拓誠機械：行業領先的金屬卷料處理設備專家

文／朱長江·FM 記者

蔡松育拓誠機械股份有限公司董事長

現代工業自動化場景中，先進伺服控制系統可以使物體的位置、方位、狀態等被精準控制，并能夠根據輸入設置而靈活調整。隨著傳統制造業正朝著高端化、智能化、綠色化發展，為了適應當前工業制造領域對于工件尺寸、設備位移、速度控制等指標越來越高的精度要求，由伺服控制系統、傳感器、大數據、物聯網等組建起的機電一體、數智化生產平臺，正成為沖壓行業企業所追求的目標。

拓誠機械股份有限公司(以下簡稱“拓誠機械”)自1997 年創立，作為行業領先的金屬卷料處理設備專家，提供卓越的服務質量以及國際公認的卷料加工生產線、分條線、剪切線等，已成為亞太地區最大的卷材加工設備設計制造商之一。本期《鍛造與沖壓》有幸采訪到拓誠機械董事長蔡松育先生，請他來分享以設備層面的數控化與自動化，推動沖壓行業的數字化轉型。

主要生產基地與業務

創新引領，整體化發展

蔡松育先生是中國臺灣新一代企業家代表，碩士研究生(2012 ～2014 年)就讀于新西蘭大學機電工程系，博士候選人，在父親言傳身教的影響下，勇敢承擔起家族企業的發展使命。他準確把握市場機遇，將產品鏈延伸至鋼卷分條機、飛剪生產線，并與德國機械大廠合作共同開發張力整平設備。經過多年創新發展，拓誠機械的客戶已經遍布全球，包括老板電器、馬鋼、上海佰頓新材料，以及特斯拉、GE、博世、Johnson Controls、印度Mahindra等國內與國際知名企業及配套廠商都在使用拓誠機械的產品與設備。

蔡松育說道：“在1997 年這個特殊的年份，我的父親一手建立拓誠機械，專業生產沖壓自動化設備。多年來，我們專注于設備層面的數控化與自動化，以先進伺服技術為核心，服務于制造業數智化轉型；依托公司總部先進的電子控制、機械加工設計和研發能力，電控系統跟德國保持同步，在國內工廠制造出品質優良的機器設備。”

半導體芯片框架生產線

作為較早融入大陸的臺資企業，2002 年1 月，拓誠機械率先于浙江省寧波鎮海經濟開發區成立寧波拓誠機械有限公司，引進先進的三合一伺服送料整平機生產線；2012 年11 月，又于江蘇省淮安市經濟開發區成立拓誠機械科技(淮安)有限公司，更好地服務于消費型電子、家電、通訊、汽車、辦公設備等制造業客戶不斷增加的需求。

拓誠機械專注于解決所有在鋼卷加工自動化上發生的各種挑戰，并具有創新、先進的技術解決方案。主要產品包括下料線生產線、卷料分條生產線、卷料加工剪切生產線以及三合一(精密型)NC 伺服料架整平送料機等。拓誠機械以日臻完善的服務體系和優質的產品，與兩岸三地的沖壓企業建立起良好的合作關系，共同推動行業高質量發展。

嚴苛標準，高品質追求

進入21 世紀，伴隨著3C 電子、半導體、汽車、鋰電等制造領域的快速發展，鋼材剪切市場的需求顯著增加。拓誠機械基于市場研判，通過引入歐州先進技術和主要零件，設計研發出高性能的卷料分條機、飛剪生產線。兩項都屬于是機電液一體化的高端產品，除了保證產品優良的品質和提供完善的服務外，針對客戶需求變化進行不斷的更新和研發，力求在產品的開發設計上更科學、更合理、更精確，使產品質量具有更強的可靠性和穩定性。

家電行業自動沖孔裁切線

汽車零部件：材料屈服強度MAX980MPa

蔡松育表示：“第一、我們只選擇世界頂級品牌供貨商，同德國西門子、博世力士樂、EPLAN、法國SolidWorks、臺灣清華大學等建立合作伙伴關系；第二、我們嚴格執行產品全檢驗要求，裝配主技工需在公司有5 年以上經驗才能擔任，保證裝配精度；第三、我們是全亞洲首家飛剪電控系統采用歐系標準，包括德國EPLAN軟件編程，IEC 61499的分布式控制系統，工業以太網網關實現數據采集和遠程維護?！?/p>

