái)看，不難發(fā)現(xiàn)很多問(wèn)題的存在都是由于管理人員的觀念老舊所造成的。國(guó)有林業(yè)企業(yè)財(cái)務(wù)管理人員并沒(méi)有意識(shí)到自身企業(yè)的社會(huì)責(zé)任與義務(wù)，沒(méi)有意識(shí)到行業(yè)發(fā)展的特殊性，對(duì)于知識(shí)經(jīng)濟(jì)的了解更是少之甚少。因此，在開(kāi)展財(cái)務(wù)管理工作時(shí)，他們沒(méi)有發(fā)揮知識(shí)資本的關(guān)鍵作用，對(duì)財(cái)務(wù)管理中的核算知識(shí)和技巧掌握不足，無(wú)法將財(cái)務(wù)管理與知識(shí)資本進(jìn)行有機(jī)結(jié)合，使得國(guó)有林業(yè)企業(yè)在財(cái)務(wù)管理工作上存在偏差，影響自身的發(fā)展。此外，雖然國(guó)有林業(yè)企業(yè)都會(huì)建立一套財(cái)務(wù)管理制度，但是制度中的內(nèi)容逐漸脫離了社會(huì)發(fā)展要求，缺乏必要的時(shí)代觀念，導(dǎo)致國(guó)有林業(yè)企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作在知識(shí)經(jīng)濟(jì)背景下逐漸凸顯出了很多弊端，由于相應(yīng)指導(dǎo)思想不到位，無(wú)法發(fā)揮管理制度的約束作用，使得企業(yè)內(nèi)部財(cái)務(wù)管理混亂，并使得國(guó)有林業(yè)企業(yè)的財(cái)務(wù)管理工作產(chǎn)生很多漏洞，很容易對(duì)自身的經(jīng)濟(jì)效益造成影響。

（二）知識(shí)資本方面監(jiān)管不足

國(guó)有林業(yè)企業(yè)財(cái)務(wù)管理人員沒(méi)有順應(yīng)時(shí)代發(fā)展革新財(cái)務(wù)管理模式，沒(méi)有意識(shí)到知識(shí)經(jīng)濟(jì)和知識(shí)資本的重要性，忽視了知識(shí)資產(chǎn)的開(kāi)發(fā)和利用，并且對(duì)于這方面的管理工作不到位，造成了很多嚴(yán)重的后果。具體來(lái)講，國(guó)有林業(yè)企業(yè)沒(méi)有充分衡量和利用知識(shí)資本，降低其利用價(jià)值，忽視對(duì)其監(jiān)管，這不僅會(huì)對(duì)國(guó)有林業(yè)企業(yè)的經(jīng)濟(jì)造成損失，甚至還會(huì)對(duì)國(guó)家的發(fā)展帶來(lái)影響。同時(shí)，財(cái)務(wù)管理人員能力欠缺也是國(guó)有林業(yè)企業(yè)財(cái)務(wù)管理存在的普遍問(wèn)題，由于財(cái)務(wù)管理人員欠缺對(duì)知識(shí)經(jīng)濟(jì)和知識(shí)資產(chǎn)的認(rèn)識(shí)，在開(kāi)展財(cái)務(wù)管理工作時(shí)對(duì)經(jīng)濟(jì)形勢(shì)中存在的差異認(rèn)知不到位，因此也就無(wú)法開(kāi)展相應(yīng)的監(jiān)管工作。從國(guó)有林業(yè)企業(yè)財(cái)務(wù)管理角度來(lái)看，沿用傳統(tǒng)落后的工作模式已經(jīng)無(wú)法滿(mǎn)足社會(huì)發(fā)展的要求，因此要積極創(chuàng)新管理模式，加強(qiáng)對(duì)知識(shí)資本的利用與監(jiān)管，為國(guó)有林業(yè)企業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展奠定基礎(chǔ)。

