“坑”群眾的干部，被查了

子不歇

還記得今年春晚小品節目中“坑”群眾的郝主任嗎？近期，各地紀委監委陸續查處了一批“郝主任”。他們都是“坑”群眾的黨員干部。

有些干部，對損害群眾利益的問題選擇性失明。

去年，浙江省慈溪市附海鎮東港村的70余畝農田因為某企業堆積大量渣土，導致重度損毀。

看著這一切，周邊村民心痛不已。

這么大一個“坑”，當地干部為什么不管？

后來，東港村原黨總支書記懺悔道：“建筑渣土可以用來燒制磚瓦，而我本身在經營磚瓦廠，需要用到這些渣土，出于自身利益考慮，我對企業侵占耕地問題睜一只眼閉一只眼。作為屬地管理者，對國土部門的整改要求也沒有履行好督促職責，在一定程度上導致耕地違法堆土面積不斷擴張直至失控。”

只因涉及自身利益，這個原黨總支書記就對企業侵占耕地一事睜一只眼閉一只眼，絲毫不把村民的訴求放在心上。最終，東港村原黨總支書記受到黨內警告處分。

有些干部，工作打太極，對群眾訴求敷衍了事。

前不久，新疆維吾爾自治區庫爾勒市人力資源和社會保障局勞動監察大隊負責人張某收到“梨馬辦”民生服務平臺移交的某餐吧欠薪問題反映。

張某本該去餐吧實地核實情況，可他并沒有去，卻兩次以“餐吧已關門歇業，用工主體不存在”為由回復群眾。

后來經核實，該餐吧一直處于營業狀態。

張某作為勞動監察大隊負責人，工作作風不嚴不實，答復辦理敷衍了事，侵害群眾利益，造成不良影響，受到黨內警告處分。

還有的干部，自作聰明，為了應付上級檢查，想出蒙混過關的歪招。

此前，江西省南昌經濟技術開發區金開集團紀委查處了一個“在人行道上鋪草皮”的奇葩案件。

在一處棚改項目施工現場，工作人員在地磚人行道上鋪設草皮，第二天又匆忙將鋪好的草皮搬走。

接到群眾舉報后，當地紀委開展調查核實，得到了一個令人哭笑不得的答案：把草皮挪來挪去，就是為了應付綠化考核驗收，企圖蒙混過關。

可這蒙得住群眾的眼睛嗎？結果，相關人員均受到處分。

還有權力觀異化、政績觀扭曲的干部。

2023年1月31日，中央紀委國家監委網站發布通報：中國移動通信集團有限公司在線營銷服務中心原黨委書記、總經理陸文昌被開除黨籍。通報指出，他違反中央八項規定精神，形式主義、官僚主義作風嚴重，漠視員工切身利益，落實上級部署要求不力。

2023年2月1日，中央紀委國家監委網站發布通報：江西省人大教育科學文化衛生委員會原主任委員郭安被開除黨籍和公職。通報指出，他頂風違反中央八項規定精神，搞形式主義、面子工程。

上面這些干部出現問題，歸根結底是形式主義、官僚主義作祟。脫離群眾，脫離實際，不僅助長弄虛作假、投機取巧的浮夸作風，也損害黨和政府的形象，讓工作變味走樣。

這些“坑”，必須填！

中國共產黨第二十屆中央紀律檢查委員會第二次全體會議指出，重點糾治形式主義、官僚主義，緊盯貫徹黨中央重大決策部署不擔當、不用力，對政策舉措和工作部署片面理解、機械執行、野蠻操作，玩忽職守不作為，任性用權亂作為，權力觀異化、政績觀扭曲、事業觀偏差等問題，深挖根源、找準癥結，精準糾治、增強實效。

對于這些問題怎么治？

發現一起查處一起，通報曝光，形成震懾。

前段時間，遼寧省大連市通報了3起形式主義、官僚主義案例，涉及亂決策、懶政怠政，不正確履行職責，嚴重失職失責等問題。

除了嚴肅查處，還要正向激勵。

浙江省慈溪市設立“比作風、賽業績”紅黑榜，讓干部在作風上比賽，活動成績作為干部選拔任用和評先評優的重要依據。

慈溪市對活動中不擔當不作為不落實的“躺平者”給予嚴肅處理，僅在渣土管理領域就處置了“不管不問”“不理舊賬”“消極整改”的公職人員5名，倒逼黨員干部創先爭優。

現在，那70余畝被重度損毀的農田在冬耕之后長出了青苗，已經有了春天的味道。

一年之計在于春。黨員干部要拿出大展宏“兔”的精神狀態、作風形象，營造干事創業的良好氛圍，為群眾多辦實事，贏得群眾的真心點贊。

（摘自七一網 七一客戶端/《民主與法制》）