劉少奇與安源路礦工人運動

作者｜彭明建 劉新慶

安源路礦工人大罷工是中國共產黨第一次獨立領導并取得完全勝利的工人斗爭，劉少奇是這次罷工斗爭的重要領導人之一。劉少奇參與領導的安源路礦工人運動是他首次領導的重大工運實踐，并基于實踐進行了理論總結，在他的革命生涯中占有重要地位。

“一身是膽”的劉代表

1922年8月，劉少奇被派往湖南，擔任過湖南工學商各公團聯合會干事。9月初參與領導了粵漢鐵路（武漢、長沙段）工人罷工。此時中共湘區執行委員會轄區的安源路礦正在醞釀一場更大規模的罷工。因此，毛澤東要劉少奇盡快趕赴安源，領導那里的工人運動。

安源路礦是萍鄉煤礦和株萍鐵路的合稱。當時萍鄉煤礦有1.2萬余工人，株萍鐵路有1100余工人。這些工人深受帝國主義、軍閥和資本家的多重壓迫和剝削，工作條件惡劣，生活極其悲慘。劉少奇來安源之前，毛澤東曾來安源調查，隨后派李立三來此開辟工作。在李立三的推動下，安源路礦工人俱樂部（即工會）于1922年5月成立，成員300余人。到這年9月成員發展到700余人。

1922年8 月下旬，全國第一次工人運動高潮迭起，安源工人的斗爭情緒也日益高漲。且路礦當局欠薪已有數月，工人怨聲載道，紛紛要求俱樂部領導工人舉行罷工。9月初，路礦當局邀請贛西鎮守使的下屬李鴻程來安源設立戒嚴司令部，試圖以武力鎮壓的方式強行解散俱樂部，以免工人“鬧事”。俱樂部及其領導下的工人與路礦當局的矛盾愈加激化。

劉少奇于9月11日到達安源。9月12日晚，劉少奇、李立三等出席安源路礦工人俱樂部緊急會議，并在會上決定成立罷工總指揮部。鑒于當時的局勢和李立三等人身份已經公開不宜露面，因此總指揮部由李立三任罷工總指揮，秘密策應；劉少奇任工人俱樂部全權代表，長住俱樂部應付一切。9月14日，安源路礦工人俱樂部在長沙《大公報》上刊登《萍鄉安源路礦工人罷工宣言》，明確表達工人訴求，提出保障工人權利等17項要求。路礦當局在收買工人領袖、刺殺李立三等陰謀遭到破產后，便邀請商紳、軍閥等作為中間人調停。

14日上午和晚上，安源商會代表兩次找到劉少奇，請俱樂部“先邀工人開工，再慢慢磋商條件”。對于這種欺騙性質的調停，劉少奇當即回絕：“工人所希望的在于解決目前生活問題，若路礦兩局不派全權代表從磋商條件下手，徒用一句滑稽空言作回答，事實上恐萬不能解決。”15日，戒嚴司令李鴻程到達安源，試圖武力強迫工人上工，在俱樂部對工人嚴密組織的情況下未能得逞。16日早上，商紳學界人士致信俱樂部，勸俱樂部先讓工人復工后再談條件，也遭到了李立三、劉少奇的斷然拒絕。

9月16日，路礦當局只得再次派人到俱樂部，請工人代表去戒嚴司令部“商談解決辦法”。工人們十分擔心“劉代表”去談判會受到迫害和拘押，紛紛勸阻劉少奇。劉少奇認為路礦當局既然提出談判，如果不去則授人以柄，去則可以當面進行說理斗爭，講明工人的正當要求。他堅定地對工人們表示：不要緊，為大家辦事，就是龍潭虎穴也要闖呀！有萬余工人在此，諒他們也不敢把我怎樣，放心吧。說完便往戒嚴司令部走去。在場的工人們只得一路跟隨。

在談判時，戒嚴司令李鴻程武力脅迫劉少奇下令復工，否則把他“先行正法”。劉少奇毫無懼色，明確表示“如不能達到萬余工人的要求，就是把我斫成肉泥仍不能解決問題”。此時聲援劉少奇的數千工人將司令部團團圍住，高喊：“誰敢動劉代表半根毫毛，我們就要打得路礦兩局片瓦不留！”路礦當局只得請劉少奇出面安撫外面群情激憤的工人。