（三）知識(shí)經(jīng)濟(jì)具有特殊性

相比傳統(tǒng)的工業(yè)經(jīng)濟(jì)和農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)，知識(shí)經(jīng)濟(jì)存在著較為明顯的特殊性。首先，農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)和工業(yè)經(jīng)濟(jì)在開(kāi)展活動(dòng)時(shí)，需要投入一定的實(shí)體經(jīng)濟(jì)，并且還會(huì)產(chǎn)生一定的損耗，而知識(shí)經(jīng)濟(jì)主要依靠的是知識(shí)和信息，只要形成便會(huì)一直存在，所以并不會(huì)產(chǎn)生損耗。其次，在生產(chǎn)知識(shí)資本的過(guò)程中，并不需要持續(xù)投入較多的實(shí)體資產(chǎn)，對(duì)企業(yè)成本管控具有一定的效果。并且想要了解知識(shí)資產(chǎn)的價(jià)值，需要通過(guò)更具有先進(jìn)性的知識(shí)進(jìn)行，而不是傳統(tǒng)的依靠數(shù)量和消耗來(lái)進(jìn)行。也就是說(shuō)，在知識(shí)經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展的背景下，我國(guó)林業(yè)企業(yè)傳統(tǒng)資產(chǎn)與知識(shí)資本之間存在著很多不平衡，這也就表明了無(wú)法應(yīng)用傳統(tǒng)的管理方法來(lái)管理知識(shí)資本。而為了能夠進(jìn)一步提升財(cái)務(wù)管理水平，就需要對(duì)知識(shí)資本的概念與意義有一定的認(rèn)知，并結(jié)合自身實(shí)際情況完善管理體系，這樣才能夠保證國(guó)有林業(yè)企業(yè)在知識(shí)經(jīng)濟(jì)背景下財(cái)務(wù)管理水平的提升。

（四）管理手段落后

知識(shí)經(jīng)濟(jì)體系的完善與發(fā)展，同樣也推動(dòng)了我國(guó)互聯(lián)網(wǎng)信息技術(shù)的發(fā)展進(jìn)程，為各行業(yè)辦公形式的更新提供了很多方便。但在當(dāng)前國(guó)有林業(yè)企業(yè)財(cái)務(wù)信息化管理方面還沒(méi)有得到全面落實(shí)，主要體現(xiàn)在基礎(chǔ)設(shè)施數(shù)量不足、質(zhì)量不夠先進(jìn)等方面。相比一些互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)，我國(guó)林業(yè)企業(yè)的發(fā)展模式相對(duì)較為落后，因此在計(jì)算機(jī)技術(shù)方面的開(kāi)發(fā)和應(yīng)用顯然還存在著一定的不足，無(wú)法利用信息技術(shù)的優(yōu)勢(shì)，開(kāi)展財(cái)務(wù)管理工作，導(dǎo)致協(xié)調(diào)各部門(mén)同時(shí)進(jìn)行財(cái)務(wù)管理工作的難度加大。同時(shí)，在國(guó)有林業(yè)企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作中，對(duì)于財(cái)務(wù)軟件的應(yīng)用也是十分有限的，通常只是簡(jiǎn)單地記錄和計(jì)算財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)，而沒(méi)有應(yīng)用到財(cái)務(wù)決策和結(jié)算中，降低了財(cái)務(wù)管理工作開(kāi)展的效率和質(zhì)量。此外，在國(guó)有林業(yè)企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作中，缺乏必要的人才支撐也是非常突出的一個(gè)問(wèn)題，在知識(shí)經(jīng)濟(jì)背景下，國(guó)有林業(yè)企業(yè)必須提高人才的綜合能力，對(duì)知識(shí)經(jīng)濟(jì)有充分的認(rèn)知和了解，并具備創(chuàng)新意識(shí)與精神，能夠主動(dòng)接受和學(xué)習(xí)新鮮事物，但這些要求往往都是林業(yè)企業(yè)財(cái)務(wù)管理人員所缺乏的，這也在一定程度上增加了知識(shí)經(jīng)濟(jì)下財(cái)務(wù)管理工作開(kāi)展的難度，嚴(yán)重影響了國(guó)有林業(yè)企業(yè)的進(jìn)一步發(fā)展。

