做實“六個強化”推動全面從嚴治黨向基層延伸

文/ 劉慶華 閆松濤 唐 飛

習近平總書記強調，把全面從嚴治黨作為黨的長期戰略、永恒課題，始終堅持問題導向，保持戰略定力，發揚徹底的自我革命精神，永遠吹沖鋒號，把嚴的基調、嚴的措施、嚴的氛圍長期堅持下去，把黨的偉大自我革命進行到底。長慶油田分公司采氣四廠（以下簡稱：采氣四廠）以習近平新時代中國特色社會主義思想為引領，通過做深做實“六個強化”，扎實推動全面從嚴治黨向基層延伸，為高質量建設現代化采氣廠提供堅強政治保證和紀律保證。

強化黨的政治建設，堅決做到“兩個維護”

黨的政治建設是黨的根本性建設，決定黨的建設方向和效果。采氣四廠始終把黨的政治建設擺在首位，堅決做到“兩個維護”。

深入學習黨的二十大精神。深入學習貫徹落實黨的二十大精神，深入開展督導“學精神、謀發展”大討論活動，同步檢查各級黨組織是否將學習黨的二十大精神體現在指導工作、解決問題、謀劃發展中，是否將黨中央全面從嚴治黨安排部署落實到位，是否認真查找本單位、本部門黨風廉政建設和反腐敗工作薄弱環節，并有針對性地制定改進措施。

系統整體推進政治監督。圍繞長慶油田“134”發展方略，采氣四廠聚焦八個高質量發展目標、全面從嚴治黨的“六項”重點工作及冬季保供、安全生產、疫情防控和“一把手監督”等重點監督領域，系統謀劃、整體推進政治監督工作，持續細化任務清單，強化監督效果，決不允許在政治監督上出現打折扣、搞變通等問題。

建立健全政治監督機制。建立健全預警機制，通過查閱資料、召開座談會、開展個別談話等方式，及時發現企業在黨的政治建設、政治監督中存在的問題和不足，前移監督關口。建立健全監督整改機制，聚焦具體人、具體事，全面開展“政治掃描”，精準發現其存在的一些苗頭性、傾向性政治問題，一對一制定監督改進措施，扎實抓好問題整改。

強化“三不”機制建設，加強廉潔風險防控

一體推進不敢腐、不能腐、不想腐，是新時代全面從嚴治黨的重要方略。采氣四廠堅定推進反腐敗斗爭，一體推進“三不”機制建設，扎實推動全面從嚴治黨向基層延伸。

從嚴執紀。認真貫徹落實《長慶油田分公司關于黨員干部違反紀律“八個一律從嚴”處理的規定》，緊盯重點人、重點事、重點時，嚴肅查處黨員領導干部官僚主義形式主義、履職擔當不力、微腐敗和違反中央八項規定精神等問題，涵養風清氣正的政治生態，不斷強化“不敢腐”的震懾力。

從嚴懲處。對問題突出的單位和個人開展約談提醒，對問題改進不明顯的單位和個人進行通報批評，直至予以組織處理。通過查處一個案件、解決一類問題、規范一個領域、警醒一批干部，不斷增強“不能腐”的約束力。

強化教育。通過組織觀看廉潔警示教育片、學習分析典型案例等措施，增強廉潔教育的互動性、感染力，進一步提高教育效果。深入推進以案促改，將身邊的事編寫為警示材料，用身邊事教育身邊人，不斷增強“不想腐”的感召力。

強化“大監督”體系建設，提升監督治理效能

采氣四廠找準監督工作切入點、著力點，深化“大監督”體系建設，在縱深推進中打通“梗阻”、疏通“脈絡”，為高質量發展清障護航。

壓實部門監管責任。全力落實長慶油田“1+3+1”大監督體系建設的工作部署，充分發揮企管法規、財務、工程預算等部門的監督資源，通過協調小組會議、大監督部門聯席會，加強協調，嚴格考核，發揮監督效能。緊扣資金、項目、承包商“三大閉環”管理，運用好油田公司生產經營管理平臺功能，把監督嵌入生產經營管理全過程，實現廉潔風險全過程有效管控。

持續深化專項整治。開展“微腐敗”專項治理，持續加大貪占挪用、吃拿卡要、優親厚友等侵害員工利益問題的整治力度。開展外協費管理使用專項檢查，重點檢查是否存在虛假賠償、騙取補償款等情況。開展差旅費管理專項檢查，重點檢查是否存在應在而不在商旅平臺內預訂酒店、虛報冒領出差補助費等問題。

