以先鋒指數提升活力指數

孫威 嚴夢瑾

一名黨員一面旗幟，基層黨組織是否堅強有力，黨員作用發揮至關重要。國網荊門供電公司黨委高度重視黨員先鋒模范作用發揮，積極運用數字化技術，探索研究紅領先鋒指數評價機制，構建了黨員先鋒模型、運行機制和展示平臺，推動“亮黨員身份”與“亮先鋒價值”有機統一。

建好先鋒模型，讓黨員評價更精準。圍繞業務指標建模型。對照黨員“四個合格”標準，立足政治表現、工作業績、工作態度、廉潔自律，制定“信念、作為、品行、紀律”四個維度19項先鋒指數，涵蓋基層供電所安全稽查、服務管理、10千伏線路線損、10千伏線路故障停運、臺區采集成功率、平均停電時長等核心業務指標。突出雙向激勵優模型。一方面，突出反向鞭策，設置扣分項指標15個，根據黨員的實際工作情況實行扣分制，引導黨員主動對標，爭取滿分。另一方面，先鋒模型中還設有學習教育、獲得榮譽、志愿服務等4個加分先鋒指數。通過雙向激勵激發黨員積極性，增強黨員自覺履職意識。

抓好數字賦能，讓黨員考核更智能。自動獲取先鋒數據。依托數據中臺沉淀的數據服務目錄，自動從黨建信息化系統、安管系統、營銷系統等10個業務系統，獲取學習教育、服務管理、臺區運行等15項先鋒指數數據，自動取數率達78.95%，實現多個不同系統的數據貫通。自動開展賦值算分。依托 python強大的數據處理能力來構建紅領指數黨員評價模型，將數據中臺獲取的各系統數據和人工錄入的數據接入評價模型，自動得出黨員先鋒指數分值。同時，針對未直接管理線路、臺區、用戶的黨員，在作為指數評價時，按支部所有非黨員管轄設備和用戶異動扣分之和與支部黨員人數的比值來計算，體現黨員間接對單位業績指標所作出的貢獻。

用好先鋒指數，讓黨員管理更高效。打造多功能展示平臺。開發“紅領先鋒指數”內網平臺，設置紅領先鋒榜和黨支部排行榜，全方位展示59個供電所黨支部的排名及先鋒指數得分情況。同時，點擊黨支部名稱，可查看支部簡介、榮譽榜、黨員風采及黨員紅領指數排名等。強化先鋒指數結果運用。深入開展紅領指數“曬評議”活動，黨支部利用每月主題黨日活動，向全體黨員通報支部、黨員紅領指數的得分及排名情況，分析原因，明確提升措施和努力方向。通過黨員“曬一曬”“評一評”“議一議”，讓“紅領先鋒指數”成為基層黨組織評價和管理黨員的有力助手。

通過構建紅領先鋒指數，科學設置先鋒指數，激發了黨員發揮作用的積極性和工作熱情，基層供電所各項業務指標得到顯著提升，線路故障停運條次、城鄉用戶平均停電時長、低電壓臺區同比分別下降65.92%、54.83%、44.81%。1家供電所榮獲國家電網公司“百強供電所”。公司黨委將深入學習貫徹黨的二十大精神，進一步提高紅領先鋒指數數字化應用程度，不斷優化完善黨員評價先鋒模型，強化結果考核運用，將互聯網思維、數字化技術應用到黨員日常管理工作中，打通業務數據鏈路，為黨員展示先進性、發揮先鋒模范作用搭建平臺，推動黨建工作提質登高。

（作者單位：國網荊門供電公司）