李 明
習主席深刻指出,基層是部隊全部工作和戰斗力的基礎。面對練兵備戰任務的縱深推進、打贏信息化戰爭的現實考驗,必須以更高站位、更強力度抓好新時代基層建設,為實現建軍一百年奮斗目標提供堅實基礎和支撐。
基層過硬首先政治上要過硬。當前,意識形態領域斗爭復雜嚴峻,鑄魂與蛀魂、固根與拔根的較量一刻沒有停止,從思想上政治上建設和掌握部隊尤為重要。要深化理論武裝。堅持不懈用習近平強軍思想建連育人,扎實開展黨內主題教育和“學習強軍思想、建功強軍事業”教育實踐活動,引導廣大官兵以學鑄魂、以學增智、以學正風、以學促干,讓“學思想、強黨性、重實踐、建新功”成為軍營最強音,不斷增進擁護“兩個確立”、做到“兩個維護”的政治認同、思想認同、理論認同、情感認同。要提高教育質效。緊盯意識形態新動向、練兵備戰新形勢、官兵思想新特點,抓住灌輸授課這個主渠道,聚焦現實問題這個著眼點,用好信息網絡這個大平臺,讓思想政治教育沾泥土、帶露珠、冒熱氣,把立精神支柱、強政治靈魂的工作抓緊抓實抓到位,夯實官兵聽黨指揮、矢志強軍的思想政治根基。要深化政治整訓。堅持常態化開展、制度化推進、長效化落實,從改造學習、改造學風抓起,融入工作崗位和日常生活加強思想淬煉、政治訓練和實踐鍛煉,把政治導向立起來、政治歷練抓起來、政治規矩嚴起來,幫助廣大官兵不斷提高政治判斷力、政治領悟力、政治執行力,確保部隊建設堅定正確的政治方向。
基層戰斗力過硬,部隊才能克敵制勝。當前,戰爭“下一秒打響”的風險高度存在,必須強化戰斗隊思想,把每個任務分隊、每名基層官兵鍛造成過硬的“刀尖子”。要堅持向戰為戰。始終用戰斗力這個唯一的根本的標準統籌、衡量各項建設,堅決破除“上下班”“過日子”的思維定勢、“以不打仗心態做打仗準備”的消極思想、游離中心的空轉虛耗,做到一切工作都要圍繞打贏、聚焦打贏,積極探索基層戰斗力生成和運用特點規律,訓強每一個單兵、每一型裝備、每一類作戰要素,夯實打勝仗能力基礎。要勇于創新創造。現代戰爭戰術行動、戰略支撐的特點十分明顯,信息主導、體系對抗的特性更為凸顯。要緊盯科技之變、戰爭之變、對手之變,大興研究軍事、學習科技、鉆研打仗之風,引導廣大官兵勇于跳出追隨模式、傳統套路,敢于顛覆、善于“逆襲”,培養與打贏信息化戰爭相匹配的思想觀念、思維理念。要培育戰斗精神。從堅定理想信念、傳承忠誠基因、強化紀律觀念、厚植英雄情結等思想灌輸入手,深入抓好我軍根本職能和革命軍人生死觀、苦樂觀教育,把基層帶得虎虎生威,讓部隊鋼多氣盈骨更硬,在黨和人民需要的時候召之即來、來之能戰、戰之必勝。
黨的力量來自組織,組織強則軍隊強。面對“六個新變化”“六個跟不上”的形勢特點,必須不斷提升基層黨組織的領導力、組織力、執行力,使黨的領導“如身使臂,如臂使指”,把黨的政治優勢和組織優勢轉化為強基固本的制勝優勢。要建好書記隊伍。針對當前基層黨組織書記來源窄、成分新、經驗缺的問題,既要從源頭抓起,注重在日常工作、大項任務中發現苗子,幫助設計成長路線,切實把想干能干善干的優秀干部放到書記崗位上;又要從培訓強起,分層分級開展黨組織書記培訓幫帶,上下聯動使基層“領頭雁”腰桿挺起來、能力強起來、形象好起來。要強化組織功能。堅持圍繞中心抓黨建、抓好黨建促中心,從上好黨課、過好黨日、交好黨費等規定抓起,從組織生活制度、黨內工作程序等要求嚴起,從黨務公開、民主評議等工作實起,燒旺黨內政治生活的熔爐,引導全體黨員守牢初心、錘煉黨性、強化擔當。要發揮骨干作用。戰斗堡壘能戰斗,骨干隊伍是關鍵。要緊盯黨員、軍官、軍士三支隊伍,持續深化“三幫”活動,主動搭平臺、壓擔子,定期理思路、教方法,不斷提高基層干部骨干說理能力、組訓能力、管理能力和解決問題能力,讓他們成為凝聚官兵的磁鐵、推動落實的先鋒、化解矛盾的強手。
