“四工程四舉措”強(qiáng)化基層黨支部書記隊(duì)伍建設(shè)

文/ 王 楊

國有企業(yè)基層黨支部書記是基層黨建工作的主要負(fù)責(zé)人，是貫徹落實(shí)黨的路線、方針、政策和上級黨組織決策部署的組織者、實(shí)踐者。能否有效組織開展好黨支部工作，事關(guān)黨和國家的路線方針政策和企業(yè)重大決策部署能否貫徹落實(shí)，事關(guān)企業(yè)安全生產(chǎn)經(jīng)營工作能否正常推進(jìn)。大慶油田有限責(zé)任公司第六采油廠（以下簡稱：大慶油田第六采油廠）深入落實(shí)“黨的一切工作到支部”要求，通過大力實(shí)施“培根固本”“墩苗壯才”“拓渠引水”“秀木成林”四個工程，廣泛開展基層黨支部書記素質(zhì)提升行動，持續(xù)增強(qiáng)隊(duì)伍綜合素質(zhì)，全面提升基層黨建工作質(zhì)量。

七大標(biāo)準(zhǔn)確立基層黨支部書記隊(duì)伍建設(shè)目標(biāo)

按照“抓業(yè)務(wù)強(qiáng)基礎(chǔ)、抓實(shí)踐提本領(lǐng)、抓儲備促接續(xù)”的工作思路，大慶油田第六采油廠基層黨支部書記隊(duì)伍將基本實(shí)現(xiàn)：

政治品格更加忠誠。能夠深刻領(lǐng)悟“兩個確立”的決定性意義，完整地宣傳黨的主張、執(zhí)行黨的決定，能將黨支部建設(shè)成為推動改革發(fā)展的堅強(qiáng)戰(zhàn)斗堡壘。

業(yè)務(wù)水平更加突出。能夠熟練掌握基層黨支部工作程序，具備較強(qiáng)的長期發(fā)展規(guī)劃能力、陣地規(guī)范建設(shè)能力、黨員群眾工作能力。

工作思路更加開闊。能夠全面把握新時代黨的建設(shè)總要求，大推進(jìn)黨支部工作創(chuàng)新，主動求突破，推動基礎(chǔ)工作與時俱進(jìn)持續(xù)提升。

角色定位更加清晰。能夠當(dāng)好黨支部建設(shè)主角，切實(shí)將黨支部建設(shè)責(zé)任牢牢扛在肩上，消滅“為黨建而黨建”“重業(yè)務(wù)輕黨務(wù)”的思想傾向。

干事熱情更加飽滿。能夠充分激發(fā)黨員、群眾干事創(chuàng)業(yè)的工作熱情，樹立崇尚實(shí)干、奮勇爭先的鮮明導(dǎo)向，在全廠比學(xué)趕幫超的濃厚氛圍。

服務(wù)中心更加融合。能夠始終堅持固堡壘強(qiáng)管理、抓融合促發(fā)展，確保黨支部推進(jìn)基層黨建“三基本”建設(shè)與“三基”工作有機(jī)融合的任務(wù)落實(shí)到位，隊(duì)伍績效顯著提升。

接替力量更加壯大。能夠較好地落實(shí)“生聚理用”人才觀，完善基層黨支部書記隊(duì)伍“成長鏈”，夯實(shí)后備人選“基座子”，涵養(yǎng)好黨務(wù)人才的“蓄水池”。

“四個工程”推進(jìn)基層黨支部書記隊(duì)伍建設(shè)

實(shí)施“培根固本”工程，夯實(shí)基本業(yè)務(wù)功底

深學(xué)簡明教程。聚焦“應(yīng)知應(yīng)會”，學(xué)好用好《中國石油基層黨支部書記隊(duì)伍培訓(xùn)簡明教程》，編發(fā)學(xué)習(xí)輔導(dǎo)題庫，明確教程學(xué)習(xí)計劃，開設(shè)鐵人先鋒答題專區(qū)，幫助基層黨支部書記隊(duì)伍吃透制度政策、明確工作規(guī)范、掌握工作標(biāo)準(zhǔn)、提高實(shí)務(wù)能力，將所學(xué)所思所悟運(yùn)用到實(shí)際工作中，不斷提升黨支部工作質(zhì)量。

