王 磊
(三亞學(xué)院,海南 三亞 572000)
項(xiàng)目質(zhì)量管理成效會(huì)直接影響工程效益,需各部門(mén)對(duì)此高度重視,結(jié)合自身的工作內(nèi)容與職責(zé)發(fā)揮較強(qiáng)的監(jiān)管作用,組建專(zhuān)業(yè)化的工作隊(duì)伍,把工作重心落實(shí)在作業(yè)過(guò)程中,貫徹落實(shí)各項(xiàng)機(jī)制與措施,保證各項(xiàng)工作持續(xù)作業(yè)的同時(shí),整體質(zhì)量也符合驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn),降低作用現(xiàn)場(chǎng)的管理難度。再加上各部門(mén)的相互交流與協(xié)作,強(qiáng)化職責(zé)意識(shí)與協(xié)作能力,全面促進(jìn)工程項(xiàng)目穩(wěn)定發(fā)展。
項(xiàng)目質(zhì)量管理是管理者在有限的資源約束下,通過(guò)觀點(diǎn)優(yōu)化、方法選擇、理論與實(shí)踐的充分融合等,對(duì)項(xiàng)目各項(xiàng)工作有效管理,從項(xiàng)目投資階段開(kāi)始直到項(xiàng)目結(jié)束,具備完善的計(jì)劃、方案、管理措施等,有助于項(xiàng)目質(zhì)量管理目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。
當(dāng)前,各類(lèi)工程項(xiàng)目中對(duì)項(xiàng)目質(zhì)量管理的做法選擇有不同標(biāo)準(zhǔn),主要是依據(jù)職能部門(mén)的工作提出明確要求,組建專(zhuān)業(yè)化的管理隊(duì)伍,對(duì)隊(duì)伍中的每位成員專(zhuān)業(yè)能力、技能水平等提出更高要求,主動(dòng)肩負(fù)起項(xiàng)目質(zhì)量管理的重要職責(zé),有明確目標(biāo)及管理標(biāo)準(zhǔn),各項(xiàng)工作規(guī)范開(kāi)展,在人力、物力、財(cái)力等方面強(qiáng)調(diào)資源高效應(yīng)用,為工程項(xiàng)目創(chuàng)造巨大的經(jīng)濟(jì)效益。
PDCA循環(huán)管理是以全面質(zhì)量管理為基礎(chǔ),提出更科學(xué)的程序,在質(zhì)量計(jì)劃制定及實(shí)施的過(guò)程中按照標(biāo)準(zhǔn)要求規(guī)范作業(yè)。PD循環(huán)是不停頓地運(yùn)轉(zhuǎn),要對(duì)工程質(zhì)量全面化管理,以動(dòng)態(tài)化、精細(xì)化等管理模式為主,解決傳統(tǒng)問(wèn)題的同時(shí)提高工程質(zhì)量,管理成效更突出(如圖1所示)。

圖1 PDCA循環(huán)管理示意圖
某高校辦公樓工程為四層框架辦公樓(地上四層,地下一層),總長(zhǎng)108.8 m,寬50.4 m,地下一層高度4.9 m,局部層高5.8 m,一層層高6 m,二至四層為4.2 m,建筑高度20.7 m,總建筑面積約1.7×104m2,建筑安全等級(jí)為二級(jí),建筑設(shè)計(jì)使用年限50年,地基基礎(chǔ)設(shè)計(jì)等級(jí)為丙級(jí),抗震等級(jí)為7級(jí)。該工程項(xiàng)目質(zhì)量管理的重點(diǎn)內(nèi)容是設(shè)計(jì)參與方較多,因單體建筑體量較大,方案理念由外方負(fù)責(zé),建設(shè)單位負(fù)責(zé)建筑主體設(shè)計(jì)工作,幕墻、精裝、弱電智能化、景觀等由其他單位設(shè)計(jì)。此外,還有一些安防顧問(wèn)團(tuán)隊(duì)、機(jī)電顧問(wèn)團(tuán)隊(duì)、消防顧問(wèn)團(tuán)隊(duì)、交通及電梯顧問(wèn)團(tuán)隊(duì)等,參與方眾多。再加上項(xiàng)目設(shè)計(jì)要求較多,其中就包括建筑的功能性,辦公空間平面形態(tài)為“弓”形、“回”形,在穿插疊合的過(guò)程中還需強(qiáng)調(diào)各空間的協(xié)調(diào)性,施工及管理難度均比較大。