△1923 年4 月，安源路礦工人俱樂部第一屆職員的合影

路礦當局萬萬沒想到這位工人代表有如此高的膽識和威望，也沒想到工人們被組織得如此團結。因此，路礦當局只得提出下午再請“劉代表商量”。劉少奇厲聲答道：“若不磋商條件，即可以不來；至于說用別的方法可以解決，請你們把我斫碎罷！”說罷憤然拂袖而去。

經過劉少奇等與路礦當局的堅決斗爭，雙方從磋商條件入手進行談判。9月18日上午，路礦當局與俱樂部正式簽訂了復工13項條件的協議，工人的罷工取得勝利。

對于這次罷工，劉少奇與朱少連合著的《安源路礦工人俱樂部略史》指出：“這一次大罷工，共計罷工五日，秩序極好，組織極嚴，工友很能服從命令……未傷一人，未敗一事，而得到完全勝利，這實在是幼稚的中國勞動運動中絕無而僅有的事。”劉少奇只身一人深入虎穴，在全副武裝的軍警面前無所畏懼，為了工人利益到戒嚴司令部談判，深得安源工人的贊賞和敬佩，工人稱贊他是“一身是膽”的英雄。

建設中國“小莫斯科”

9月18日下午，安源路礦工人俱樂部組織全體工人舉行慶祝大會，歡慶罷工勝利。劉少奇在慶祝大會上說：“勝利的取得，是由于大家團結得緊，斗爭堅決。但是要知道，這次勝利僅僅是個開始，今后，我們要繼續團結，共同戰斗，爭取更大的勝利！”

工人俱樂部因此次罷工而聲名遠播。廣大工人爭先恐后申請加入，成員由700余人增至1萬余人。

1922年10月，俱樂部根據形勢需要進行了改組。俱樂部以十人團為最小的基本組織，由十人團選十代表1人，10個十人團選百代表1人，每工作處選舉總代表1人。全體總代表組成最高代表會議，為最高決策機關；全體百代表組成百代表會議，為最高復決機關。由百代表會議選舉俱樂部的主任四人：總主任、窿外主任、窿內主任、路局主任。四名主任組成主任團，下設文書股、教育股、互濟股等七股。劉少奇在李立三支持下在安源推動設立的由主任團和七個股構成的俱樂部組織機構，形成了總代表、百代表、十代表的工人代表制和工會組織行使權力的模式，完善了俱樂部功能和作用，有利于進一步發揮工人積極性。

為了加強對工人的教育，提高工人覺悟，李立三和劉少奇等在大罷工勝利后根據形勢發展的需要，把工人夜校從1所擴展到7所，學員由60余人發展到1000多人。同時，俱樂部還在全路礦開辦了5個工人讀書處、1個工人圖書館。這些舉措有利于提高工人文化水平、啟迪工人階級覺悟，為培養工人骨干，建立、發展黨團組織打下了很好的基礎。

在經濟方面，俱樂部發展了安源路礦工人消費合作社。合作社最先在1922年7月創辦，但附設在工人夜校內，在工人中影響力有限。1923年2月7日，合作社正式對外開業，不久還開了一家分社。合作社的建立，減少了商品的流通環節，降低了商品的價格，又保護了安源工人的利益，在改善工人生活狀況和凝聚工人力量方面發揮著重要作用。為了規范發展，1923年7月在劉少奇的指導下，合作社制定了《安源路礦工人消費合作社辦事公約》，使其日常管理進一步制度化。在劉少奇領導下，合作社發行了最早的紅色股票和地方貨幣銅元票，開辦了工人儲蓄所，在黨的歷史上對股份制、貨幣等經濟運作模式進行了最初的有益探索。

在民生方面，為解決工人身故后的困難，劉少奇在1923年冬提議成立故工撫恤會，以后每人每年捐一個工的錢。這部分資金主要用于工人非公死亡后的喪葬等費用。工人非公死亡后，由撫恤會派出人員調查故工經濟情況，根據實際進行撫恤。撫恤會后來發展到幫助工人解決因天災人禍造成的困難，受到廣大工人歡迎，進一步增強了工人的凝聚力。

為了使工人俱樂部有一個活動和辦公的場所，并壯大工人聲威，劉少奇發動號召俱樂部全體工友捐資捐工，修建了安源路礦工人俱樂部講演廳。講演廳于1923年10月18日動工，由劉少奇主持設計并修建。在結構上它仿照莫斯科大劇院，內飾則多采用中國傳統文化的元素，是20世紀20年代中國產業工人在黨的領導下自行集資、自行設計、建設規模較大、建筑風格最具特色的工會大廈。這里因而成為安源路礦工人開會、演講和進行娛樂活動的場所，也是教育、動員和組織工人群眾的重要陣地。