加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)。嚴(yán)格落實(shí)中共中央《全國干部教育培訓(xùn)規(guī)劃（2023-2027 年）》中關(guān)于基層黨組織書記教育培訓(xùn)要求，按照精準(zhǔn)施策、分類培訓(xùn)、按需施教原則，廠、區(qū)兩級黨組織每年定期舉辦集中培訓(xùn)班，實(shí)現(xiàn)基層黨支部書記黨性修養(yǎng)、業(yè)務(wù)素質(zhì)和履職能力的大幅提升。

對標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)樣板。緊扣新形勢下加強(qiáng)和規(guī)范黨內(nèi)政治生活主線，按照通用化、規(guī)范化、系列化思路，通過自主拍攝組織生活示范教學(xué)片，開展黨支部工作觀摩互查，定期開展紅色游學(xué)、“百面紅旗”黨支部參觀等活動，引導(dǎo)基層黨支部書記以先進(jìn)黨支部為樣板學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)，不斷推進(jìn)黨支部建設(shè)提質(zhì)。

實(shí)施“墩苗壯才”工程，強(qiáng)化隊(duì)伍本領(lǐng)歷練

開展業(yè)務(wù)比拼。加強(qiáng)能力素質(zhì)歷練，在全廠范圍內(nèi)組織開展基層黨支部書記“必知必會”閉卷測驗(yàn)、“一體兩翼三基本”能力競賽等崗位業(yè)務(wù)練兵活動，測試基層黨支部書記對黨建知識和業(yè)務(wù)知識的掌握程度，引導(dǎo)其聚焦主責(zé)主業(yè)，自覺加強(qiáng)黨建業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷提升自身素質(zhì)能力。

搭建展示平臺。堅持為基層黨支部書記隊(duì)伍成長搭臺子、架梯子，持續(xù)開展“黨課開講啦”、優(yōu)秀黨建作品征集評選、“一區(qū)一崗一隊(duì)一日一工程”創(chuàng)先爭優(yōu)、黨建課題研究等活動，多措并舉、多點(diǎn)突破，有效引導(dǎo)基層黨支部書記隊(duì)伍展風(fēng)采、賽實(shí)力，進(jìn)而營造比學(xué)趕超、爭當(dāng)先進(jìn)的濃厚氛圍。

超前培養(yǎng)人才。按照“試點(diǎn)研究、嚴(yán)格選拔、漸進(jìn)培養(yǎng)、全面評價、持續(xù)提升”的思路，遴選樂于從事黨務(wù)工作、有“安專迷”潛力的青年骨干，參與基層黨支部副書記隊(duì)伍建設(shè)，開展綜合管理室黨務(wù)干部見習(xí)工作，通過參與黨建工作、承擔(dān)具體實(shí)務(wù)等途徑超前培養(yǎng)，搭建黨務(wù)后備干部專項(xiàng)成長通道，為提升基層黨建工作質(zhì)量積蓄力量。

實(shí)施“拓渠引水”工程，激發(fā)隊(duì)伍內(nèi)生動力

探索聯(lián)動黨建。圍繞中心服務(wù)大局，持續(xù)創(chuàng)新黨建協(xié)作模式，探索形成廠內(nèi)多個黨支部合作或與廠外黨支部聯(lián)動的模式，以開展黨建知識聯(lián)學(xué)、優(yōu)勢資源聯(lián)享、黨員隊(duì)伍聯(lián)建、實(shí)踐活動聯(lián)辦和“三基”發(fā)展聯(lián)促為主要內(nèi)容，探索建立“互學(xué)互促互補(bǔ)、共商共建共享”的黨建工作新機(jī)制，不斷提高基層黨支部建設(shè)科學(xué)化、制度化和規(guī)范化水平。

試點(diǎn)智慧黨建。圍繞“智慧黨建”，整合現(xiàn)有信息化黨建經(jīng)驗(yàn)，深入探索開發(fā)工作任務(wù)提醒、模板標(biāo)準(zhǔn)檢索、內(nèi)容資料展示、線上檢查考核等功能，開展“無紙化”黨建的有益嘗試，逐步提升基層黨支部書記隊(duì)伍信息化工作水平。

建設(shè)內(nèi)訓(xùn)隊(duì)伍。選聘一批綜合素質(zhì)過硬的黨支部書記作為廠內(nèi)培訓(xùn)師，負(fù)責(zé)開發(fā)黨支部書記隊(duì)伍、黨員教育基礎(chǔ)培訓(xùn)課程，落實(shí)每學(xué)時100 元課時費(fèi)和每年1000 元輔助資料費(fèi)的培訓(xùn)待遇，逐步打造一支黨建綜合素質(zhì)水平高的廠內(nèi)黨建培訓(xùn)師資隊(duì)伍，有效帶動黨支部書記隊(duì)伍能力素質(zhì)提升，推動全廠黨員教育管理工作蓬勃開展。