該工程項(xiàng)目質(zhì)量管理的難點(diǎn)內(nèi)容是共享空間的消防設(shè)計(jì)難度加大,因建筑體積較大,占總體積的53.13%,實(shí)際使用體積占總體積的46.88%,共享空間與建筑功能空間比例設(shè)計(jì)不合理而增大難度。需在此方面引起建設(shè)單位的重視,能全面分析質(zhì)量管理中各類(lèi)問(wèn)題發(fā)生的影響因素,提出解決方案與措施,才能保證綜合成效更理想。
一方面,是項(xiàng)目公司在項(xiàng)目實(shí)施階段并沒(méi)有發(fā)揮出角色職責(zé)及重要作用,對(duì)施工單位缺少?gòu)?qiáng)化和管理,因管理方式選擇缺乏合理性,管理階段較粗放,忽視對(duì)不同工作人員的專(zhuān)業(yè)化培訓(xùn),實(shí)踐管理經(jīng)驗(yàn)較少,會(huì)在施工作業(yè)過(guò)程中因人為因素影響而引發(fā)更多問(wèn)題。
另一方面,部分施工單位人員的職業(yè)素養(yǎng)不高、文化程度偏低,缺少基礎(chǔ)知識(shí),職責(zé)意識(shí)、安全意識(shí)較淡薄。尤其是一些技術(shù)工人,專(zhuān)業(yè)技能無(wú)法滿足工程項(xiàng)目建設(shè)要求,在用人初期階段就遇到問(wèn)題,受人為因素影響對(duì)后續(xù)工作開(kāi)展造成阻礙。
材料質(zhì)量直接影響項(xiàng)目效益及建筑主體結(jié)構(gòu)的可靠性,關(guān)系到高校師生的生命安全。該項(xiàng)工程在建設(shè)初期過(guò)于重視施工進(jìn)度與效率,卻忽視對(duì)各類(lèi)施工材料的質(zhì)量檢查及控制,因細(xì)節(jié)工作的處理不到位,存在隱患及問(wèn)題,并在后期驗(yàn)收階段面臨停工、返工的情況,在此因素的影響下建設(shè)單位面臨較大的經(jīng)濟(jì)損失,甚至還耽誤工期,無(wú)法在規(guī)定的周期內(nèi)高質(zhì)量交付。
例如:在施工材料采購(gòu)階段因負(fù)責(zé)此項(xiàng)工作的人員素質(zhì)較低,關(guān)于原材料采購(gòu)忽視質(zhì)量檢測(cè)及控制,在采購(gòu)、運(yùn)輸、入庫(kù)、使用等環(huán)節(jié)中開(kāi)展檢測(cè)工作過(guò)于形式化,無(wú)法獲取精準(zhǔn)的信息數(shù)據(jù),在后續(xù)階段出現(xiàn)質(zhì)量問(wèn)題,無(wú)法為工程質(zhì)量管理提供精準(zhǔn)的參考數(shù)據(jù),耽誤工期,影響各項(xiàng)工作銜接不到位、不及時(shí),與工程項(xiàng)目建設(shè)及管理要求不符。
該項(xiàng)工程在項(xiàng)目質(zhì)量管理中受機(jī)械操作問(wèn)題影響,阻礙后續(xù)工作開(kāi)展。首先,機(jī)械設(shè)備的使用率較低,影響現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)進(jìn)度與效率,施工單位工作人員并沒(méi)有對(duì)現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)情況詳細(xì)分析,過(guò)于盲目性地采購(gòu)或租賃設(shè)備,使此方面的投資成本較大,并大量占用現(xiàn)場(chǎng)的作業(yè)面積。