小積分，大實招 永安“11352”積分制工作法

文/本刊采編部

假如你是新手婦干，面對基層缺經驗少方法，不妨來到三明市永安市貢川鎮龍大村，看看她們的“11352”積分制工作方法如何讓一個“軟弱渙散村”僅用三年時間實現華麗轉身。

龍大村地處205國道邊，8個自然村10個村民小組，有352戶1350人，轄區內有4A級景區桃源洞、地質博物館、自行車生態公園等，環境優美，先后獲得“全國鄉村治理示范村”“省級森林村莊”等榮譽。其法寶就是龍大村婦聯創立的“11352”積分制工作法。

第一個“1”是指1個專班：即積分制管理委員會和評定工作隊、督導隊、志愿者服務隊。

第二個“1”是指1個陣地：龍大村婦聯席通過召開“居民夜談會”，制定出臺了《龍大村積分制管理辦法》《龍大村建設項目投工投勞管理實施辦法》。

“3”是指3個環節：月公示、季綜評、年總評。3個環節使全村優秀率由最初的20%提高至50%；合格率由最初的60%提高至100%；不合格由最初的40%降至零。

“5”是指5種分值：即基礎分、現場評比分、臨時獎勵分、綜合評定分、公眾評分。其中“公眾評分”參與面廣、公正公開，影響力大，從主要由市鎮黨代表、人大代表、村民代表、鄉賢、學生組成的49人評委庫中每月抽出6名參與評比，評比結果及時張榜公示。

“2”是指2項激勵：物質獎勵和精神鼓勵。在龍大村部三樓設有“我愛我家”積分超市，村民用積分兌換生活物品；對獲得積分前10名，被評為最美家庭、文明家庭、孝老愛親家庭的村民，由村黨支部、村委會在每年龍大村的農民“春晚”、民俗活動中進行公開表彰。

2020年公開表彰時，有一位獲獎代表說：“我獲得過省、三明、永安、貢川榮譽，唯獨沒獲得過全體村民給的榮譽，我會倍加珍惜這份榮譽。”

小小積分，是撬動基層社會治理的大實招。據三明市永安市貢川鎮政府干部鄒發群介紹，龍大村“11352”積分制典型做法首先在貢川鎮推開，接著在永安市推廣，形成“頭雁”帶動“群雁”齊飛的良好局面。

“2022年2月龍大村、觀成村、延爽村、集鳳村、攀龍村成立貢川古鎮片區婦聯，結合各村資源，成立了由黨支部委員、婦聯牽頭，村民自愿入股的立紅文化旅游投資有限公司，聯動景區周邊開展‘跨村聯建’，先后投資古鎮夜景、停車場、民宿、地質公園，當年實現村財增收5萬余元?！?/p>

永安市15個鄉鎮街道、48個村運用積分制開展“美麗庭院創建”，深度挖掘霞鶴村“天然公園”、洋頭村國家4A級景區安貞堡、馬洪村抗戰文化等資源，賦能綠色經濟發展，小積分換來了大顏值！

龍大村一景

積分兌換讓姐妹們幸福感滿滿