三、知識(shí)經(jīng)濟(jì)背景下國(guó)有林業(yè)企業(yè)財(cái)務(wù)管理問(wèn)題解決措施

（一）建立健全的觀念，將知識(shí)資本作為財(cái)務(wù)管理的一部分

通常來(lái)講，國(guó)有林業(yè)企業(yè)傳統(tǒng)財(cái)務(wù)管理模式往往只需要管理財(cái)務(wù)資本、實(shí)體資本和貨幣資本，財(cái)務(wù)管理的內(nèi)容也只是在資本籌集、運(yùn)作和投放管理上。但隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)體制不斷改革與完善，使得知識(shí)經(jīng)濟(jì)發(fā)展速度越來(lái)越快，國(guó)有林業(yè)企業(yè)傳統(tǒng)財(cái)務(wù)管理模式已經(jīng)無(wú)法適應(yīng)當(dāng)前市場(chǎng)環(huán)境需求，若是沒(méi)有及時(shí)采取優(yōu)化和調(diào)整措施，不僅會(huì)對(duì)國(guó)有林業(yè)企業(yè)造成損失，還會(huì)對(duì)國(guó)家建設(shè)造成影響。因此，在今后的財(cái)務(wù)管理工作中，必須積極創(chuàng)新和拓展管理觀念，加強(qiáng)對(duì)知識(shí)資本的管理與利用。國(guó)有林業(yè)企業(yè)財(cái)務(wù)管理人員，應(yīng)加深對(duì)無(wú)形資產(chǎn)概念的了解，其中包括知識(shí)產(chǎn)權(quán)、商標(biāo)、專(zhuān)利權(quán)、計(jì)算機(jī)軟件等，雖然不屬于實(shí)體資產(chǎn)，但它卻是擁有一定經(jīng)濟(jì)、技術(shù)和法律屬性的特殊資源。在社會(huì)時(shí)代不斷進(jìn)步發(fā)展的背景下，互聯(lián)網(wǎng)信息技術(shù)逐漸呈現(xiàn)在大眾視野中，并改變著人們生產(chǎn)生活的方式，使知識(shí)經(jīng)濟(jì)得到了快速發(fā)展，并逐漸凸顯出知識(shí)資本的價(jià)值，各企業(yè)都將其作為自身發(fā)展的核心內(nèi)容，提升了自身在市場(chǎng)中的競(jìng)爭(zhēng)能力。國(guó)有林業(yè)企業(yè)財(cái)務(wù)管理人員必須提高對(duì)知識(shí)資產(chǎn)利用和管理的重視，將其作為企業(yè)財(cái)富的一部分，實(shí)現(xiàn)企業(yè)財(cái)務(wù)的高水平管理。

（二）建立完善的知識(shí)資產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)

在知識(shí)經(jīng)濟(jì)背景下，國(guó)有林業(yè)企業(yè)若想得到更好的發(fā)展，就應(yīng)該加強(qiáng)知識(shí)資產(chǎn)開(kāi)發(fā)和利用的研究力度，建立完善的管理制度，如決策審批、價(jià)值評(píng)估、合同查證以及后期維護(hù)等幾點(diǎn)重要內(nèi)容。在制度建設(shè)過(guò)程中，應(yīng)明確責(zé)任主體，并將責(zé)任劃分到個(gè)人，做到權(quán)責(zé)分明。在開(kāi)發(fā)知識(shí)資本時(shí)，應(yīng)對(duì)其價(jià)值進(jìn)行多角度、全方位的評(píng)估，從而實(shí)現(xiàn)小投入大回報(bào)。知識(shí)資產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)在開(kāi)展工作時(shí)，要考慮社會(huì)發(fā)展以及知識(shí)更迭的速度，確保企業(yè)財(cái)務(wù)規(guī)劃決策的準(zhǔn)確性。

（三）培養(yǎng)適應(yīng)知識(shí)經(jīng)濟(jì)的財(cái)務(wù)管理人才

經(jīng)濟(jì)全球化的發(fā)展進(jìn)程逐漸加快，為國(guó)有林業(yè)企業(yè)的發(fā)展提供了很多機(jī)遇，但與此同時(shí)也增添了許多挑戰(zhàn)。對(duì)于國(guó)有林業(yè)企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作來(lái)說(shuō)，若想真正適應(yīng)知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代的發(fā)展要求，就必須加大管理人才的培養(yǎng)力度，確保財(cái)務(wù)管理人員不僅具備扎實(shí)的管理知識(shí)與經(jīng)驗(yàn)，同時(shí)還能夠熟練運(yùn)用現(xiàn)代信息技術(shù)進(jìn)行辦公。林業(yè)企業(yè)所具有的特殊性質(zhì)，使其從社會(huì)中直接聘用符合要求的人才難度較大，所以國(guó)有林業(yè)企業(yè)可以通過(guò)完善教育培訓(xùn)機(jī)制，加強(qiáng)對(duì)內(nèi)部人員的高質(zhì)量培養(yǎng)。一方面要為他們講述知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代的特征和特性，加強(qiáng)他們的發(fā)展意識(shí)，掌握正確的方法與措施；另一方面，應(yīng)強(qiáng)化財(cái)務(wù)管理人員的信息化意識(shí)，加強(qiáng)信息化建設(shè)投入力度，保障財(cái)務(wù)管理效率和質(zhì)量的提升，同時(shí)順應(yīng)知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代的發(fā)展要求，更好地應(yīng)對(duì)知識(shí)經(jīng)濟(jì)帶來(lái)的問(wèn)題和挑戰(zhàn)。