拓誠機械充分詳盡地掌握客戶的需求，在零件的選配上采用行業最高標準，搭配進口伺服馬達和進口電控元件，具備非常高的穩定性和一流的產品品質。與此同時，在公司研發、制造人員的協力合作下，通過日本技術顧問的駐廠指導，不斷導入完整關鍵技術，以長期投資的理念執行研發計劃，為自動化類產品樹立新的質量標桿。

⑴電控系統和設備采用德國西門子、博世力士樂等歐洲品牌，符合國際標準規范；

⑵空壓系統、油壓系統，采用德國博世力士樂或日本SMC 的產品；

⑶軸承采用日本五大廠牌或歐洲品牌，減速電機采用德國Flender 品牌，減速機采用中國臺灣第一大品牌；

⑷定尺機使用德國海德漢編碼器，精整機輥采用與日本住友、美國西馬克德馬格、德國ARKU 等相同供貨商；

⑸齒輪：全部經淬火處理，所有鏈條及鍵槽定位采取手工精密配合組裝，并有黃油潤滑裝置；

⑹放卷機選擇反張力式伺服馬達控制，不僅避免機械剎車帶來的高頻噪聲和無法恒定張力，還實現約50%的能量回收，飛剪機上也有同樣應用。

新型材料，定制化研發

在“雙碳”戰略目標的引領下，材料輕量化正方興未艾，新能源汽車在板材用料上大量使用高強板、拼焊板、鋁合金，以及各種復合材料；3C 行業則走向先進復合材料，甚至許多科技行業需要使用磁性材料等。此類材料往往具有屈服強度高，零件回彈量大，在整平方面的需求大幅提升，帶動材料加工處理設備的升級迭代。

在蔡松育看來，唯有自主的電控系統及研發人員，搭配強大的計算機輔助設計，才能達到更高階段的自動化，生產出滿足工業4.0 的智能化設備。如今，拓誠機械的產品不僅可以精準覆蓋各行業應用場景，還能夠提供機臺的完善提升方案。

蔡松育評價道：“首先，我們使用德國EPLAN軟件滿足電控系統的設計，比傳統CAD 電路圖更具系統化的表達；其次，我們使用法國SolidWorks Simulation 模擬系統進行機臺的應力及應變分析；再次，我們使用法國SolidWorks 3D 研發系統，達到干涉分析和實時動態仿真，這也是行業內其他公司所遠沒有達到的。

“針對新型材料的特性，通過對已有的料架、整平機臺進行分析，利用SolidWorks 3D 等繪圖軟件進行參數仿真測試，確定好新的規格架構后，再進行實際機體的切割、打磨，銑床、鉆孔、鋼板強度處理、組裝等作業。最終目標是確保進行卷料導正作業時，降低或杜絕過去常見的卷料偏斜問題，或卷料鋼材本身已有不平整等應力現象發生時亦能進行改善作業。

汽車行業精沖開卷整平機

“我們以多年技術和實踐數據為基礎，不斷移入完整關鍵技術，通過系統化和特殊附件等生產計劃，運用完整優異的加工體系，靈活、迅速地供應每一部機臺組裝需求，確保對于產品質量、交貨時效、服務及時的承諾。目前，公司的設備年產量可達400 臺(套)，具備寬度50 ～2100mm，厚度0.3 ～18mm的板材加工能力?！?/p>

ERP 系統，數字化轉型

隨著信息科技的發展，企業是否能快速轉型升級、積極地面對競爭已經是決定著能夠繼續生存的首要條件，現今許多公司追求的智能管理、智能制造、智能工廠、工業4.0 等都必須以ERP 為基礎。2021 年初，拓誠機械全面導入“兩岸高階ERP 整合系統”，顯著改善企業業務流程，提高企業核心競爭力。

