各地工會

廣東深圳南山區(qū)桃源街道總工會打造深圳首條“工會一條街”

近日，步入廣東省深圳市南山區(qū)桃源街道平山社區(qū)的新視藝創(chuàng)客公園正門，躍入眼簾的是醒目的工會標識。這個街道內(nèi)民企科技園入駐企業(yè)200 家，職工1.1 萬人。經(jīng)改造，該園區(qū)舊貌換新顏，成了職工服務(wù)中心和“工會一條街”。

深圳南山區(qū)桃源街道總工會“借力”發(fā)揮工會能量。據(jù)悉，該職工服務(wù)中心是南山區(qū)第一個完成規(guī)范化、標準化獨立建設(shè)的街道級職工服務(wù)中心，“工會一條街”更是深圳市首條工會與商鋪合作的商業(yè)街。南山區(qū)桃源街道總工會以此為陣地，為轄區(qū)廣大職工提供近距離、多維度、立體式的工會貼心服務(wù)。

江蘇省鎮(zhèn)江工會“五個W”創(chuàng)新課程引爆思維潛能

近日，在江蘇省鎮(zhèn)江市工人大廈，112 名來自該市各大企業(yè)的班組長聚精會神地聽了一堂“思政5W”課。國能江蘇諫壁發(fā)電有限公司燃料運維部機械一班班長錢程感慨：“當了這么多年班組長，還是第一次聽到這么精彩的思政課，深受啟發(fā)。”

該課程核心是解決職工思政教育中“who，what，why，which，when”的五大問題，深度剖析思維和行為的關(guān)系，干預(yù)自我認知結(jié)構(gòu)的構(gòu)建，以激發(fā)職工潛能。首次培訓以承擔“兵頭將尾”角色的班組長為對象，通過改變他們的思維模式和思政工作方式，引入更新的“源頭活水”，澆灌職工思想之“田”。接下來將成立課程推廣團隊，利用新媒體平臺、網(wǎng)上直播間等進行多種形式的授課。

鎮(zhèn)江市總工會高度重視職工思政工作，今年起，從團隊組建、智庫打造、課程開發(fā)、實踐創(chuàng)新、思政宣傳、制度保障六個維度入手，充分整合工會現(xiàn)有資源、積極挖掘社會可用資源，構(gòu)建一套有深度、重理論、便實操的職工思政教育“六維體系”。支撐“六維體系”，還需要完整健全的制度保障。據(jù)介紹，鎮(zhèn)江市總劃撥專項資金，用于開展各類職工思政教育培訓活動。

上海市寶山區(qū)總工會助職工法援實現(xiàn)全流程“無人干預(yù)自動辦理”

日前，上海市寶山區(qū)總工會聯(lián)合區(qū)行政服務(wù)中心，依托“隨申辦”平臺，打造了全市首個區(qū)級工會法律援助“無人干預(yù)自動辦理”板塊。勞動者在維權(quán)時再也無需往返跑現(xiàn)場，從提交法援申請到簽字授權(quán)，均可在線上完成，實現(xiàn)“一趟不用跑”，全流程辦理時間從過去的7 天以上縮短至最多3 個工作日。

據(jù)介紹，這項服務(wù)上線一周以來，寶山區(qū)職工法律援助中心已經(jīng)總計辦理援助委托102 人。此外，在做好調(diào)解應(yīng)訴工作的同時，寶山區(qū)總工會還繼續(xù)多舉措關(guān)心關(guān)愛失業(yè)職工，已為29 名勞動者辦理了求職登記、推薦就業(yè)崗位，并同步做好他們的心理安撫等服務(wù)工作。

海南省三亞市總工會打造特色服務(wù)職工陣地建設(shè)新體系

近日，海南三亞融通海棠灣9 號度假酒店“職工之家”“青年之家”揭牌儀式舉行。目前，三亞市共有全國模范職工之家7 家，省模范職工之家6 家，市級模范職工之家85 家。

近年來，海南省三亞市總工會扎實推進職工陣地建設(shè)，著重打造實體陣地與網(wǎng)絡(luò)陣地并重的職工服務(wù)體系，在“互聯(lián)網(wǎng)+工會”方面持續(xù)發(fā)力，整合工會內(nèi)外資源，規(guī)范基層工會陣地建設(shè)，拓展陣地建設(shè)新模式，統(tǒng)籌打造富有三亞特色的服務(wù)職工陣地建設(shè)新體系，不斷提升工會服務(wù)基層、服務(wù)職工的能力和水平。

為深化推進“建家”活動，市總按照省級模范之家申報條件和評分細則，創(chuàng)建市級模范職工之家與職工之家陣地建設(shè)示范點，建立“申報自查、會員評家、驗收審查、隨機復(fù)查”的綜合評價考核體系，從“組織建設(shè)、制度建設(shè)、建家活動、維護權(quán)益、黨政支持、民主評家”等6 個方面要求開展建家工作，形成“市總工會主要負責人統(tǒng)籌抓，部門負責人直接抓，區(qū)總工會（產(chǎn)業(yè)、系統(tǒng)工會）具體抓”的工作體系，保證職工之家創(chuàng)建活動高效推進，促進職工之家規(guī)范化建設(shè)。