（四）加大對(duì)無(wú)形資產(chǎn)的保護(hù)力度

知識(shí)經(jīng)濟(jì)背景下國(guó)有林業(yè)企業(yè)開(kāi)展財(cái)務(wù)管理工作，必須注重對(duì)知識(shí)資產(chǎn)的開(kāi)發(fā)，適當(dāng)加大科研力度，為人員科學(xué)研究提供便利條件，對(duì)于一些新產(chǎn)生的知識(shí)資產(chǎn)，必須充分利用其存在的價(jià)值。為了避免國(guó)有林業(yè)企業(yè)知識(shí)資產(chǎn)受到侵害，管理人員還要制定一系列的保護(hù)措施，尤其是要加強(qiáng)人力資源方面的管理。對(duì)于經(jīng)常接觸企業(yè)知識(shí)資產(chǎn)的人員，應(yīng)采取有效的管理措施，可以要求他們簽署相關(guān)的保密協(xié)議，以法律制度的方式進(jìn)行約束，避免由于人員流動(dòng)而導(dǎo)致知識(shí)資產(chǎn)丟失。同時(shí)，還要注重提高知識(shí)資產(chǎn)檔案管理整體水平，限制相關(guān)資料信息的查閱和調(diào)取，記錄使用知識(shí)資產(chǎn)資料的人員，并對(duì)知識(shí)資產(chǎn)的使用情況進(jìn)行跟蹤，避免對(duì)企業(yè)的利益造成損害。國(guó)有林業(yè)企業(yè)財(cái)務(wù)管理人員必須明確認(rèn)知，知識(shí)資產(chǎn)雖然損耗的概率較小，但是想要開(kāi)發(fā)新的知識(shí)資產(chǎn)卻十分困難，因此必須提高保護(hù)工作的重視程度，相關(guān)人員必須具備高度防范的意識(shí)，制定有效的保護(hù)方法，避免企業(yè)知識(shí)資產(chǎn)的泄漏和流失。

（五）構(gòu)建企業(yè)網(wǎng)絡(luò)財(cái)務(wù)系統(tǒng)

在知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代，國(guó)有林業(yè)企業(yè)開(kāi)展財(cái)務(wù)管理工作必須借助互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)，發(fā)揮其高速傳播和交互的特點(diǎn)，為企業(yè)獲取更多的經(jīng)濟(jì)效益。但我國(guó)當(dāng)前林業(yè)企業(yè)信息化建設(shè)方面相對(duì)滯后，無(wú)法滿(mǎn)足企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作開(kāi)展的各項(xiàng)需求，也不利于知識(shí)資產(chǎn)的發(fā)展。因此，在今后的工作中，應(yīng)重點(diǎn)關(guān)注網(wǎng)絡(luò)信息平臺(tái)的建設(shè)，具體應(yīng)包括以下幾點(diǎn)：第一，國(guó)有林業(yè)企業(yè)對(duì)財(cái)務(wù)信息化系統(tǒng)的要求，應(yīng)考慮企業(yè)自身的特殊性，不僅承擔(dān)著推動(dòng)國(guó)家經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要任務(wù)，同時(shí)也肩負(fù)著保護(hù)生態(tài)環(huán)境的重要使命，在構(gòu)建財(cái)務(wù)信息化系統(tǒng)時(shí)應(yīng)充分對(duì)這一點(diǎn)加以重視。第二，關(guān)于知識(shí)資產(chǎn)的儲(chǔ)存與保護(hù)，如軟硬件設(shè)施的建設(shè)、使用權(quán)限等，采用有效的財(cái)產(chǎn)保護(hù)手段。第三，財(cái)務(wù)管理人員應(yīng)正確認(rèn)知，互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)是利用知識(shí)資產(chǎn)的便利手段和最佳平臺(tái)，加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理工作中信息技術(shù)的應(yīng)用對(duì)推動(dòng)企業(yè)發(fā)展有著至關(guān)重要的作用。

結(jié)束語(yǔ)

總而言之，在知識(shí)經(jīng)濟(jì)背景下，國(guó)有林業(yè)企業(yè)應(yīng)順應(yīng)社會(huì)時(shí)代的發(fā)展，積極革新財(cái)務(wù)管理模式和理念，充分開(kāi)發(fā)和利用知識(shí)資產(chǎn)，在為企業(yè)創(chuàng)造效益的同時(shí)保護(hù)財(cái)產(chǎn)不會(huì)受到損失。知識(shí)資產(chǎn)屬于一種風(fēng)險(xiǎn)較高但收益較大的無(wú)形資產(chǎn)，雖然開(kāi)發(fā)難度大，但是復(fù)制成本低，因此財(cái)務(wù)管理人員應(yīng)加強(qiáng)對(duì)它的重視程度，建立完善的保護(hù)機(jī)制，推動(dòng)企業(yè)更好地發(fā)展。

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