再加上設(shè)備入場(chǎng)時(shí)間不合理,出現(xiàn)了部分設(shè)備閑置、設(shè)備入場(chǎng)不及時(shí)等問(wèn)題,均對(duì)工程質(zhì)量與作業(yè)進(jìn)度產(chǎn)生影響。其次,機(jī)械設(shè)備的作業(yè)效率較低,因設(shè)備配置缺乏合理性,部分作業(yè)內(nèi)容需多種機(jī)械聯(lián)合作業(yè),但因入場(chǎng)時(shí)間設(shè)計(jì)缺乏合理性,無(wú)法滿足聯(lián)合作業(yè)要求;最后,機(jī)械性能不佳,技術(shù)創(chuàng)新工作不及時(shí),依然使用超過(guò)使用年限的設(shè)備,故障率越來(lái)越高,還會(huì)對(duì)現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)人員的生命安全造成威脅。
施工方法對(duì)項(xiàng)目質(zhì)量控制的影響,是大部分工程項(xiàng)目均存在的普遍問(wèn)題,主要是技術(shù)復(fù)雜因素影響,各部門(mén)在施工作業(yè)開(kāi)展階段忽視對(duì)管理方法的選擇及應(yīng)用,管理目標(biāo)不明確,整體處于較散漫的狀態(tài),無(wú)法保證各類(lèi)資源高效應(yīng)用,工程質(zhì)量受影響的同時(shí),還會(huì)對(duì)作業(yè)效率提升造成阻礙。尤其是在隱蔽工程的施工階段,往往會(huì)被施工單位的工作人員忽視,無(wú)法依照施工圖紙規(guī)范作業(yè),會(huì)在驗(yàn)收階段受施工質(zhì)量問(wèn)題影響浪費(fèi)大量的資金,項(xiàng)目投資成本增加,工程項(xiàng)目的綜合效益不理想。
環(huán)境因素的影響要考慮工程項(xiàng)目建設(shè)地址的周?chē)闆r,影響工程施工質(zhì)量的同時(shí),也會(huì)對(duì)施工材料應(yīng)用、機(jī)械設(shè)備運(yùn)行、方法實(shí)施等有不同程度的影響,往往會(huì)因管理工作不全面而存在隱患及風(fēng)險(xiǎn),也是引發(fā)工程質(zhì)量問(wèn)題的主要誘因之一。
考慮該項(xiàng)工程較特殊,在作業(yè)階段還需加大項(xiàng)目質(zhì)量管理力度,要求各部門(mén)均能提高重視度,對(duì)自身工作內(nèi)容與職責(zé)全面掌握,才能在施工階段提升質(zhì)量管理成效。先是制定施工質(zhì)量管理目標(biāo),依據(jù)施工合同、圖紙、文件等內(nèi)容細(xì)致化地分析,在人力資源管理中提出較高的要求,如:施工單位領(lǐng)導(dǎo)者的素質(zhì)、操作人員的技術(shù)水平、工人隊(duì)伍的觀念等,均有助于施工質(zhì)量管理內(nèi)容的完善及質(zhì)量提升。再加上各階段施工質(zhì)量管控成效的分析,編制完善的管理制度,隨著實(shí)踐工作開(kāi)展貫徹落實(shí),發(fā)揮較強(qiáng)的監(jiān)管作業(yè),施工單位中每位工作人員都要具備較強(qiáng)的能力與素質(zhì),本著“一絲不茍”的工作理念嚴(yán)格執(zhí)行質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、操作規(guī)程等,利于施工單位的各隊(duì)伍質(zhì)量觀念不斷強(qiáng)化,重點(diǎn)解決人為因素影響所產(chǎn)生的各項(xiàng)問(wèn)題。
