以才引才,以智引智,以才育才,讓“伯樂”來推薦“千里馬”,這是錢塘區于2020年底創新推出的人才評價認定辦法。只要是由“錢塘舉才官”發現、選拔的業內優秀人才,錢塘區將開通“綠色通道”,優先給予落實人才引進。“錢塘舉才官”發現、選拔和培養了一批在地方產業發展中具備創新優勢、發展潛力大、貢獻成果可期的優秀人才,打破了“一把尺子量到底”的引才標準。截至目前,錢塘已先后聘請譚蔚泓、鄭裕國、崔鐵軍等9 位院士為“錢塘舉才官”,先后舉薦27 名人才,為科技創新、產業發展積蓄了人才力量。

☆點評:
發現人才需要火眼金睛,用好人才需要突破常規。“舉才官”不是官,他們本是出類拔萃的行業翹楚和領軍人物;“舉才官”也是官,他們被賦予了選拔人才和培育人才的權力和責任。“錢塘舉才官”的設置,正是打破官本位選人用人的制度創新。
