地質礦產資源勘查及合理開發利用研究

張吉星

通過合理開展礦產資源勘查與開發利用活動，進一步滿足我國社會經濟的健康、可持續性發展，結合當前時期我國地質礦產資源勘查與開發利用現狀可以得知，因為勘查手段較為單一，影響地質礦產資源的勘查與開發利用水平，為了減少此類現象的發生，本文主要探討地質礦產資源勘查與合理開發利用途徑，內容如下。

1 地質礦產資源勘查的特點分析

第一，需要遵守因地制宜原則，有效遵循當地的自然規律。根據地質礦產資源的勘查現狀可以得知，為了確保勘查結果更加準確，要求勘查人員遵循自然規律，充分考慮勘查地區的生態環境和地質條件，科學選擇勘查技術，進而不斷提升地質礦產資源的開發與利用效果。

第二，加強統籌設計，不斷提升社會經濟發展水平。在地質礦產資源勘查工作當中，有關人員需要加強統籌設計，不但要綜合考慮地質礦產資源開發利用效益，而且要重視環境保護，科學開展綠色勘查，使得現有的地質礦產資源得到高效利用。

第三，不斷拓展地質礦產勘查領域，進一步提升具體的勘查質量。為了確保地質礦產勘查工作能夠有序開展，要求有關單位逐漸拓展勘查領域，并積極運用先進的勘查設備，在提升地質礦產資源勘查水平的同時，減少資源浪費。

2 現狀分析

2.1 資源浪費現象較為嚴重

當前時期，因為地質礦產資源勘查缺乏良好的監管，導致部分企業為獲取更高效益，其所制定的資源開發利用方案不合理，各類礦產資源沒有得到高效利用，一些隱伏礦和伴生礦沒有得到開發，將其工作重點放在富礦開采中，從客觀角度來分析，此種開采模式，會浪費較多的地質礦產資源。

另外，在部分區域，存在過度開采現象，因為企業制定的開采計劃不合理，選取在短時間內過度開采礦產資源，不僅給周圍環境帶來嚴重影響，而且容易引發較多的地質災害。比如，在礦產資源開挖過程中，因為挖掘空間過大，引起地層塌陷現象，嚴重威脅礦產資源開采人員的生命安全。

2.2 資源勘查手段過于單一化

根據當前時期地質礦產資源勘查工作的具體情況能夠得知，因為勘查手段過于單一化，使得礦產勘查精度過低。例如，若礦產地質勘查人員采取鉆探方法，需要提前采集勘查區域的地質信息，進而確定出礦床的具體分布范圍，然后采取鉆機設備進行鉆探作業，并將之前采集到的樣本送到實驗室進行科學的檢測與分析，此種方法勘查時間較長。與此同時，為確保礦產勘查結果更加精確，勘查人員通常需重復多次鉆探作業，然后將多個樣本的檢測平均值作為勘查結果，因為勘查手段過于單一化，會明顯降低礦產資源勘查效率。

2.3 資源勘查機制不健全

一般來講，礦產勘查機制主要由國家有關部門負責制定，企業負責補充、執行，針對原始資料的編制、巖土分類等工作的有序開展，起到一定的指導作用，但是，根據地質礦產資源的勘查工作現狀可以得知，因為勘查機制不夠完善，部分技術標準和實際情況不符，存在比較多的管理漏洞，給礦產資源勘查工作帶來嚴重影響。

2.4 資金投入力度與人才儲備不足

根據地質礦產資源勘查與開發利用現狀能夠得知，勘查現場環境比較復雜，氣候環境惡劣，再加上資源的勘查周期比較長，涉及到的內容較多等，工作量巨大、技術要求特別嚴格，若缺乏充足資金投入與人才儲備，會給地質礦產資源勘查和開發利用帶來較大影響。

結合目前情況能夠得知，部分企業內部的人才存儲與資金投入力度過小，影響地質礦產資源勘查與開采利用的有序開展。同時，受人為因素的影響，地質礦產資源勘查結果的準確性下降。因為資金投入過少，地質礦產勘查儀器設備較為落后，降低礦產資源開采利用效率，也會給企業的全面發展帶來嚴重影響。

2.5 缺乏有效監管

根據地質礦產資源的勘查與開發利用現狀可以得知，因為現場條件比較復雜，受外界人為因素與設備因素的影響，在實際勘查工作之中，存在比較多的安全隱患和質量隱患，礦產資源開采期間存在較多的不規范行為，例如資源的過度開采與質量不達標等問題。出現這些問題的主要原因是缺乏良好監管，嚴重影響地質礦產資源勘查結果的準確性。

3 解決方法

3.1 優化礦產資源開采技術

地質礦產資源的勘查和開采利用，具有一定的復雜性，受外部環境因素和氣候因素影響比較大，而且對技術水平要求較為嚴格，如果勘查人員采用單一化的技術手段，會明顯降低礦產勘查數據的精確性與合理性。若地質礦產勘查人員所采用的找礦技術和開采技術較為落后，還會給周圍礦床和生態環境帶來較大影響。

