2021年12月28日,上海市化工行業協會召開年度總結會,回顧難忘的2021年,展望充滿希望的2022年。協會會長黃岱列對2021年工作作了點評,對2022年協會工作提出了要求。他指出:隨著政府部門進一步簡政放權,作為社會第三方服務組織的行業協會,將會承擔越來越多的社會服務職能,對協會的服務能力,工作人員的業務能力提出越來越高的要求,我們要看清楚、想明白、有準備,把協會的服務工作提升到一個新高度。對進一步做好協會的服務工作,黃岱列提出了三點要求:
一是進一步打造高質量的專家團隊,激發專家的工作熱情,發揮專家的聰明才智。上海市化工行業協會的許多工作,都是需要專家們來承擔的,協會能否承擔起越來越多政府的轉移職能,取決于專家團隊的素質能力,這是協會生存的長久之計。要充實、完善專家團隊,把更多的專業人才,有著豐富實踐經驗的老專家、老教授吸引到專家團隊中來,使之成為協會的技術支撐。
二是堅持服務企業、服務行業、服務政府、服務社會的“四個服務”不動搖,提供優質服務不厭其煩?!八膫€服務”是上海市化工行業協會的“金字招牌”,也是協會“品牌戰略”的重要組成部分。協會的所有工作都是緊緊圍繞“四個服務”來展開的。要明確一個觀點,對會員單位來說,協會不是“領導”而是橋梁,要反映會員單位的訴求,傳達會員單位的要求,落實好服務會員單位的各項措施。協會要代表會員單位的利益,既需要強大的技術支撐,更需要優質的服務。
三是不斷提高協會工作人員的服務能力,承擔得起政府轉移的各項職能。此次新冠疫情是把“雙刃劍”,既對我們的工作造成了嚴重的妨礙,也考驗了我們、激勵了我們、成長了我們。經過了近兩年的疫情考驗,協會的工作交出了一份令人滿意的答卷。
如何進一步提高上海市化工行業協會的工作效率,黃岱列要求,協會秘書處的工作要形成合力,各部門之間要相互補臺而不是相互拆臺;要相互磨合,而不是各行其是。只要大家心往一處想,勁往一處使,就沒有克服不了的困難,就沒有完不成的任務。