人才公寓是常州武進區引才留人的一項重要舉措,近年來,武進不斷健全住房租賃保障體系,優化人才發展環境。2021年初,武進區住建局按照常州市委、市政府《關于創新驅動高質量發展的實施意見》、市住建局《關于落實“人才優居”工程建設計劃的通知》,經過摸底和梳理,制定了5年內建設22000套人才公寓的計劃。
湖塘人才公寓位于湖塘科技產業園區西側,項目規劃占地約30畝,建設5幢公寓樓,總建筑面積約4.7萬平方米,提供約1000間標準宿舍。同時,湖塘人才公寓是全省“蘇青驛站”首發站點之一,也是武進探索“青年驛站”項目與人才公寓一體化推進的首批試點。目前,項目一期已建成投運,提供人才公寓237間,其中配建有“青年驛站”60間,可為來武青年提供7天至3個月的免費住宿。公寓配備黨建、工會職工配套生活中心,包含共享健身、舞蹈房、共享辦公區、多媒體會議室等配套設施,為青年人才提供了共享、交流的多元化平臺。
巢云霞是常州云文豐集電子商務有限公司負責人,2020年11月,她將公司搬至湖塘人才公寓。
《風流一代》:你是從什么時候開始創業的?
巢云霞:我從2016年開始創業,2016—2019年之間慢慢起步,2020年后因為疫情壓了好多貨,公司運營艱難。這時候,團委、婦聯、工會給了我很多幫助。我們公司總部在西太湖創客工寓,這里是武進最早一批建成投用的人才公寓。當時入駐,也給了我很多優惠政策。現在,我也是第一批入駐湖塘人才公寓的企業,因為喜歡人才公寓的氛圍和服務。
《風流一代》:公司員工的年齡層是怎樣的?
巢云霞:我公司員工都是90后、00后,基本都是外地人,入職之后就有住處,他們很高興。這里有籃球場、健身房、舞蹈房、咖啡館、閱覽室等,為年輕人提供了很好的活動和社交空間。有一名員工是武進本地人,之前一直住在家里,現在也搬進來了。
《風流一代》:人才公寓的氛圍很吸引他們?
巢云霞:這里最吸引人的一點就是有一個小食堂。現在的年輕人一般都不做飯,經常吃外賣對健康也不好,有食堂就可以吃得很放心。在食堂做飯的阿姨是人才公寓特別聘請的,手藝很好,我每次來這里辦公,都要吃一頓,就是簡單的一碗面條,也很好吃。
《風流一代》:服務如何?
巢云霞:人才公寓有管家服務站,可以為大家提供代辦服務。我今年又新開了一家公司,涉及注冊、開戶、辦理營業執照和資質等方面的業務,都是專人幫著辦理,我只需提交材料就好。常州市出臺一些人才補助政策,符合條件的就直接通知我們去辦理,我們根本不需要操心。
《風流一代》:還有哪些活動?
巢云霞:人才公寓每周一定期開設瑜伽課程,一樓的共享空間內,年輕人時常聚在一起喝咖啡、交流創業心得和相關資訊。最近,我向人才公寓項目負責人嚴文玉總經理提出,公司業務量增加,財務知識需要跟進。嚴總說,星期五就有相關老師來給大家上財務課,不要錯過了。我在這邊上過很多課,稅務、企業管理等,還專門組織大家討論過女性話題,很有收獲。
《風流一代》:團武進區委迭代服務,打造了“武小棲”服務管家小程序,你們使用的感受如何?
巢云霞:小程序上有包括“公寓租住一張網”“政策匹配一點通”“人才招聘一平臺”“樂享武進一鍵達”等多重服務,清晰明了,青年可享用一站式全鏈條的服務,非常好用。