為了教育工人中的積極分子，培養工人干部，1924年秋劉少奇在安源創辦安源黨校，培養工人、學生積極分子，并選派優秀骨干赴蘇聯學習，為我黨培養了大批人才。安源黨組織得以迅速發展，1925年1月安源地委的黨員人數為198人，占到當時全國黨員總數的兩成之多。

劉少奇、李立三等在罷工勝利后領導安源路礦工人俱樂部進一步鞏固和擴大罷工勝利成果，讓工人的教育文化事業和經濟事業都獲得蓬勃發展，工人覺悟整體提高，工人力量大大增強。安源因而被譽為“小莫斯科”。

“巍然獨存”的工運碩果

“二七慘案”后，全國工人運動陷入低潮。1923年4月，李立三調任中共武漢區委書記，劉少奇任安源路礦工人俱樂部代主任，8月，俱樂部選舉劉少奇為俱樂部總主任。為了推動工人俱樂部的發展，劉少奇及時總結工人運動經驗，建立了更具影響力的工會組織，并支援了其他地區工人的罷工斗爭。

1924年，劉少奇組織俱樂部成員對前一年制定的《安源路礦工人俱樂部總章》進行修改完善，由原來的9章28條改進為9章63條，從部員、代表大會、各組織機構和經費等九個方面對俱樂部的工作職權、職能、方式、要求、經費收支等方面做出明確規定。這樣的組織機構使得俱樂部組織更加健全，職責更加分明，也真正形成了深入工人群眾中的有力量的工會。1924年，安源路礦工人俱樂部制定實施了《安源路礦工人俱樂部辦事細則》，進一步完善機制，切實維護好工人的利益。

這一時期,劉少奇撰寫了《對俱樂部過去的批評和將來的計劃》《“二七”失敗后的安源工會》等文章。這些文章是中國早期工人運動的珍貴文獻，對指導當時和后來的工人運動起到了積極的作用，也為后來了解和研究當時安源的工運提供了寶貴的資料。

這一時期，由漢陽鐵廠、大冶鐵礦和萍鄉煤礦合組而成的漢冶萍公司因經營不善，借款無著，面臨破產停工。這一狀況既對資本家不利，也可能導致廣大工人失業。為了維持漢冶萍公司的運營，劉少奇于1924年撰寫了《救護漢冶萍公司》《整頓萍礦意見書》等文章，探討了救護漢冶萍公司和維持萍鄉煤礦運轉的辦法。

由于1922年12月成立的漢冶萍總工會在二七慘案后名存實亡，在劉少奇組織下，漢冶萍總工會第二次代表大會于1924年9月在安源秘密召開。會議決定恢復漢冶萍總工會組織，劉少奇當選為漢冶萍總工會委員長。漢冶萍總工會是當時中國共產黨領導的全國最大的產業工會，有會員3萬多人。總工會的成立，加強了這一聯合企業中工人的團結，推動了漢冶萍工人運動和武漢工人運動的發展。在“五卅”運動和北伐戰爭中，漢冶萍總工會帶領所屬廠礦工人進行了英勇的斗爭。

在“二七慘案”后的嚴峻形勢下，劉少奇領導安源工人俱樂部不但注重加強內部整頓，而且積極賑救災民、支持全國工人斗爭。如以經濟援助唐山、京漢、水口山、漢陽鐵廠等處失業工人近2000元（大洋）；援助株洲、長沙受水災的難民1000余元；加入全國鐵路總工會，并每月繳納各總工會聯合會的月費達150元。在《“二七”失敗后的安源工會》一文中劉少奇總結到：“安源工人在‘二七’失敗后，不獨強固自己的工會，竭力向前發展，并于援助同階級的伙伴和謀全國工人的團結上，盡了很多的力。”

時任中國勞動組合書記部主任鄧中夏在《中國職工運動簡史》中多處稱贊安源工運：“在此消沉期中，特別出奇的要算安源路礦工人俱樂部，真為‘碩果僅存’。”“安源煤礦，那時卻好似工人的‘世外桃源’。”正是在劉少奇的領導下，安源路礦在革命低潮形勢下展現出欣欣向榮的景象，極大地鼓舞了當時全國的工人運動。