加強紀律性,革命無不勝。法紀嚴明是我軍的優良傳統和政治優勢,只有堅持依法治軍、從嚴治軍,才能確保黨中央、中央軍委和習主席的決策指示貫徹到底,直達每一個基層單位、每一名一線戰斗員。要用法規制度規范工作落實。現在部隊建設各個方面都有比較完善的制度規定,關鍵是抓好末端落實。堅持用條令歸正管理、用綱要歸正秩序,狠抓“三個經常性工作”落實,深入開展“學法規、用法規、守法規”活動,下大力整治有令不行、有法不依、有章不循現象,形成黨委依法決策、機關依法指導、部隊依法行動、官兵依法履職的良好局面。要把全面從嚴傳達基層末端。馳而不息地抓好紀律教育,用好反面典型警示教育,讓官兵自覺警心策行、律己正形,真正從思想上剎住慣性、破除僥幸、克服任性。持續深化基層風氣監察聯系點、作風建設督查等工作,規范基層黨務事務公開,大力糾治發生在官兵身邊的腐敗和不正之風,推動正風肅紀向基層延伸、向末端用力。要將依法帶兵做得情理交融。堅持從嚴治軍與以情帶兵相結合,既要嚴之有據、嚴之有法、嚴得科學,又要深化尊干愛兵、兵兵友愛活動,通過法治規范“塑形”和情感紐帶“塑魂”相互依存、共同作用,培養同甘共苦、生死與共的革命戰友情誼。
基層工作最辛苦,基層官兵最可愛。基層干部骨干正處在事業爬坡期、負重前行期,工作壓力、任務壓力、責任壓力、家庭壓力大,各級都要積極做好減壓減負、解難幫困等工作,用心用情用力服務基層、關愛官兵。要關閘分流減負擔。“上面千條線,下面一根針”,如果工作多頭部署、層層加碼,就會造成基層忙亂。要嚴格按照黨委機關抓建基層職責清單,堅持一級抓一級、一級帶一級,以對戰斗力的貢獻率統籌各項工作,能合并的盡量合并,該卡住的堅決卡住,防止和糾治“五多”問題,保證基層有足夠的時間和精力抓落實。要爭先創優添動力。嚴格按照“雙爭”明確的評比對象和比例、評定的程序和權限,堅持全要素創、全覆蓋爭、全過程比,推動形成創先爭優的濃厚氛圍。在此基礎上,積極培育具有本單位特色、得到廣泛認同的先進典型,讓官兵學有榜樣、爭有目標。要暖心惠兵解難題。牢固樹立“基層至上、士兵第一”觀念,始終把官兵的冷暖疾苦放在心上,滿腔熱情做好離人心近的工作,通過首長信箱、官兵懇談會、士兵接待日等形式,主動了解、抓緊解決官兵工作生活中的現實問題,想方設法解決家屬隨軍就業、子女入托入學、家庭涉法維權等基層無力解決的困難矛盾,讓基層集中精力抓好主責主業,讓官兵集中心思練兵備戰。
當前,基層單位類型趨于多樣,擔負的職能任務更加多元,動散特點越來越明顯,建設標準各不相同,必須摒棄運動式、粗放式、突擊式抓建模式,加強分類指導、重點指導、具體指導,推動基層建設全面進步、全面過硬。要錘煉內功。針對“小機關大部隊”的狀況,扎實抓好穩定機關隊伍、加強能力建設、嚴實工作作風等工作,嚴格落實機關基層干部交叉任職、交流代職等制度,加大機關干部送學培訓、集中輪訓力度,提高指導幫帶、解決問題、推動落實的能力。要嚴實作風。機關指導幫建基層,根本的是解決好態度和作風問題。要堅持重心下移,撲下身子摸實情,服務指導到一線,大力糾治形式主義、官僚主義,防止高高在上、脫離基層,防止浮在面上、遙控指揮。要堅持創新抓建、精準抓建,加強對各單位建設特點規律的研究探索,一類一策制定抓建措施,確保有的放矢、增強實效。要依靠基層。抓基層建設離不開黨委機關“輸血”,但根本的還是靠基層自身“造血”。堅持基層的事情主要靠基層去辦,把工作安排權、人員使用權、財務支配權確實還給基層,做到對上負責與對下負責、上級幫建與基層自建、層級管理與具體指導有機統一,推動基層堡壘自強、任務自擔、矛盾自解、特色自建、安全自保。