文/賈欣怡 國網湖北省電力有限公司直流公司
在我國進入到經濟新常態之后,促使電力企業穩定發展已經成為長期的工作重點,我國出臺了一系列的法律法規促進電力事業的穩定發展。因此,電力企業需要重視內部管理模式的優化,抓住時代發展機遇,利用財務風險內部控制減少干擾。再加之配合完善的財務風險內部控制措施,幫助電力企業獲得預期的經濟效益。
容易受到經濟形勢的影響。
經濟形勢對電力企業財務風險的影響較為突出,在電力企業發展過程中,本身就存在高成本、高投入的特點,再加上激烈的市場競爭,導致電力企業在各項業務活動實施的過程中投入資金較為頻繁,一定程度上會使電力企業抗風險能力下降。如果在某個內部控制環節沒有采取更加科學的風險抵抗措施,會增加電力企業發展過程中發生風險的概率,限制電力企業在新時期下的進步。
內部風險類型較為復雜。
經營風險。從電力企業的資本運營和經營情況來看,電力企業在發展初期,內部管理流程較為模糊,財務制度存在諸多漏洞,導致財務政策執行效果很難符合預期。并且由于內部風險控制不到位,則會導致企業管理成本急劇升高,資金使用效率明顯下降。再加上風險具有突發性,無法在前期提出有效的應對方案和管理策略,一定程度上限制了電力企業的穩定發展。由于電力企業正處于擴大化發展時期,會將重點放在如何提高經濟效益上,并沒有加強對風險內部控制的重視,種種原因均會對電力事業的發展造成較為嚴重的干擾。
籌資風險。在電力企業發展初期,籌資活動是推動各項業務活動順利實施的重要保障,也是滿足自身運營的重要載體。但是在電力企業發展中,投資風險是不容忽視的部分,這主要是由于我國電力企業在初期發展階段,各項籌資條件匱乏,尤其是金融市場門檻較高,電力企業無法獲取所需資金,影響各項業務活動的順利實施。與此同時,相關部門也并沒有加強對電力企業的投資管理,再加上電力企業投資回報周期長,所以會漸漸地導致財務風險發生。
設置財務風險內部控制指標。為了靈活地應對外部風險對財務的影響,在實際工作中,電力企業需要設置針對性較強的風險管控指標,落實科學化的工作原則,和市場發展情況進行相互協調,從而使風險內部控制效果能夠符合預期要求。首先,在實際工作中,要選擇資產負債結構比例的方法,確定資產和負債之間的比例關系,加強對流動資產和長期資產的有效控制,避免出現資產損失,科學地考慮利潤分配的特點,將不同信息整合為模型,做好統一分析及研究,以便及時地發現在財務活動中存在的風險。這樣一來可以在短時間內提出有效應對策略和管理方案,減少對電力企業發展所產生的影響。
其次,可以選擇分析經營安全率的方法,在電力企業財務風險控制的過程中,需要考慮企業的盈虧平衡,充分的計算盈虧平衡點的銷售額以及與實際情況的偏差,落實科學化的工作原則,推動管理活動的順利實施。在這一方法應用過程中,需要電力企業具備較強的預測意識,能利用差額判斷企業未來的盈虧以及財務風險程度。在前期做好信息整合,提升財務風險內部控制的效果,可以保障財務風險內部控制活動的有序實施。在此過程中需要將盈虧平衡點和安全率結合,以圖表的方式展現基本狀況,這樣可以使各項信息展現得更加清晰。后續工作中還需要做好經營風險預警個體指標的有效確定,結合盈虧平衡點、安全邊際率完善當前的風險管控模式。之后還需要形成落實動態化的工作原則,方便工作人員提出有效應對方案以及管理策略,保證風險內部控制活動的順利實施。
管理內部財務風險。首先是經營風險的管理。在經營風險內部控制時,需要細化企業財務管理制度,優化財務管理模式,有效地應對在財務管理中存在的各項風險,避免對電力企業的發展造成較為嚴重的影響。在細化財務管理制度時,需要完善相應的規章制度,并結合電力企業的發展現狀,創新制度編制體系,認真解決其中產生的各項矛盾,做好數據信息的重點排查以及優化。尤其是要強化應收賬簿管理,并且還需要確定應收賬款的比例標準等。在財務制度執行方面,電力企業需要設置嚴格的財務制度執行標準,貫徹落實責任機制,在有效防范財務管理中的各種執行不到位情況后,再優化當前的管理流程,規范不同的工作行為。從多角度入手,實現財務管理流程的標準化以及科學化,提高電力企業的發展水平。
此外在后續工作中還需要優化企業資產資本結構,提高管理的效率。從電力企業發展現狀來看,存在回報周期過長、前期投資過大的特點,在此過程中無法實現資源的科學配置,同時也會限制電力企業的穩定進步。電力企業需要在合理范圍內優化資本結構,以減少對發展產生的影響。企業為保障現金流量,需要采取科學方法,能將現金流和資本結構進行有效協調,避免壞賬導致資金鏈的斷裂。這樣一來,就可以有充足的資金來保障業務活動的順利實施。
其次是籌資風險的管理。在籌資風險內部控制的過程中,需要按照電力企業的發展現狀,完善籌資環節管理制度以及管理流程,能做到快速發現風險點,保障籌資工作的順利進行。相關管理人員需要規范企業內部的融資業務流程,并且細化具體事項,比如籌資的規模要求、籌資渠道等等,這樣一來可以在內部明晰主體責任,科學分配籌資資源,避免對企業現代化發展造成不良影響。之后要在部門內部貫徹落實責任機制,配合完善的獎懲措施以及評價機制,按照風險表現形式提出有效的應對方案,能有效避免電力企業財務管理中存在的各項風險。再通過經驗教訓整合構建成熟的籌資管理模式,就可以保證電力企業在新時期下的穩定發展。
在電力企業現代化發展的進程中,需要靈活應對內外部環境帶來的財務風險,按照風險發生的表現形式以及原因,提出有效的內部控制應對方案,健全對應的管理機制,推動電力企業在新時期穩定發展。商