余杭區(qū)增值服務(wù)助力靈活就業(yè)

為解決3.5 萬余名新業(yè)態(tài)就業(yè)人員社會保障不完善、職業(yè)前景不明朗的普遍之“痛”，余杭區(qū)開展了靈活就業(yè)“一類事”增值服務(wù)改革。線上搭建“靈活就業(yè)”應(yīng)用平臺推動人崗信息雙向匹配，線下布局“一站式”服務(wù)中心，并推出進駐技能培訓、執(zhí)業(yè)考證、健康保障、工會關(guān)愛、騎手保障等4 大類18 項增值服務(wù)事項。截至目前，“靈活就業(yè)”應(yīng)用平臺已累計入駐256 家企業(yè)，發(fā)布8.5 萬余個崗位，全省首創(chuàng)“騎士保”保險產(chǎn)品，累計為1000余名騎手補助40 余萬元。通過增值服務(wù)“加溫”，余杭區(qū)推動新經(jīng)濟新業(yè)態(tài)發(fā)展“加速”，讓靈活就業(yè)人員更有獲得感、幸福感。

☆點評：

靈活就業(yè)是經(jīng)濟發(fā)展的新形態(tài)，也是公共管理的新課題。為靈活就業(yè)者提供信息、創(chuàng)造機會、培訓技能、保障權(quán)益，是有為政府的主動擔當，也是社會穩(wěn)定的壓艙石。余杭區(qū)對靈活就業(yè)的增值服務(wù)，增強的是政府的責任心，增添的是老百姓對未來的信心。