蔡松育談到：“這一切都是基于我們的智慧系統架構：①以太網IO 功能，達到分散式控制，以減低主控制器的運算負載。②智能感測器(含ID)，采用國際電工協會IEC 61131-9 標準規范。③法國Dassult PDM 檔案管理系統，可確保工程數據的管理可達到15年以上。④系統整合至ERP及SAP物料系統。因此，從設備層面打通客戶解決數字化轉型的一切障礙。

“⑴引入ERP 系統后，從企業的會計、產品研發、銷貨、采購、資材、庫存、生產制造、制程及生產排程、APS、MES、質量管理、人力資源、固定資產、融資等功能都可依各部門信息加以統計，將各部門信息都整合在統一的工作流程(Workflow)中，進而將ERP 系統結合電子表單簽核系統，實時監控并提升資源利用率。

“⑵ERP 管理系統將零散數據轉換成有用的信息，能夠實時提供企業決策之參考，甚至將ERP 系統的信息精進為商業智能(BI)，成為能夠增加企業成長與獲利的整合管理信息系統。如今，我們生產過程中的每一個環節，包括每個零件的生產歷程都可查詢和追溯，可以及時發現異常并進行解決，進而規范整個生產的管理。同時，大數據系統還可以為工廠制定生產優化方案，進一步優化生產流程，提高產品質量?！?/p>

企業責任，長遠化發展

美國新能源汽車生產線

日本新能源汽車生產線

企業榮譽資質

拓誠機械堅信：提供“迅速的服務”“持續的創新”以及“良好的質量管理”是讓企業穩健發展的主要要素和必須堅持的企業倫理。通過及時、有效、專業化的服務，始終以世界為市場接受質量的考驗，創造客戶、員工、企業三贏的局面。

對客戶的承諾

拓誠機械擁有強大的設計研發團隊，人數約占總公司人數的五分之一，充分展現了在設計以及開發上的實力決心。

目前，臺灣省本部約有50 名員工，淮安工廠的員工超過150 名，設計研發均由公司本部主導。在深圳、武漢、蘇州、寧波、廊坊、煙臺設立辦事處，以提供大中華區域客戶實時的支持與服務。臺灣總公司則提供海外市場全方位的服務支持。

持續創新

“技術上不斷的創新”一直是拓誠機械最大的優勢。拓誠機械的研究開發與技術人員皆投入研發計劃，正逐漸將工業4.0 導入卷料加工生產。拓誠機械的設計開發部門負責人同樣參與正在進行中的研究項目，并帶領研發團隊為開發可持續節能生產線提供更具革命性的解決方案。

此外，為了和材料加工發展有更密切的相關性與解決方案，拓誠機械對于鋼卷、鋁卷機械結構與特色有更詳盡的分析。

質量管理

拓誠機械在技術領域里按高標準、高要求自我提升，分別于2001、2002 年獲得TüV-CE 認證通過，以及TüV-CERT ISO90001:2000 國際質量認證；同時，亦分別于2005及2009年獲高價值產品專利四項。

人才理念

⑴管理以人為本，有健康快樂的員工才能塑造出好的企業文化及形象。

⑵采用績效考核機制讓員工愿意共同努力，每一位員工都是這臺機械設備的齒輪，缺一不可。

⑶鼓勵員工努力創新，創造高效的精英團隊，用最有效率的方式達到服務客戶的理念。

⑷與許多大廠供貨商合作，例如西門子與博世力士樂，定期安排人員培訓與實作，并且每年擁有許多團隊建設的活動帶動拓誠機械與國際的品牌接軌。

結束語

采訪快要結束，蔡松育感慨地說道：“今天，中國部分高端品牌的設備技術和性能已經同國外先進水平十分接近，唯有金字塔頂端的少量應用還需要國外設備，基本上拓誠的大部分設備都可完成客戶的需求。在中國疫情快速解封之后，我們將做好經濟回彈的準備，特別在家電及新能源汽車領域將展開新的創舉，也歡迎有需求的廠家加入我們的客戶行列，積極與我們洽談?！?/p>