例如:項(xiàng)目質(zhì)量管理部門(mén)在用人階段就提出了明確要求,包括人員的技能水平、實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)等,經(jīng)過(guò)各階段的考核、篩選等,合理分配到適宜的工作崗位中,既能滿足各崗位用人要求,又使人員專(zhuān)業(yè)能力與優(yōu)勢(shì)充分發(fā)揮,在根本上解決人為因素影響的質(zhì)量管理問(wèn)題。在此基礎(chǔ)上,為專(zhuān)業(yè)化工作隊(duì)伍的組建奠定良好基礎(chǔ),定期開(kāi)展多樣化的培訓(xùn)工作,保證每位工作人員都能學(xué)習(xí)新技術(shù)、新模式、新知識(shí),善于在日常工作中發(fā)揮職責(zé)作用,保證項(xiàng)目質(zhì)量管理成效的同時(shí),還能推動(dòng)后續(xù)工作持續(xù)開(kāi)展。
通過(guò)施工隊(duì)伍的組建與管理,有助于現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)效率與質(zhì)量的全面提升,并強(qiáng)調(diào)各類(lèi)資源的高效應(yīng)用,關(guān)于作業(yè)工具、機(jī)械設(shè)備等也能由專(zhuān)業(yè)化的技術(shù)人員規(guī)范作業(yè),提升技術(shù)水平與施工效率,保證人力、物力、財(cái)力的高效應(yīng)用,避免在施工中引發(fā)眾多問(wèn)題,管理效果符合預(yù)期標(biāo)準(zhǔn)。
關(guān)于工程項(xiàng)目施工機(jī)械設(shè)備的管理,既是重要的物質(zhì)基礎(chǔ),又對(duì)現(xiàn)代化工程的建設(shè)成效有巨大影響,需在項(xiàng)目施工階段,由專(zhuān)業(yè)化的監(jiān)理工程師全面分析,掌握施工現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際情況、建筑結(jié)構(gòu)形式、機(jī)械設(shè)備性能、施工工藝等內(nèi)容,有助于管理機(jī)制的貫徹落實(shí),能在監(jiān)管的過(guò)程中對(duì)機(jī)制內(nèi)容良好完善,始終都能強(qiáng)調(diào)工程項(xiàng)目經(jīng)濟(jì)效益最大化。
此外,從項(xiàng)目施工質(zhì)量提升角度探究,監(jiān)理工程師也會(huì)著重對(duì)機(jī)械設(shè)備管理,如:設(shè)備性能、類(lèi)型、數(shù)量、參數(shù)、作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)等,在全面化管理模式的應(yīng)用下,提升施工質(zhì)量與綜合成效,降低現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)及質(zhì)量管理難度,推動(dòng)后續(xù)工作持續(xù)開(kāi)展。
考慮工程項(xiàng)目在施工過(guò)程中會(huì)受不同因素影響,無(wú)法保證項(xiàng)目質(zhì)量符合驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn),并消耗大量的人力、物力、財(cái)力。對(duì)此情況,依然需各部門(mén)從自身的工作職責(zé)角度出發(fā),通過(guò)精細(xì)化管理模式的綜合應(yīng)用,關(guān)于工程技術(shù)、環(huán)境、施工方法等都能詳細(xì)掌握。尤其是在施工環(huán)境的監(jiān)管方面,通過(guò)現(xiàn)代化檢測(cè)技術(shù)與配套設(shè)施的綜合應(yīng)用,對(duì)各類(lèi)信息數(shù)據(jù)詳細(xì)記錄,能使各部門(mén)對(duì)該項(xiàng)工程的地質(zhì)條件、水文情況、氣象變化等內(nèi)容全面掌握,及時(shí)調(diào)整作業(yè)方案及計(jì)劃,施工階段才能保證綜合成效最大化。
