世紀之初,隨著改革開放的不斷深入推進,企業文化的研究在全國盛行,航空工業也正在積極開展集團公司的文化建設工作。為了使文化建設有一個更得力的抓手和載體,集團主管部門決定創辦《軍工文化》雜志,將《企業文化縱橫》的賀仲明、姚遠同志調來,分別擔任主編和副主編。就這樣,那年秋天,這兩位激情澎湃的“西北漢子”,在集團旁邊南郎家園一間民房里,開始了《軍工文化》雜志的艱難創業歷程……
2008 年1 月25 日,一 批 有 關部委、軍工集團、高校的領導以及從事企業文化、軍工文化研究的專家學者相聚云湖,出席了《軍工文化》雜志的首發儀式,共同見證了《軍工文化》雜志的揚帆起航。
《軍工文化》雜志的創刊,既是軍工文化建設的內在需求,也是軍工行業擔當社會責任、踐行歷史使命、提升軍工價值、傳播軍工文化、促進國防科技工業發展、服務國民經濟大局的需要。十五年來,《軍工文化》雜志一直強調政治家辦刊,始終堅持正確的方向不偏離,堅持守正創新,堅持“內容為要,讀者第一”的原則,癡心不改,砥礪前行。雜志立足航空,服務國防軍工領域,已經成為許多軍工企業對外宣傳的首選品牌之一,成為軍工領域文化人的精神家園。
十五年來,我親歷和見證了《軍工文化》雜志的許多重要時刻。從雜志的最初創刊到神劍文化公司的成立,我都出席參加了相關活動。2016 年,《軍工文化》雜志在昆明主辦整個軍工行業的“工匠精神”培訓班,我受邀主講了《國防軍工企業班組建設的文化特點》。2018年夏天,在驕陽似火的閻良航空城,我受邀參加了神劍文化公司與長安汽車共同舉辦的“長安汽車走進航空工業”汽車品牌推廣活動,見證了他們在市場上的拼搏和奮進。2019 年蟬夏,我受邀出席雜志在廈門主辦的“全媒體時代軍工宣傳寫作培訓班”……在與姚遠他們團隊愈來愈深的交往中,我看到了他們努力奮斗,不斷開拓進取的能力,更看到了他們不忘初心,牢記使命,堅持和堅守的韌勁。
十五年來,《軍工文化》雜志助力航空工業宣傳,全方位、多領域為集團的先進文化力建設爭光添彩。雜志成長的十五年,正是航空工業飛速發展的十五年,航空工業實現了從傳統國企到現代公司的跨越、從以軍為主到產業融合的跨越、從國內企業到跨國公司的跨越、綜合軟實力由弱到強的跨越,航空裝備實現了對世界強者從望塵莫及到同臺競技的跨越,民機產業實現了從蹣跚起步到振翅欲飛的跨越,航空科技研發實現了從亦步亦趨到自主創新的跨越……《軍工文化》雜志,用一篇篇精美華章,忠實地記錄了四十萬航空人航空報國、航空強國的躬行實踐,講軍工故事,講我們航空人自己的故事。在新中國航空工業建立60 周年、70 周年等重大節點上,《軍工文化》雜志憑借精心的策劃、高質量的文章,出版專刊,在整個軍工行業乃至社會上引起強烈反響,對于集團公司的品牌建設與形象塑造起了很大的支撐作用。
黨的二十大對我國國防建設提出了新的要求,引領軍工行業向著更加全面、更多維度的方向發展。軍工文化作為助力國防科技工業高質量發展的軟實力,在新時代新機遇下也必將迎來更大的發展。而一直深耕在軍工行業、致力于建構軍工人精神家園的《軍工文化》雜志,也必將大有可為。
在《軍工文化》雜志創刊十五周年之際,我衷心地祝愿《軍工文化》雜志在文化更加繁榮發展的春天里,開出更加璀璨的花。也希望編輯部的同志們永葆激情,以蓬勃的士氣、堅定的信心,邁向下一個十五年!