□馬寧
日前,北京環衛集團召開了第四屆職工代表大會。本次會議采取現場會議和視頻會議相結合的形式召開,集團領導班子成員、各單位職工代表共計169 人在主會場出席會議。
受北京環衛集團黨委委托,集團黨委副書記、總經理何亮代表集團作工作報告,全面總結了集團今年上半年取得的成績。報告同時指出了北京環衛集團存在的不足和短板,并從“強化政治引領,推動集團高質量發展與管控落地見效”“精精益求精,高水平做好黨的二十大服務保障任務”“加強統籌協調,確保如期完成重點項目建設”“堅持品質優先,提升效率和效益”“強化市場開發,提高市場占有率”“堅持創新驅動,加快關鍵技術研發”“發揮考核導向作用,完善績效管理和薪酬激勵機制”七個方面部署了集團2022 年下半年工作。報告指出,今年下半年是集團實現高質量發展的重要機遇期和改革攻堅的關鍵窗口期,集團上下務必統一思想、統一行動,搶時間、抓進度、求實效,確保全年工作目標順利實現。
大會還聽取了北京環衛集團第三屆職代會閉會期間召開聯席會議的報告,審議并通過了《北京環境衛生工程集團有限公司廠務公開實施辦法》;充分醞釀和民主選舉產生了第四屆職代會薪酬福利委員會和勞動保護委員會委員,選舉黃慶麗為集團職工董事;表決通過并簽訂了《北京環境衛生工程集團有限公司集體合同》 和《北京環境衛生工程集團有限公司工資專項集體合同》。