強化“再監督”責任落實。結合業務領域風險隱患和突出問題，每季度組織召開一次大監督部門聯席會和黨風廉政建設工作協調小組會，對業務部門監管責任履行、監督計劃執行等情況進行全面檢查，強化再監督和廉潔風險防控。督促基層單位、機關部門對照《機關部門一體推進“三不”機制重點任務清單》和《路徑指引表》，落實風險事項、重要內容的防控措施。

強化作風建設，馳而不息正風肅紀

采氣四廠把加強和改進作風建設落實到日常工作之中，鍥而不舍剎歪風、馳而不息揚正氣，營造風清氣正的政治生態。

抓節點正風肅紀。緊盯傳統節日及干部調整、婚喪喜慶等“四風”問題易發頻發的重要節點，開展節前教育提醒、節中監督檢查、節后總結通報，落實好“七個緊盯”，嚴防“四風”反彈回潮。

抓重點問題整治。組織開展貫徹落實中央八項規定及其實施細則精神專項檢查，對公務接待、辦公用房、公務用車以及會議費、培訓費、福利費使用情況進行“回頭看”。持續開展“微腐敗”“反圍獵”、違規經商辦企業專項治理，加大監管查處力度，對違反規定的單位和個人點名道姓通報曝光，持續釋放全面從嚴、一嚴到底的強烈信號。

持續整治形式主義官僚主義。重點監督檢查兩地辦公制度執行、勞動紀律、請銷假手續履行等情況，對違規的黨員干部進行教育提醒、通報曝光。組織開展會議、文件、報表資料、檢查考核大排查大起底活動，結合實際制定壓減指標，為基層真減負、減真負，讓基層干部心無旁騖、輕裝前行。

強化廉潔文化建設，營造風清氣正的發展環境

采氣四廠把加強廉潔文化建設擺在突出位置，教育引導黨員干部清清白白做人、干干凈凈做事，不斷筑牢拒腐防變的道德防線。

弘揚廉潔從業價值觀。將習近平總書記關于黨風廉政建設、廉潔文化建設的重要論述，列入黨委理論學習中心組學習計劃，組織學習研討，交流學習心得，努力在全廠上下形成“以清為美、以廉為榮”的價值取向。

強化理想信念教育。堅持黨性黨風黨紀一起抓，加強黨章黨規黨紀教育，組織黨總支、黨支部書記開展全面從嚴治黨工作大討論，引導領導干部特別是年輕干部進一步堅定理想信念，把理想信念的具體內容落實到日常工作之中。

深入開展廉潔文化創建。制定《廉潔文化建設工作要點》和《2023 廉潔文化建設工作計劃》，細化廉潔文化進班子、進機關、進廠區、進項目、進崗位、進家庭具體措施。選取部分作業區，班站啟動廉潔示范作業區、清廉黨支部建設工程。開展廉潔文化進家庭“三個一”活動，教育引導黨員干部及其家屬弘揚好家風、傳承好家教、建設好家庭。

強化隊伍建設，打造忠誠干凈擔當的紀檢隊伍

采氣四廠堅持嚴字當頭、刀刃向內，大力開展紀檢干部隊伍教育整頓，持續打造忠誠干凈擔當、敢于善于斗爭的紀檢隊伍。

堅持政治鑄魂。在紀檢系統開展“貫徹二十大、廉潔我先行”主題教育活動，通過黨紀條規知識測試、廉潔征文比賽、責任擔當主題宣講等方式，督促紀檢干部深入學習貫徹黨的二十大精神，帶頭履職盡責、擔當作為。

堅持業務強基。開展公司紀委書記、紀檢、巡察綜合業務培訓班和專項業務培訓。選送人員參加公司調訓，以干代訓、以案代培，強化實踐鍛煉。選強配齊基層黨支部紀檢委員、黨風廉政建設監督員，有針對性地加強業務培訓，提升業務水平。

嚴格行為規范。樹立“執紀者必先守紀、律人者必先自律”的鮮明導向，嚴格執行紀檢干部監督管理辦法、“十不準”行為規范，為紀檢干部的行為定標畫尺，強化紀檢干部日常監督，建設“自我約束上嚴之又嚴，行使權力上慎之又慎”的紀檢鐵軍。