針對有關企業來講，需要優化礦產資源開采技術，通過加強創新力度，并借鑒國外先進的開采技術與經驗，進一步明確不同開采技術的應用原理，并結合地質礦產資源的具體分布范圍，有針對性地選擇開采技術，在提升地質礦產資源開采效率的同時，不斷提升開采精度，減少地質礦產資源開采期間存在的各類安全隱患。比如，通過運用先進的遙感礦產勘查技術，勘查人員通過熟練操作儀器設備，在勘查區域內部進行探測，并對設備接收到的地質體電磁波特征信息進行有效分析，準確判斷出地質礦產資源的具體分布范圍，以及礦床的實際深度和位置等。

為了保證新型地質礦產資源勘查技術與開采技術優勢得到良好體現，勘查人員在具體工作當中，也可以將此項技術和其他礦產勘查技術有效組合，確保地質礦產資源勘查數據更加精確，真正達到提高地質礦產資源開采效率的目標。針對各大企業來講，通過將信息化技術和探礦開采技術有效結合，能夠實現地質礦產資源分布信息的快速采集，進而有效評估出具體工作情況，制定出完善的決策方案。

3.2 以具體需求作為地質礦產資源的開發導向

結合地質礦產資源的勘查與開采特點能夠得知，通過以具體需求作為地質礦產資源開發導向，能夠更好提升資源開采效率，讓地質礦產資源的開發過程更加科學、規范。在地質礦產資源開發過程當中，由于供需前景不是特別樂觀，使得現有的礦產資源供應和需求不平衡，受到此因素的影響，一些地區的礦產開發項目出現了過度開采現象，影響地質礦產資源開發利用效果。

為了解決以上問題，有關企業需要結合具體需求，并以此作為地質礦產開采導向，建立更加完善的資源開采模式，真正實現自給自足目標，保證現有的礦產資源實現互補，提高資源的利用率。例如，鐵、金與錳等礦產資源的開采利用，雖然這些礦產資源存儲量不斷提升，但是，因為需求量過高，存儲量的增速明顯低于需求量漲幅，如果完全依賴國內開采，無法有效滿足資源使用需求，而且容易引發過度開發現象，故有關部門需要結合具體需求，適當增加資源進口量，在滿足社會穩步發展需求的同時，從根本上減少資源過度開采現象的發生。

除此之外，因為大部分礦產資源開采難度比較大，針對技術與開采作業提出嚴格要求，所以，有關企業需要制定出更加完善的管理機制，在提升地質礦產資源利用效率的同時，減少資源開采利用對生態環境帶來的負面影響。國家有關部門還要適當提升企業的市場準入標準，針對技術水平不符合規定標準要求的企業，或者在礦產資源開采期間出現違規行為的企業直接淘汰。

3.3 完善資源勘查機制

為了確保地質礦產勘查工作能夠順利開展，企業需要結合找礦技術的具體運用情況，以及地質礦產資源勘查工作的實際情況，針對既有的資源勘查機制進行大力的完善，進一步優化找礦技術操作流程，并對原有的地質學理論體系進行大力的完善，實現有效轉變。通過對既有的礦產資源勘查和管理內容進行有效的補充，可以更好劃分不同部門工作人員的具體職責范圍，減少管理漏洞的出現，為后期的地質礦產資源勘查與開發利用提供有效依據。

結合當前時期我國礦產資源開采利用現狀能夠得知，一些企業越來越重視主要礦種與前部礦產的開采，針對伴生礦和貧礦的勘查與開采利用缺乏足夠的重視，從客觀層面來講，會浪費較多的礦產資源。為了有效解決此問題，要求企業轉變原有的工作重心，樹立正確的發展思路，充分認識到伴生礦與隱伏礦勘查與開采利用的重要性，在提高隱伏礦和伴生礦礦產資源利用效率的同時，防止此類礦產資源長時間的閑置。與此同時，由于現階段淺層地表礦產資源開采量逐漸減少，通過加強對貧礦和隱伏礦的勘查與開發利用，對我國的礦產勘查與開采利用起到良好的促進作用，能夠推動有關產業結構的快速升級。

除此之外，在地質礦產資源開采利用環節，企業需要充分認識到加強環境保護的重要性，根據地質礦產資源的勘查與開采利用情況，針對原有的生態環境保護機制進行有效完善，確保各項環境保護措施得到良好落實，從根本上減小地質礦產資源勘查與開采利用對周圍環境帶來的負面影響。針對相關人員來講，需要不斷提高自身的環保意識，認真遵守環境影響評價機制，通過制定出完善的資源開采計劃，并對現有的礦產資源儲量進行規范性分析，通過有關部門的審批后，方可進行資源的開采利用。針對地質礦產資源開采人員而言，需要全方面落實具體的開采計劃，有效提升礦產資源的開采效率，根據地質礦產資源的開采特點，加強生態環境保護，并及時處理資源開采過程中出現的垃圾，也可采取植樹方式，合理保護生態環境，在推動自身企業健康、可持續發展的同時，提升地質礦產資源的綜合利用效率。