再加上質(zhì)量保證體系、質(zhì)量管理制度等全面落實(shí),組建專(zhuān)業(yè)化的勘查隊(duì)伍,及時(shí)更新勘查技術(shù)與設(shè)施,強(qiáng)調(diào)各項(xiàng)信息數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性,能為方案編制、機(jī)制實(shí)施、質(zhì)量管理等均提供重要的參考依據(jù),提升施工質(zhì)量與效率。作業(yè)過(guò)程中也會(huì)受氣候因素影響面臨停工的情況,在施工前的準(zhǔn)備階段就對(duì)此細(xì)致分析,以預(yù)防為主,編制完善的預(yù)防機(jī)制,能對(duì)現(xiàn)場(chǎng)突發(fā)問(wèn)題及時(shí)處理,把影響范疇及程度控制在最小化,達(dá)到項(xiàng)目質(zhì)量管理的保證,實(shí)現(xiàn)質(zhì)量管理目的,提升工程項(xiàng)目綜合效益。
項(xiàng)目質(zhì)管審計(jì)工作質(zhì)量與工程綜合效益存在密切關(guān)系,必須從根本上展開(kāi)分析,借助施工技術(shù)力量,在人員、機(jī)械等多個(gè)方面強(qiáng)調(diào)技術(shù)水平的提升,做好技術(shù)安排工作,能對(duì)施工技術(shù)力量合理安排,能為項(xiàng)目質(zhì)量審計(jì)工作開(kāi)展奠定良好基礎(chǔ)。同時(shí),在前期準(zhǔn)備就能對(duì)各項(xiàng)信息數(shù)據(jù)準(zhǔn)確度加大控制力度,也能為審計(jì)工作提供精準(zhǔn)的參考依據(jù),每位工作在開(kāi)展階段都會(huì)有明確的目標(biāo),與實(shí)施成效存在密切關(guān)系,各項(xiàng)條件滿足工程項(xiàng)目質(zhì)量管理要求。
例如:依據(jù)施工企業(yè)的平均技術(shù)等級(jí)標(biāo)準(zhǔn)判斷工作人員的技術(shù)能力是否達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)要求。尤其是對(duì)基層人員的專(zhuān)業(yè)能力與職業(yè)素養(yǎng)的考核,現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)必須是按照施工方案、施工圖紙標(biāo)準(zhǔn)作業(yè),降低難度的同時(shí),各項(xiàng)工序有較強(qiáng)銜接性,實(shí)施成效也會(huì)顯著提升。再加上“三定”制度的實(shí)施能細(xì)化定機(jī)、定人、定崗位責(zé)任,保證每項(xiàng)工作環(huán)節(jié)中都有專(zhuān)業(yè)化的工作人員,在審計(jì)階段發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、處理問(wèn)題,均為施工質(zhì)量提升奠定良好基礎(chǔ),提升工程項(xiàng)目綜合效益。
辦公樓工程項(xiàng)目質(zhì)量管理工作開(kāi)展,對(duì)項(xiàng)目綜合效益有巨大影響,但在各階段所面臨的影響因素較多,還需在作業(yè)過(guò)程中細(xì)致探究,制定施工質(zhì)量目標(biāo),貫徹落實(shí)施工質(zhì)量管理機(jī)制,并對(duì)機(jī)制內(nèi)容良好完善,強(qiáng)化人與物的質(zhì)控措施,降低對(duì)施工質(zhì)控的不良影響。同時(shí),制定質(zhì)管評(píng)價(jià)方法,有助于施工質(zhì)量評(píng)價(jià)工作成效的提升,項(xiàng)目質(zhì)管審計(jì)工作目標(biāo)更明確,在根本上提升整體管理質(zhì)量,突出項(xiàng)目質(zhì)量管理工作開(kāi)展的重要性。