全面管控風險 厚植內生動力 助推高質量發展
——金堆城鉬業集團有限公司2023年生態環境保護工作綜述

2023年,金堆城鉬業集團有限公司(以下簡稱金鉬集團)深入踐行綠色發展理念,認真落實“管環保就是管風險”理念,綜合運用“穿透式+清單化”和“目標考核+過程管控”雙重組合拳,在生態保護、降污減排、合規運行、體系建設等方面開展了一系列卓有成效的工作,高水平生態環境保護支持企業高質量發展動力不斷增強。金堆城鉬業股份有限公司(以下簡稱金鉬股份)連續第三年發布環境、社會及治理(ESG)報告,入選2022年度中國上市公司采礦業ESG十佳榜單,公司股票MCSI-ESG評級由CCC提升至B,位于行業3/135水平。

“穿透式”管理落到實處 全面管控環境風險

金鉬集團年初對《生態環境保護目標考核辦法》進行了修訂,在堅持“以重大風險定考核、以重點業務定考核”的同時,每季度對重大環境風險管控措施進行現場核查,每半年對重點排污口進行抽樣檢測,完善過程考核機制。充分討論并創新制定了《環境風險分類分級管控管理辦法(試行)》,指導各單位規范開展環境風險分類辨識、評估分級、措施制定、監督落實等工作,使該工作常態化長效化。將年度目標任務分解到季度、月度,在堅持每季度環委會調度安排的同時,建立月度例會清單督辦機制,實現每項風險有人管、每項業務有跟蹤,并對重大風險問題組織三級集中研判,真正將“穿透式”管理落到實處。

為全面提升各級管理人員環保意識,公司制定下發了《生態環境保護教育培訓管理辦法》《生態環境保護培訓計劃》。一是分層區別培訓,針對領導干部、管理人員、基層員工、新招大學生差異化開展政策法規、專業技能、環保禁令、入職規定培訓;二是強化自主培訓,環保管理干部走上講臺開展制度宣貫,環保專業人員制作課件競選優秀講師;三是外部交流培訓,圍繞綠色礦山、綠色工廠、淋溶水處理等具體問題,針對性開展對標學習、專項研修、考察調研等活動。全年組織各類環保培訓活動20余場次,參訓人員600余人次,企業環保現代化管理面貌得到有效提升。

貫徹綠色發展理念 全力推進生態文明建設

健全證照手續,促進企業合規綠色高質量發展。金鉬集團各生產單位均有效持有《污染物排放許可證》,2023年降污減排工作成效顯著,環境保護稅同比降低28%。深入研判鉬冶煉“兩高”政策限制影響,先后完成化學分公司2 000 t/a高純三氧化鉬項目及金屬分公司新增600 t/a高純鉬粉項目環評審批,促進公司產能提升。冶煉分公司完成10 t/h燃氣鍋爐環評變更,突破運行方式及氮氧化物總量管控限制,保障鉬冶煉產能充分發揮。金堆城鉬業汝陽有限責任公司(以下簡稱金鉬汝陽)、金鉬股份化學分公司二硫化鉬車間先后完成危險廢物庫房提升工程環評審批,滿足新標準要求。金鉬股份冶煉分公司通過省環保廳A級企業復審驗收,獲批168萬元專項獎勵資金。

保護秦嶺生態,建設人與自然和諧共生綠色礦山。金鉬集團認真落實習近平總書記關于秦嶺生態保護的重要論述,聚焦金堆礦區生態恢復治理工作開展專項調研,針對發現問題進行深入剖析,從系統轉變發展理念、提升生態質量、匯算環境成本、優化治理項目、完善驗收考核五個方面提出15條措施建議,并逐項推進落實。2023年,金堆礦區采礦場及排土場區域約900畝坡面平臺得到治理,栗西溝尾礦庫壩頂超過600畝灘面得到治理,礦區魚翔淺底美景再現。金堆城鉬礦新一輪《礦山地質環境保護與土地復墾方案》(2023～2027)通過國家自然資源部審批,新一輪《礦山生態恢復治理方案》(2024～2028)也將完成修編,并以此為基礎,高標準謀劃“五型六化”綠色礦山。

推進降污減排 打好藍天碧水凈土保衛戰

公司積極落實省委省政府相關要求,結合實際制定下發了《大氣污染治理工作落實方案》,通過“強化四項業務管理提升,開展四大領域專項治理,推動五大結構優化調整,完善五項監督保障機制”,協同提升大氣污染防治水平。金鉬股份礦山分公司實施碎礦新線料倉粉塵處理項目,根治選礦廠最惡劣崗位環境。金鉬股份冶煉分公司加快實施托普索制酸項目,建成后二氧化硫排放量將減少1/2。金鉬股份化學分公司四區A線氨氣吸收塔完成改造,氨氣排放削減2/3。金鉬股份金屬分公司實施污水處理提標改造項目,1/3廢水將實現回用。金鉬汝陽分兩期完成選礦廠除塵設施升級改造,確保粉塵超低排放,實現環保A級企業目標。

下一步,金鉬集團將繼續深入貫徹習近平生態文明思想,聚焦黃河流域生態保護和高質量發展、秦嶺生態環境保護、關中地區大氣污染防治等重大戰略規劃,對標綠色礦山、綠色工廠等行業政策,認真落實陜西有色金屬集團“穿透式”管理要求,全面實施生態環境保護三年提升專項行動,在建設人與自然和諧共生現代化進程中貢獻金鉬力量,助力公司可持續高質量發展。