3.4 加強資金投入力度與人才儲備

地質礦產資源勘查工作的有序開展，需要大量資金支持，但是，結合現階段我國地質礦產資源勘查工作的具體開展情況能夠得知，資金不足現象較為常見，為了能夠更好滿足地質礦產資源勘查工作需求，有關部門需要適當增加資金投入，可采用以下措施：

第一，全面發揮出政府部門的重要作用，通過加大宏觀調控力度，建立相應的礦產資源地質勘查基金，為有關企業提供良好的資金補貼。

第二，根據礦產企業的實際發展情況，以大型的礦產企業發展作為主要導向，制定出更加科學的企業制度。

第三，針對現有的地質礦產資源進行科學配置，從根本上減少地方壟斷與行業壟斷現象的發生。

第四，加大組織協調力度，不斷減少相關企業在實際勘查過程中遇到的風險，同時，積極鼓勵企業投入到礦產資源勘查工作當中，推動我國地質勘查行業的健康發展。

針對國有企業來講，需要對既有的礦產資源開采技術進行改革，不斷提升礦產資源開采效率與質量。結合現階段礦產資源的開采情況能夠得知，大部分國有企業面臨組織機構不科學的問題，使得企業自身的競爭力不斷下降，給企業的壯大發展帶來較大影響。所以，為了推動國有企業的穩步發展，有關部門需加大改革力度，全方面落實改革政策，在提高國有企業市場競爭力的同時，滿足企業自身的可持續性發展需求。同時，在改革過程當中，相關人員需要綜合考慮國有企業的發展規模，并結合外界市場環境，加大調整力度，使得地質礦產資源勘查與開采效率得到雙重提升。

因為市場競爭越來越激烈，在此背景下，針對地質礦產資源的勘查與開采利用提出全新要求，有關部門需要對原有的法律法規進行大力的完善，針對礦產資源開采企業的各項行為實施嚴格監督。通過對原有的法律法規進行完善，可以防止企業鉆法律控制非法盈利，確保地質礦產資源的勘查與開采利用更加規范化。針對有關部門的工作人員而言，需要準確識別出地質礦產資源勘查與開采利用期間存在的主要問題，并加強日常的開采監督力度，確保資源的開采更加規范化。通過對既有的法律法規進行有效完善，能夠進一步減少資源的損耗和浪費，防止出現較多矛盾，為企業的健康、可持續性發展奠定良好基礎。

3.5 加大監督力度

在地質礦產資源勘查與開采期間，通過制定出科學的監督制度，能夠對工作人員的各項行為進行有效約束，讓工作人員可以根據具體要求開展資源勘查與開采工作。所以，針對礦產資源開采企業來講，在資源開采之前，需要全面了解礦產資源開采地區的具體情況，并結合該區域的自然地理與生態環境，包括地質概況等一系列內容，制定出科學的資源勘查與開采計劃，然后安排專業人員進行差異化分析，對既有的地質礦產資源勘查與開采利用計劃進行調整。

針對有關管理人員來講，需要對地質礦產資源的勘查與開采過程實施嚴格監督，不斷提高地質礦產資源勘查與開采利用的規范性，使得資源的開采利用效率得到全面提高。通過制定出科學的監督機制，不但能夠顯著提升企業的整體勘查水平，而且可以提高企業自身的競爭力。

地質礦產資源具有可耗性、非再生性與有限性等特點，由于其具備這些特征，使得資源的勘查與開采利用需要認真遵守可持續發展原則，為了進一步提高地質礦產資源的可持續發展水平，有關人員還要注意以下問題：

第一，針對已開發的礦產資源，需要結合其實際服務年限與生產規模，采取合理的開發與利用基質，通過試產與投產，更為全面的了解地質礦產再利用開采規律，減少資源的損耗。

第二，對礦產資源勘查與開采利用工作人員進行專業技能培訓，不斷強化資源勘查與開采人員的環保意識，嚴禁出現亂采亂挖現象，要求工作人員嚴格按照資源開采計劃開展具體工作，使得現有的礦產資源得到良好保護與利用。

第三，為全方面提升礦產資源利用率，企業需要積極運用先進技術，并加強技術培訓力度，不斷強化礦產資源勘查人員的專業素養。同時，有效落實資源節約與環境保護等一系列政策，并采取無害化與資源化方法，對各類廢棄物進行科學處理，實現礦產資源的高效利用。

第四，企業在日常工作當中，還要有效落實各項政策，不斷提升地質礦產資源的開采與利用效率，地質礦產資源開采與利用人員在日常工作當中，需要具備良好的環保意識，將資源開采過程中產生的各項垃圾帶走，促進企業的健康、可持續發展，為后期的地質資源勘查與開采奠定有利基礎。

4 結語

綜上所述，本文主要對地質礦產資源勘查及合理開發利用措施進行研究，例如優化礦產資源開采技術、以具體需求作為地質礦產資源的開發導向、完善資源勘查機制、加強資金投入力度與人才儲備、加大監督力度等，不但可以減少生態環境污染，而且能夠確保地質礦產資源勘查與開發利用水平得到全面提升，故可以為相關人員提供良好的幫助與參考。