激活文化活力 提升職工幸福感

□冀中能源峰峰集團(tuán)牛兒莊采礦公司 張麗 任新麗

職工釣魚活動

工會送清涼活動

“今天的比賽玩得很盡興，我已經(jīng)迫不及待想?yún)⒓酉聜€(gè)月的活動了！”

“我和你的感受一樣，參加這樣的活動讓我一下子提了精神，工作起來更有勁兒了！”

8月25日，在冀中能源峰峰集團(tuán)牛兒莊采礦公司的活動室內(nèi)，一場職工趣味運(yùn)動會正在如火如荼地進(jìn)行。

近年來，冀中能源峰峰集團(tuán)牛兒莊采礦公司工會緊密貼合新時(shí)代職工文化新需求和企業(yè)經(jīng)營實(shí)際，在強(qiáng)化思想引領(lǐng)、加強(qiáng)陣地建設(shè)、豐富職工書屋、開展宣教活動等方面下真功、再發(fā)力，內(nèi)容豐富的文化活動受到了廣大職工群眾的喜愛，實(shí)現(xiàn)了繁榮職工文化的新提升、新跨越，為企業(yè)持續(xù)穩(wěn)定健康發(fā)展起到了積極的推動作用。

凝聚思想強(qiáng)引領(lǐng)干事創(chuàng)業(yè)增動能

講好模范故事，通過線上線下多途徑宣傳榮獲集團(tuán)公司一季度“峰煤好人”的杜星，以及榮獲“感動礦山”模范人物的王玉強(qiáng)，營造了“以身邊榜樣為榮、向身邊典型學(xué)習(xí)、人人爭當(dāng)先進(jìn)”的濃厚氛圍。今年以來共評選采礦公司勞動競賽明星員工18名，金牌班隊(duì)長、首席技師、首席工匠27名，通過板報(bào)宣傳、基層宣講、微信公眾號、內(nèi)部網(wǎng)站、視頻播放等形式讓榜樣的力量深入人心。組織開展了“讀報(bào)告揚(yáng)正氣 燃激情建新功”誦讀會、“不忘初心強(qiáng)使命 砥礪前行再出發(fā)”寄語征集、“學(xué)講話 聚合力 擔(dān)使命 作貢獻(xiàn)”巡回宣講、勞模金句展播、“征集好家訓(xùn) 傳承好家風(fēng)”等活動，引導(dǎo)職工弘揚(yáng)正能、干事創(chuàng)業(yè)、奮發(fā)進(jìn)取、爭創(chuàng)一流，匯聚了奉獻(xiàn)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的強(qiáng)勁動能。

建強(qiáng)陣地激活力場館環(huán)境再升級

充分利用好室內(nèi)體育館、職工文體活動中心、職工小家等現(xiàn)有陣地，開展豐富多彩的文化活動。今年以來新增和更換動感單車、跑步機(jī)、球桌、球框、球拍、球網(wǎng)等器材20余個(gè)，并定期邀請專業(yè)老師授課指導(dǎo)，增強(qiáng)職工體育技能。依據(jù)職工的健身需求，所有活動陣地的大門全天24小時(shí)向職工敞開，切實(shí)做到提供陣地支持和保證。為提升職工書屋的服務(wù)效能，日常管理實(shí)行“藏、借、閱”一體化服務(wù)模式，今年書屋配備3名專職圖書管理員，主要負(fù)責(zé)設(shè)施整理、書籍?dāng)[放、環(huán)境清潔、日常維護(hù)、閱讀服務(wù)等工作。新增圖書1000余冊，總量達(dá)6000余冊，內(nèi)容涵蓋文學(xué)、歷史、科技、煤礦專業(yè)等，進(jìn)一步豐富了職工借閱圖書的種類。購置桌椅5套、電子閱讀設(shè)備3臺，增加木質(zhì)書架3個(gè)、盆栽綠植10余株，致力打造更加優(yōu)良的閱讀環(huán)境，帶給職工更優(yōu)質(zhì)的讀書體驗(yàn)，讓職工真正愛上書籍。

文化宣教進(jìn)基層協(xié)會團(tuán)體添動力

針對廣大職工勞動時(shí)間長、業(yè)余時(shí)間緊縮等實(shí)際情況，利用職工會、班前會、收工會開始前人員未到齊的10分鐘時(shí)間，因地制宜、就地取材，以短平快的方式開展小型文化活動，如“安全知識每日一題”、掰手腕、紅歌接力、智慧碰撞、有獎競猜等。常態(tài)化在井口和宿舍舉辦“送節(jié)日文化餐”、發(fā)放安全禮品等活動，做到在不影響職工工作和休息的前提下，讓每位職工都能參與到靈活多樣的文化活動中來。在原有書法同盟、誦讀協(xié)會、球友兄弟等群眾組織的基礎(chǔ)上，根據(jù)職工的強(qiáng)烈需求和興趣愛好積極搭建各類平臺，新增了太極拳方陣、釣魚高手群、合唱團(tuán)體、曳步舞組合等，大家利用業(yè)余時(shí)間自發(fā)組織集中操練，探討技藝，互促提升。

文化活力的增強(qiáng)讓企業(yè)職工的精神文化生活得到進(jìn)一步滿足，職工的幸福感獲得感大幅提升，在多方面取得了明顯成效，主要體現(xiàn)在：一是奮進(jìn)合力更加凸顯。強(qiáng)大的文化引領(lǐng)讓廣大職工更具強(qiáng)烈的責(zé)任使命感和擔(dān)當(dāng)奮進(jìn)意識，大家更加積極、認(rèn)真、主動地履行工作職責(zé)，公司上下呈現(xiàn)出斗志昂揚(yáng)、創(chuàng)新實(shí)干、拼搏進(jìn)取的精氣神狀態(tài)。二是學(xué)習(xí)氛圍更加濃厚。讀書場所的升級改造讓職工更好感受現(xiàn)代文化氣息，盡情徜徉知識的海洋，體味閱讀帶來的無限快樂，更多想讀書愛讀書的職工不斷涌現(xiàn)。三是小型活動廣受歡迎。小型文化活動趣味性知識性較強(qiáng)，在緩解職工壓力和疲勞的同時(shí)，寓教于樂中增長了知識，受眾面大，參與率高，每次讓職工意猶未盡，期待下一次活動的到來。四是工作生活激情飽滿。有文化的熏陶和陣地的保障，文體骨干數(shù)量遞增，文化隊(duì)伍逐漸壯大。群眾性協(xié)會組織讓職工們因共同的目標(biāo)和愛好走到一起，工作生活更加充實(shí)，人生因此更加精彩。

工會運(yùn)動會活動現(xiàn)場

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