實(shí)施“秀木成林”工程，提升黨建工作品質(zhì)

實(shí)施積分考評。持續(xù)加強(qiáng)基層黨支部先進(jìn)性和純潔性建設(shè)，以基層黨支部“堡壘指數(shù)”和黨員“先鋒指數(shù)”考評為抓手，將積分制引入黨支部建設(shè)和黨員隊(duì)伍建設(shè)中來，用“看得到、算得清、比得著”的量化指標(biāo)，對基層黨支部書記隊(duì)伍職責(zé)履行情況和工作成效進(jìn)行公開化排名評價，進(jìn)一步實(shí)現(xiàn)激勵彰顯先進(jìn)、鞭策動員后進(jìn)的目的。

打造品牌雁陣。牢固樹立基層黨支部書記隊(duì)伍黨建品牌打造意識，以“一支部一特色”為建設(shè)目標(biāo)，開展廠基層黨支部“品牌雁陣”打造工作，通過對工作亮點(diǎn)的充分挖掘和對工作理念的規(guī)律性總結(jié)，形成一批能夠符合隊(duì)伍實(shí)際、時代特點(diǎn)、突出黨支部黨建特色的文化品牌，從而進(jìn)一步推動示范型陣地規(guī)模化建設(shè)、提升黨建工作影響力。

促進(jìn)一體發(fā)展。突出“圍繞中心、凝聚隊(duì)伍、服務(wù)群眾”的工作定位，基層黨支部書記隊(duì)伍要充分發(fā)揮作用、履行責(zé)任、謀求舉措，結(jié)合隊(duì)伍生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)，找準(zhǔn)融合的目標(biāo)、途徑、載體和方法，切實(shí)將黨建觸角延伸至各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作中，不斷推動形成黨建與中心工作一體發(fā)展的融合機(jī)制，為高質(zhì)量發(fā)展提供堅強(qiáng)力量。

“四項(xiàng)舉措”助力基層黨支部書記隊(duì)伍建設(shè)

強(qiáng)化工作落實(shí)。制定并實(shí)施基層黨支部書記隊(duì)伍素質(zhì)提升行動計劃，明確各單位黨組織書記隊(duì)伍為第一責(zé)任人，要堅持主動抓、帶頭抓，及時研究解決選拔、培養(yǎng)、管理和監(jiān)督工作，以務(wù)實(shí)的舉措推進(jìn)行動計劃實(shí)施。

加強(qiáng)履職管理。各單位黨組織探索形成完善的日常工作例會制度，落實(shí)好基層黨支部書記隊(duì)伍述職評議工作，及時充分了解隊(duì)伍業(yè)務(wù)水平、工作開展和思想狀況，并綜合考慮個體差異，有針對性地提出工作要求、制定提升措施、幫助固長補(bǔ)短，并切實(shí)應(yīng)用好基層黨支部工作的考核結(jié)果，促成“頭雁引領(lǐng)、群雁齊飛、列隊(duì)前行”的并進(jìn)局面。

營造良好氛圍。各單位黨組織要主動關(guān)心基層黨支部書記隊(duì)伍的工作和成長，在工作上給平臺、發(fā)展上給空間、作用發(fā)揮上給條件，切實(shí)增強(qiáng)崗位吸引力和職業(yè)成就感。要堅持結(jié)果導(dǎo)向，對工作突出的支部書記給予表彰激勵。要注重總結(jié)推廣事跡，大力宣傳先進(jìn)典型和經(jīng)驗(yàn)作法，切實(shí)發(fā)揮榜樣帶動作用，營造良好輿論環(huán)境。

專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)保障。加大基層黨支部書記隊(duì)伍教育培訓(xùn)和實(shí)踐鍛煉經(jīng)費(fèi)保障力度，針對相關(guān)學(xué)習(xí)培訓(xùn)、實(shí)踐、表彰、獎勵、活動等產(chǎn)生的費(fèi)用，要建立提前申請機(jī)制，從廠黨組織工作經(jīng)費(fèi)列支，為提升黨支部書記隊(duì)伍素質(zhì)創(chuàng)造良好條件。